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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Formazione 23/02/2025 12:11:42
Con il CCNL 19/21 sancito nel 2023 la formazione deve rientrare nelle 40+40 ore . Tutte le ore di formazione fuori le 40+ 40 devono essere pagate anche con un contributo forfettario definito nella contrattazione . Per cui diventa obbligatoria nel momento in cui si rispettano questi criteri altrimenti si fa presente ad DS che si è sforato con le ore e che deve pagare le ore dedicate fatte in più così come devono rientrare in questo monte orario lì GLO e invalsi .
Rispondi

Da: X sopra 23/02/2025 13:05:09
Questo lo so, ma nella realtà non succedeâ��ho chiesto anche ad altre colleghe e molti non hanno fatto nessuna formazione quest'annoâ��per questo ho il dubbio
Rispondi

Da: Mars00000 23/02/2025 13:28:05
In che senso deve rientrare invalsi?
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Da: Conteggio riservisti ammessi orale 23/02/2025 13:28:44
Ho finito di conteggiarli anch'io. A me risultano un totale di 122 riservisti di cui 53 già DS
Rispondi

Da: Formazione 23/02/2025 13:58:09
Parlo delle ore che vengono occupate per l'inserimento dei dati per la primaria ad esempio o se nell'organizzazione interna della scuola per la somministrazione nelle classi non campione si utilizzano docenti con un orario aggiuntivo alle 22 ore . Quelle sono ore che devono rientrare nelle 40+40 o comunque retribuite.
Rispondi

Da: FORMAZIONE 23/02/2025 14:00:47
Sono RSU nella mia scuola l'unica formazione obbligatoria è la sicurezza e la privacy. Ho una collega che non sa nemmeno fare il copia incolla e non ha fatto nessuna formazione. Nel CCNL 2024 si parla di formazione obbligatoria per i neo immessi ma per gli altri docenti non è obbligatoria e può essere incentivata con compensi definiti nel MOF qualora si superassero le 40+40. L'art. 36 parla di formazione continua come un diritto e un dovere ma non è obbligatoria. Chi fa la FS nella lettera di incarico che firma è prevista la formazione correlata alla sua funzione e anche in questo caso è obbligatoria, ma ripeto per tutti gli altri no.
PS. Sarebbe bello discutere sui quesiti e aiutarci a chiarire i dubbi piuttosto che parlare sempre di riservisti, se volevate fare qualcosa dovevate opporvi prima adesso ci sono e saranno tutti assunti
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Da: Formazione 23/02/2025 14:06:08
Secondo me è una posizione del DS che magari non ha fatto le scelte giuste . Nella mia scuola sulla base di un monitoraggio accurato sulle esigenze formative si decidono di fare alcuni corsi di formazione che vengono garantiti anche dall'ambito territoriale di solito per un ammontare di 25 ore . Questi corsi vengono distribuiti fra i docenti . Gli stessi docenti una volta formati organizzano dei workshop di firmaIone interna per un massimo di 2/4 ore riportando alla comunità le innovazioni più significative. In questo modo tutti fanno formazione rientrando nellle 40+40 . Poi si lascia la libertà di formazione anche volontaria . Mi sembra la soluzione ideale che ad oggi risulta efficace.
Rispondi

Da: X SOPRA 23/02/2025 14:17:40
Concordo con te, ma come hai scritto è una scelta del DS. Quella che hai esposto è ottima perché coinvolge tutti, ma ripeto non lo fanno tutti i DS perché anche noi abbiamo fatto una rilevazione dei bisogni ma poi non tutti hanno fatto i corsi di formazione ergo non è obbligatoria.
Rispondi

Da: Legge e CCNL per formazione obbligatoria 23/02/2025 14:18:08
La legge che regola la formazione la conosciamo già. L'ultimo CCNL invece ha regolato la formazione nel senso che essa è obbligatoria ma deve essere in orario di servizio altrimenti bisogna sfruttare le 40 ore altrimenti dev'essere retribuita. Ed è proprio su quest'ultimo punto che i DS si stanno muovendo. Ma il punto è: quando essa diventa obbligatoria? Quando il collegio docenti approva il piano formazione...per cui se a settembre per l'anno scolastico in corso si approva una formazione per docenti del primo ciclo sulla robotica educativa pari a 20 ore, essa diventa allora obbligatoria. Il DS chiarirà quando verrà svolta, ad es. Orario extra curricolare , e come e se verrà pagata.
Per esempio, dal piano annuale potrebbe ricavare 10 ore delle 40 da dedicare alla formazione ed il restante 10 ore pagarle con il mof
Rispondi

Da: X SOPRA 23/02/2025 14:25:28
Allora ti chiedo perché se in sede di collegio sono stati deliberati dei corsi di formazione per le docenti che non avevano il titolo per insegnare la lingua inglese solo la metà hanno partecipato a questi corsi?
Rispondi

Da: ..pronostici.. 23/02/2025 14:26:03
il ministro ha previsto per il prossimo anno circa 460 posti. Di questi in teoria dovrebbero essere restituiti 311. Se il conteggio fosse nazionale rimarrebbero circa 150 posti di cui 90 per l'ordinario e 60 per il riservato. Quindi ripeto se il conteggio fosse nazionale la graduatoria del riservato dovrebbe scorrere di 50/60 posti senza contare i candidati che giocano su due tavoli che aumenterebbero i posti del riservato di qualche decina.. Dico in teoria perchè il conteggio sarà regionale non nazionale. Campania, Puglia, Calabria, Sicilia per esempio non devono restituire niente.
Rispondi

Da: Formazione 23/02/2025 14:28:00
Si è palese che deve essere approvata in collegio con l'approvazione del piano di formazione.
Rispondi

Da: Formazione 23/02/2025 14:28:47
Si è palese che deve essere approvata in collegio con l'approvazione del piano di formazione.
Rispondi

Da: Legge e CCNL per formazione obbligatoria 23/02/2025 14:31:57
Se le docenti non avevano il titolo o meno non lo posso sapere, lo stai dicendo tu. Lo facevi presente al collegio
Rispondi

Da: X pronostici 23/02/2025 14:35:54
Non so se questi 460 sono veritieri, non ho trovato alcun articolo in merito. Secondo me però i numeri saranno questi, immagino sempre circa 500 assunzioni. Il riservato potrebbe scorrere di un centinaio di posti visto il numero elevato di riservisti all'ordinario...e soprattutto nelle regioni in cui non si deve restituire nulla ci sono la maggioranza di riservisti nell'ordinario... vedasi Sicilia o Campania
Rispondi

Da: Formazione 23/02/2025 14:36:52
Poi interessante è la restituzione della formazione alla comunità attraverso workshop che noi organizziamo di solito a giugno in modo da diffondere le buone pratiche. Naturalmente non per tutti i corsi che vengono seguiti , ma per quelli che possono contribuire ad accrescere le buone pratiche nella didattica. Comunque io sono una riservista, collaboratrice della ds da anni e con tante funzioni a carico. Tante sono le innovazioni nella gestione e organizzazione che sono frutto del mio lavoro , che sarebbe bello condividere per migliorare .Nella mia scuola godo della stima della mia DS che mi lascia la possibilità sempre dietro suo assenso di proporre soluzioni o innovazioni e questa è la buona scuola non quella che pensa solo a denigrare.
Rispondi

Da: Nato per dividere 23/02/2025 14:45:17
Xveneto bis
E a cosa ti servirebbe saperlo per non ridere?
Rispondi

Da: Formazione 23/02/2025 14:46:33
Voi nelle vostre scuole non fate i monitoraggi per sapere i bisogni formativi dei docenti prima di pianificare il piano annuale di formazione? Se io mi accorgo che nella mia scuola dai dati invalsi e dall'autovalutazione ( vedi prove parallele) che gli alunni hanno lacune importanti in matematica mi adopero per migliorare e inizio non solo ad avanzare progetti mirati al recupero ma anche corsi di formazione per i docenti in modo da migliorare e rendere anche la didattica più accattivante . Certo con la collaborazione e il confronto con i docenti. Non saranno tutti d'accordo ma va bene . Come dice la mia ds basta convincere uno o due alla volta per migliorare .
Rispondi

Da: 2024/2025 23/02/2025 14:51:18
Pronostici...quale sarebbe la fonte sul numero di 460 posti.
Rispondi

Da: X CCNL 23/02/2025 14:52:51
È stata fatta una ricognizione con Googleform e nel mio plesso ci conosciamo tutti e sappiamo chi ha il titolo e chi no. Scusa ma perché dovevo dirlo in collegio? Se la formazione fosse obbligatoria certo non dovrei intervenire io.
Rispondi

Da: X Formazione 23/02/2025 14:59:22
Complimenti per le buone pratiche e lo so che ci sono molti riservisti preparati ma purtroppo quelli che hanno fatto il concorso con me nel 2017 non avevano proprio risposto a tutte le domande e messo risposte a caso in inglese. Quello che mi urta è che persone non preparate abbiamo fatto il minimo sforzo e con noi dell'ordinario siano super selettivi
Rispondi

Da: ..pronostici.. 23/02/2025 15:08:23
ecco l'articolo dove il si parla dei posti disponibili. Pubblicato su oriz. scuola alle 15.10 del 11 settembre

La parte saliente dell'articolo è questa
In ultimo, il Ministero ha precisato che, in virtù dei dati rilevati, nei prossimi anni scolastici saranno disponibili oltre 900 posti di dirigente scolastico:

465 posti disponibili a partire dal 1 Settembre 2025;
473 posti disponibili a partire dal 1 Settembre 2026.

Rispondi

Da: Ottima la ricognizione 23/02/2025 15:08:46
Non so come risponderti. Se il collegio ha deliberato quella formazione dovevano partecipare tutti quelli coinvolti. Se hanno partecipato metà di questi è stato commesso un illecito. Non so cosa dirti
Rispondi

Da: ..pronostici.. 23/02/2025 15:09:19
scusate non mi permette di copiare il link dell'articolo
Rispondi

Da: X pronostici 23/02/2025 15:12:43
Credo che sia l'articolo che fa riferimento ai posti che poi hanno bandito per il concorso ordinario e riservato
Rispondi

Da: ...pronostici... 23/02/2025 15:14:43
No è una dichiarazione successiva
Rispondi

Da: ..pronostici.. 23/02/2025 15:18:08
@ x pronostici. Non fa riferimento ai posti messi a bando perchè se a questi 930 posti circa sommi i 519 di quest'anno siamo molto sopra rispetto ai posti che erano stati banditi (poco più di 900)
Rispondi

Da: VenetoBis 23/02/2025 15:26:29
a: FORMAZIONE 23/02/2025 14:00:47

ne abbiamo di gruppi e situazioni dove tra colleghi di regioni differenti ci aiutiamo, senza anonimato. Di quello che accade ai riservisti lì non parliamo perché non ci riguarda.
Abbiamo gruppi whatsapp. Abbiamo gruppi Telegram. Facciamo videoconferenze con Google Meet? Questo basta? Forse no, ma insomma ci diamo da fare, non è questo il posto giusto
Rispondi

Da: Adesso i presidi avranno la pagella 23/02/2025 16:55:46
Nelle scuole stappano lo champagne pronti a godersi lo spettacolo sulla valutazione Ds. Dal preside sceriffo della buona scuola che poteva valutare tutti, al preside che sarà ora l'unico ad essere valutato. Il burn out salirà alle stelle, ma si faranno tanti convegni e rilevazioni sullo stress. Finirà come in Inghilterra dove non si trovano più docenti disponibili a fare headteacher
Rispondi

Da: Valutazione ds 23/02/2025 17:34:18
Mi sa che non hai capito granché della nuova valutazione ds. Ti suggerisco di fartelo spiegare bene, soprattutto se sei o sarai ds.
Vedrai che la possibile revisione del TU faciliterà il lavoro dei ds.
Rispondi

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Da: Formazione	23/02/2025 12:11:42
Con il CCNL 19/21 sancito nel 2023 la formazione deve rientrare nelle 40+40 ore . Tutte le ore di formazione fuori le 40+ 40 devono essere pagate anche con un contributo forfettario definito nella contrattazione . Per cui diventa obbligatoria nel momento in cui si rispettano questi criteri altrimenti si fa presente ad DS che si è sforato con le ore e che deve pagare le ore dedicate fatte in più così come devono rientrare in questo monte orario lì GLO e invalsi .
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Da: X sopra	23/02/2025 13:05:09
Questo lo so, ma nella realtà non succedeâ��ho chiesto anche ad altre colleghe e molti non hanno fatto nessuna formazione quest'annoâ��per questo ho il dubbio
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Da: Mars00000	23/02/2025 13:28:05
In che senso deve rientrare invalsi?
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Da: Conteggio riservisti ammessi orale	23/02/2025 13:28:44
Ho finito di conteggiarli anch'io. A me risultano un totale di 122 riservisti di cui 53 già DS
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Da: Formazione	23/02/2025 13:58:09
Parlo delle ore che vengono occupate per l'inserimento dei dati per la primaria ad esempio o se nell'organizzazione interna della scuola per la somministrazione nelle classi non campione si utilizzano docenti con un orario aggiuntivo alle 22 ore . Quelle sono ore che devono rientrare nelle 40+40 o comunque retribuite.
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Da: FORMAZIONE	23/02/2025 14:00:47
Sono RSU nella mia scuola l'unica formazione obbligatoria è la sicurezza e la privacy. Ho una collega che non sa nemmeno fare il copia incolla e non ha fatto nessuna formazione. Nel CCNL 2024 si parla di formazione obbligatoria per i neo immessi ma per gli altri docenti non è obbligatoria e può essere incentivata con compensi definiti nel MOF qualora si superassero le 40+40. L'art. 36 parla di formazione continua come un diritto e un dovere ma non è obbligatoria. Chi fa la FS nella lettera di incarico che firma è prevista la formazione correlata alla sua funzione e anche in questo caso è obbligatoria, ma ripeto per tutti gli altri no. PS. Sarebbe bello discutere sui quesiti e aiutarci a chiarire i dubbi piuttosto che parlare sempre di riservisti, se volevate fare qualcosa dovevate opporvi prima adesso ci sono e saranno tutti assunti
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Da: Formazione	23/02/2025 14:06:08
Secondo me è una posizione del DS che magari non ha fatto le scelte giuste . Nella mia scuola sulla base di un monitoraggio accurato sulle esigenze formative si decidono di fare alcuni corsi di formazione che vengono garantiti anche dall'ambito territoriale di solito per un ammontare di 25 ore . Questi corsi vengono distribuiti fra i docenti . Gli stessi docenti una volta formati organizzano dei workshop di firmaIone interna per un massimo di 2/4 ore riportando alla comunità le innovazioni più significative. In questo modo tutti fanno formazione rientrando nellle 40+40 . Poi si lascia la libertà di formazione anche volontaria . Mi sembra la soluzione ideale che ad oggi risulta efficace.
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Da: X SOPRA	23/02/2025 14:17:40
Concordo con te, ma come hai scritto è una scelta del DS. Quella che hai esposto è ottima perché coinvolge tutti, ma ripeto non lo fanno tutti i DS perché anche noi abbiamo fatto una rilevazione dei bisogni ma poi non tutti hanno fatto i corsi di formazione ergo non è obbligatoria.
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Da: Legge e CCNL per formazione obbligatoria	23/02/2025 14:18:08
La legge che regola la formazione la conosciamo già. L'ultimo CCNL invece ha regolato la formazione nel senso che essa è obbligatoria ma deve essere in orario di servizio altrimenti bisogna sfruttare le 40 ore altrimenti dev'essere retribuita. Ed è proprio su quest'ultimo punto che i DS si stanno muovendo. Ma il punto è: quando essa diventa obbligatoria? Quando il collegio docenti approva il piano formazione...per cui se a settembre per l'anno scolastico in corso si approva una formazione per docenti del primo ciclo sulla robotica educativa pari a 20 ore, essa diventa allora obbligatoria. Il DS chiarirà quando verrà svolta, ad es. Orario extra curricolare , e come e se verrà pagata. Per esempio, dal piano annuale potrebbe ricavare 10 ore delle 40 da dedicare alla formazione ed il restante 10 ore pagarle con il mof
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Da: X SOPRA	23/02/2025 14:25:28
Allora ti chiedo perché se in sede di collegio sono stati deliberati dei corsi di formazione per le docenti che non avevano il titolo per insegnare la lingua inglese solo la metà hanno partecipato a questi corsi?
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Da: ..pronostici..	23/02/2025 14:26:03
il ministro ha previsto per il prossimo anno circa 460 posti. Di questi in teoria dovrebbero essere restituiti 311. Se il conteggio fosse nazionale rimarrebbero circa 150 posti di cui 90 per l'ordinario e 60 per il riservato. Quindi ripeto se il conteggio fosse nazionale la graduatoria del riservato dovrebbe scorrere di 50/60 posti senza contare i candidati che giocano su due tavoli che aumenterebbero i posti del riservato di qualche decina.. Dico in teoria perchè il conteggio sarà regionale non nazionale. Campania, Puglia, Calabria, Sicilia per esempio non devono restituire niente.
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Da: Formazione	23/02/2025 14:28:00
Si è palese che deve essere approvata in collegio con l'approvazione del piano di formazione.
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Da: Formazione	23/02/2025 14:28:47
Si è palese che deve essere approvata in collegio con l'approvazione del piano di formazione.
Rispondi

Da: Legge e CCNL per formazione obbligatoria	23/02/2025 14:31:57
Se le docenti non avevano il titolo o meno non lo posso sapere, lo stai dicendo tu. Lo facevi presente al collegio
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Da: X pronostici	23/02/2025 14:35:54
Non so se questi 460 sono veritieri, non ho trovato alcun articolo in merito. Secondo me però i numeri saranno questi, immagino sempre circa 500 assunzioni. Il riservato potrebbe scorrere di un centinaio di posti visto il numero elevato di riservisti all'ordinario...e soprattutto nelle regioni in cui non si deve restituire nulla ci sono la maggioranza di riservisti nell'ordinario... vedasi Sicilia o Campania
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Da: Formazione	23/02/2025 14:36:52
Poi interessante è la restituzione della formazione alla comunità attraverso workshop che noi organizziamo di solito a giugno in modo da diffondere le buone pratiche. Naturalmente non per tutti i corsi che vengono seguiti , ma per quelli che possono contribuire ad accrescere le buone pratiche nella didattica. Comunque io sono una riservista, collaboratrice della ds da anni e con tante funzioni a carico. Tante sono le innovazioni nella gestione e organizzazione che sono frutto del mio lavoro , che sarebbe bello condividere per migliorare .Nella mia scuola godo della stima della mia DS che mi lascia la possibilità sempre dietro suo assenso di proporre soluzioni o innovazioni e questa è la buona scuola non quella che pensa solo a denigrare.
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Da: Nato per dividere	23/02/2025 14:45:17
Xveneto bis E a cosa ti servirebbe saperlo per non ridere?
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Da: Formazione	23/02/2025 14:46:33
Voi nelle vostre scuole non fate i monitoraggi per sapere i bisogni formativi dei docenti prima di pianificare il piano annuale di formazione? Se io mi accorgo che nella mia scuola dai dati invalsi e dall'autovalutazione ( vedi prove parallele) che gli alunni hanno lacune importanti in matematica mi adopero per migliorare e inizio non solo ad avanzare progetti mirati al recupero ma anche corsi di formazione per i docenti in modo da migliorare e rendere anche la didattica più accattivante . Certo con la collaborazione e il confronto con i docenti. Non saranno tutti d'accordo ma va bene . Come dice la mia ds basta convincere uno o due alla volta per migliorare .
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Da: 2024/2025	23/02/2025 14:51:18
Pronostici...quale sarebbe la fonte sul numero di 460 posti.
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Da: X CCNL	23/02/2025 14:52:51
È stata fatta una ricognizione con Googleform e nel mio plesso ci conosciamo tutti e sappiamo chi ha il titolo e chi no. Scusa ma perché dovevo dirlo in collegio? Se la formazione fosse obbligatoria certo non dovrei intervenire io.
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Da: X Formazione	23/02/2025 14:59:22
Complimenti per le buone pratiche e lo so che ci sono molti riservisti preparati ma purtroppo quelli che hanno fatto il concorso con me nel 2017 non avevano proprio risposto a tutte le domande e messo risposte a caso in inglese. Quello che mi urta è che persone non preparate abbiamo fatto il minimo sforzo e con noi dell'ordinario siano super selettivi
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Da: ..pronostici..	23/02/2025 15:08:23
ecco l'articolo dove il si parla dei posti disponibili. Pubblicato su oriz. scuola alle 15.10 del 11 settembre La parte saliente dell'articolo è questa In ultimo, il Ministero ha precisato che, in virtù dei dati rilevati, nei prossimi anni scolastici saranno disponibili oltre 900 posti di dirigente scolastico: 465 posti disponibili a partire dal 1 Settembre 2025; 473 posti disponibili a partire dal 1 Settembre 2026.
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Da: Ottima la ricognizione	23/02/2025 15:08:46
Non so come risponderti. Se il collegio ha deliberato quella formazione dovevano partecipare tutti quelli coinvolti. Se hanno partecipato metà di questi è stato commesso un illecito. Non so cosa dirti
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Da: ..pronostici..	23/02/2025 15:09:19
scusate non mi permette di copiare il link dell'articolo
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Da: X pronostici	23/02/2025 15:12:43
Credo che sia l'articolo che fa riferimento ai posti che poi hanno bandito per il concorso ordinario e riservato
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Da: ...pronostici...	23/02/2025 15:14:43
No è una dichiarazione successiva
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Da: ..pronostici..	23/02/2025 15:18:08
@ x pronostici. Non fa riferimento ai posti messi a bando perchè se a questi 930 posti circa sommi i 519 di quest'anno siamo molto sopra rispetto ai posti che erano stati banditi (poco più di 900)
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Da: VenetoBis	23/02/2025 15:26:29
a: FORMAZIONE 23/02/2025 14:00:47 ne abbiamo di gruppi e situazioni dove tra colleghi di regioni differenti ci aiutiamo, senza anonimato. Di quello che accade ai riservisti lì non parliamo perché non ci riguarda. Abbiamo gruppi whatsapp. Abbiamo gruppi Telegram. Facciamo videoconferenze con Google Meet? Questo basta? Forse no, ma insomma ci diamo da fare, non è questo il posto giusto
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Da: Adesso i presidi avranno la pagella	23/02/2025 16:55:46
Nelle scuole stappano lo champagne pronti a godersi lo spettacolo sulla valutazione Ds. Dal preside sceriffo della buona scuola che poteva valutare tutti, al preside che sarà ora l'unico ad essere valutato. Il burn out salirà alle stelle, ma si faranno tanti convegni e rilevazioni sullo stress. Finirà come in Inghilterra dove non si trovano più docenti disponibili a fare headteacher
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Da: Valutazione ds	23/02/2025 17:34:18
Mi sa che non hai capito granché della nuova valutazione ds. Ti suggerisco di fartelo spiegare bene, soprattutto se sei o sarai ds. Vedrai che la possibile revisione del TU faciliterà il lavoro dei ds.
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