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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
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Da: DS dubbiosa 1 - 17/07/2025 07:41:35
Mi spiegate la storia dell'incarico annuale?

Se ho intenzione di chiedere un cambio scuola l'anno prossimo devo scegliere ora una scuola che sarà occupata dal titolare il prossimo anno? Questa indicazione verrà riportata sull'elenco delle sedi quando dovremo scegliere?
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Da: nato per dividere 3 - 17/07/2025 08:46:18
x DS dubbiosa
un mio caro amico ti avrebbe consigliato di stare a casa
Rispondi

Da: DS FUTURI 17/07/2025 08:59:53
La durata degli incarichi dovrebbe essere indicata.
Il problema è che non è detto che poi quel DS torni veramente nella data indicata o non lo faccia prima o dopo.
Prendere le sedi nominali è un po' un rischio, anche se effettivamente può aiutare chi quest'anno sarà obbligato ad avere una sede scomoda e vuole cambiare il prima possibile.
Rispondi

Da: Max mara 17/07/2025 09:44:38
Prendere una sede annuale da una parte è un vantaggio perché ti permette di chiedere il trasferimento l'anno successivo. Al contempo rischi di essere spostato d'ufficio, se rientra il titolare, in scuole poco attraenti.
Rispondi

Da: loSpiffero 1 1 - 17/07/2025 13:38:39
In effetti sono d'accordo con nato per dividere, ai futuri ds, vincitori, dubbiosi, desiderosi di dirigere il miglior liceo della regione, peraltro vicino casa, e con la possibilità di spostarsi subito in una nuova sede, non importa se vincitori dell'ordinario o della procedura riservata, una cara ds, autrice di un libro memorabile di edis...es o di edizione sim..one, consigliava di restare a casa, far scorrere la graduatoria fino agli idonei disposti ad impegnarsi ovunque nella regione, da qui fino al pensionamento.
Ma cavolo, l'avete capito o no che siete umili servitori dello Stato??
Rispondi

Da: bobo1978 1 - 17/07/2025 13:50:11
Essere umili servitori dello Stato non implica il non aspirare ad una sede comoda per se' e i propri cari e comunque piu' consona alle proprie aspettative.
Fate tutti i fighi. Umilta' e piedi a terra che non siete nessuno.
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Da: MAH 2 - 17/07/2025 14:15:11
Umili pochissimo mi pare qui.
.
Servitori nemmeno, al massimo lavoratori, con vari diritti anche da dirigenti.

Se poi a voi piace sacrificarvi, via, questo mi sembra l'anno giusto
Rispondi

Da: DS FUTURI 17/07/2025 14:31:51
Ma non dite stupidaggini, che da docenti sarete stati i primi a chiedere dopo un anno la scuola sotto casa.
Rispondi

Da: DS FUTURI 17/07/2025 14:33:12
Forse il caldo vi dà un po' alla testa, ma anche come docenti siete umili servitori dello stato (espressione che già di per sé è di una cafonaggine assurda).
Rispondi

Da: Cattivo 17/07/2025 14:39:43
Ma quale umili, e quali sacrificati. Quelli trasferiti fuori regione sono tutti con 104, personale e non voglio dir altro: pauca.....!
Rispondi

Da: Saila menta 17/07/2025 15:58:27
Decreto Urgente per l'Assunzione di oltre 1000 Dirigenti Scolastici dalla Graduatoria del Concorso Riservato (D.M. n. 107/2023): Superare la Patologia delle Reggenze dal 1�° Settembre 2025

17 luglio 2025 - Il sistema scolastico italiano affronta una crisi strutturale senza precedenti, con 1.043 istituzioni scolastiche prive di dirigente titolare per l'anno 2025/2026, affidate a reggenze che violano i principi costituzionali di buon andamento, imparzialità e continuità della pubblica amministrazione (art. 97 Costituzione) e il diritto all'istruzione (artt. 33 e 34 Costituzione).

Tale situazione, ormai patologica, compromette la qualità educativa, la sicurezza scolastica e gli obiettivi del PNRR, richiedendo un intervento normativo straordinario per garantire la stabilità del sistema, come sancito dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 25030/2017) in materia di efficienza amministrativa e tutela del pubblico interesse.

La Crisi Sistemica delle Reggenze: Violazioni Normative e Impatti Devastanti

Le reggenze, che costringono un singolo dirigente a gestire più istituzioni scolastiche, spesso a centinaia di chilometri di distanza, rappresentano un'anomalia cronica, come documentato dal Dossier n. 71/1 della Camera dei Deputati (10 giugno 2024).

Le 1.043 reggenze registrate generano effetti deleteri, in contrasto con l'obbligo di garantire un servizio pubblico essenziale (art. 1, Legge n. 146/1990) e il principio di ragionevolezza (art. 3 Costituzione):
â�� Paralisi gestionale: i dirigenti in reggenza dedicano solo il 30% del tempo a ciascuna scuola (ANP), minando la pianificazione strategica e la vigilanza, come rilevato dalla Corte dei Conti (Relazione 2022) e dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 12345/2019) sull'obbligo di efficienza amministrativa.
â�� Erosione del diritto all'istruzione: il Rapporto INVALSI 2024 evidenzia un calo di 0,3 punti nei risultati di apprendimento, con una dispersione scolastica del 16,7% al Sud (ISTAT 2025), in violazione degli artt. 33 e 34 Costituzione.
â�� Burnout e rischi per la sicurezza: l'aumento del 20% delle assenze per stress tra docenti e ATA (Scuolaweb News, 4 luglio 2025) e le carenze nella gestione della sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008) compromettono la funzionalità scolastica.
â�� Disuguaglianze territoriali: il dimensionamento scolastico e i contenziosi esasperano il divario Nord-Sud, con il 26,7% dei minori a rischio esclusione sociale al Sud (ISTAT 2025), violando l'uguaglianza sostanziale (art. 3 Costituzione).
â�� Fuga di talenti: il sottofinanziamento dell'istruzione (4,1% del PIL contro il 4,8% medio UE, Il Sole 24 Ore) ha causato l'esodo di 15.000 ricercatori tra il 2011 e il 2021 (Il Fatto Quotidiano), indebolendo il sistema educativo.
â�� Minaccia al PNRR: le reggenze mettono a rischio il 30% dei fondi per le riforme scolastiche (Legge n. 108/2021), come denunciato da FLC CGIL (15 luglio 2025), in contrasto con il principio di leale cooperazione (art. 117 Costituzione).

Il Concorso Riservato: Un'Opportunità Frenata da Ostacoli Normativi

Il concorso riservato (D.M. n. 107/2023, Legge n. 14/2023), emanato come coda del concorso ordinario 2017 (D.D. n. 1259/2017), è stato progettato per sanare contenziosi, anche penali, di un sistema di reclutamento obsoleto, come riconosciuto dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 7890/2020) in materia di tutela dei diritti dei candidati.

La graduatoria di 2.040 vincitori, pubblicata il 9 agosto 2024 (DPIT n. 2187/2024), include professionisti altamente qualificati, ma solo 519 sono stati assunti per il 2024/2025 (D.M. n. 177/2024), prevalentemente al Nord per esigenze contingenti.

Le assunzioni per il 2025/2026 sono bloccate da:
â�� Vincolo 60%-40% (Legge n. 14/2023, art. 5), che riserva il 60% dei posti al concorso ordinario regionale (D.D. n. 2788/2023), non ancora completato, e solo il 40% al riservato, in violazione del principio di proporzionalità (Corte di Cassazione, sentenza n. 23456/2020).
â�� Accantonamento di 308 posti (Legge n. 106/2024, art. 12, comma 1-bis), destinati a un concorso ordinario successivo, con prove orali in corso e graduatorie incomplete, contravvenendo al principio di trasparenza (Legge n. 241/1990, art. 1).

Questa gestione privilegia un concorso successivo rispetto alla graduatoria valida del D.M. n. 107/2023 precedente, generando una disparità di trattamento censurata dalla giurisprudenza amministrativa (Consiglio di Stato, sentenza n. 4567/2021) e costituzionale (art. 3 Costituzione).

Contenziosi Amministrativi: Criticità Sistemiche e Urgenza di Risoluzione

I ricorsi al TAR Lazio evidenziano gravi violazioni procedurali:
â�� Criteri di valutazione non trasparenti: i ricorsi n. 5432/2024 e n. 6789/2024 contestano l'opacità nella valutazione dei titoli, penalizzando i candidati più esperti, in contrasto con il principio di imparzialità (art. 97 Costituzione). Le sentenze sono attese nell'estate 2025.
â�� Ammissione di candidati non conformi: l'ordinanza TAR n. 9876/2024 ha accertato l'inclusione di candidati non aventi diritto (D.L. n. 198/2022), violando il principio di legalità (Legge n. 241/1990).
â�� Incertezza contrattuale: i 519 assunti per il 2024/2025 sono soggetti a clausole rescissorie, con udienze fissate al TAR e al Consiglio di Stato (ordinanze n. 3849/2024 e n. 3850/2024) per il 2025.

Ulteriori ricorsi al TAR Lazio, volti a contestare irregolarità aggiuntive, sottolineano la necessità di un intervento normativo e ministeriale urgente per garantire l'equità e il legittimo affidamento dei vincitori, come sancito dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 15678/2018).

Proposta Normativa: Un Decreto per la Stabilizzazione

I vincitori del concorso riservato (D.M. n. 107/2023), sostenuti dall'On. Andrea Gentile e dai sindacati (FLC CGIL, CISL Scuola, ANP, Dirigentiscuola, UIL Scuola, UDISI-CONFIAL), avanzano una proposta articolata per un decreto ministeriale che:
1 Autorizzi l'assunzione di 1.043 dirigenti scolastici dalla graduatoria del concorso riservato (D.M. n. 107/2023) dal 1�° settembre 2025, coprendo tutti i posti vacanti, inclusi i 27 depennati (Avviso n. 154209/2025, USR Veneto), in conformità al principio di continuità amministrativa (art. 97 Costituzione).
2 Abroghi il vincolo 60%-40% (Legge n. 14/2023, art. 5) e restituisca i 308 posti accantonati (Legge n. 106/2024, art. 12, comma 1-bis), garantendo l'utilizzo integrale della graduatoria riservata.
3 Preveda lo scorrimento automatico della graduatoria del D.M. n. 107/2023, in linea con il principio di economicità e celerità (Legge n. 241/1990, art. 2).
4 Assegni le sedi rispettando le esigenze personali e familiari (Legge n. 104/1992; Disegno di Legge n. 1456/2025), come richiesto dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 17890/2019).
5 Subordini l'assunzione degli idonei del concorso ordinario (D.D. n. 2788/2023) all'esaurimento della graduatoria riservata, per garantire equità (art. 3 Costituzione).

Appelli Istituzionali e Sindacali

â�� On. Andrea Gentile: "Le reggenze sono un vulnus al diritto all'istruzione. Il Ministero assuma i 2.040 vincitori del riservato (D.M. n. 107/2023), abolendo il vincolo 60%-40%" (Scuolaweb News, 4 luglio 2025).
â�� FLC CGIL: "Le reggenze devastano la scuola. Servono 1.043 assunzioni immediate dalla graduatoria del D.M. n. 107/2023 per garantire continuità e qualità" (Scuolalink, 15 luglio 2025).
â�� CISL Scuola: "La gestione delle reggenze è insostenibile. Chiediamo un decreto urgente per stabilizzare il sistema" (Scuolaweb News, 12 luglio 2025).
â�� ANP: "I vincitori del riservato (D.M. n. 107/2023) sono pronti a servire. Basta reggenze" (Scuolaweb News, 10 luglio 2025).
â�� Dirigentiscuola: "Il vincolo 60%-40% è iniquo. Coprite i 1.043 posti vacanti con la graduatoria del RESERVED" (Scuolalink, 14 luglio 2025).
â�� UIL Scuola: "Solo un decreto urgente può eliminare le reggenze" (Scuolaweb News, 4 luglio 2025).
â�� UDISI-CONFIAL (Rita Guadagni): "L'accantonamento dei posti e gli 'infiltrati' sono inaccettabili. Sosteniamo l'On. Gentile per un decreto che stabilizzi la scuola con le assunzioni dalla graduatoria del D.M. n. 107/2023" (Cosenzapost, 9 luglio 2025).

Conclusione: Un Imperativo Costituzionale

Le 1.043 reggenze rappresentano una crisi sistemica che viola i principi costituzionali di buon andamento (art. 97), uguaglianza (art. 3) e diritto all'istruzione (artt. 33 e 34).
I vincitori del concorso riservato (D.M. n. 107/2023), già formati e selezionati, sono ostacolati da un sistema in contrasto con la giurisprudenza costituzionale (Corte Costituzionale, sentenza n. 200/2020) e amministrativa (Consiglio di Stato, sentenza n. 5678/2022).

I ricorsi al TAR Lazio per criteri opachi e ammissioni irregolari (D.L. n. 198/2022) sottolineano l'urgenza di un decreto ministeriale che autorizzi 1.043 assunzioni immediate dalla graduatoria del D.M. n. 107/2023 dal 1�° settembre 2025, azzerando tutte le reggenze e garantendo una scuola stabile.

Solo un dirigente titolare per ogni istituzione scolastica può tutelare il futuro dell'istruzione italiana, assicurare l'attuazione del PNRR (Legge n. 108/2021) e onorare gli obblighi costituzionali dello Stato.

© 2025 Raffaella Ugolini, ''Tutti i diritti riservati''
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Da: x Saila Menta 17/07/2025 16:08:08
Sì lallero
Rispondi

Da: DS FUTURI 1 - 17/07/2025 16:47:25
USR Lombardia ha già pubblicato la prima rettifica della mobilità.

Prima di sapere le sedi effettivamente libere per il ruolo passerà qualche settimana.
Rispondi

Da: loSpiffero 1 - 17/07/2025 17:27:01
Subordini l'assunzione degli idonei del concorso ordinario (D.D. n. 2788/2023) all'esaurimento della graduatoria riservata, per garantire equità (art. 3 Costituzione).

Questa fa veramente ridere... ma che è una barzelletta di Toto?
La morte è una livella diceva Toto.

Ma insomma, è accontentatevi del 40%, già è troppo. Volete il 100%? E parlate di uguaglianza? Ma avete studiato abbastanza almeno la Costituzione?

Ho sempre cercato di fare in modo di far scorrere entrambe le graduatorie, ma qui si esagera
Rispondi

Da: Fa caldo 1 - 17/07/2025 17:55:08
Fa caldo ! Il caldo torrido a volte fa delirare!
Rispondi

Da: DS FUTURI 1 - 17/07/2025 21:21:35
Ma quindi è confermato l'incontro del 22 o del 24 per sapere i posti?
Rispondi

Da: Ordinario doc! 1 - 17/07/2025 23:30:57
Che poi che ingiustizia! Una procedura riservata solo per chi ha dato l'acconto agli avvocati!!e agli altri bocciati No?
Che sfornata di....
Non ci resta che sostenere I nuovi ricorsisti 2023 bocciati o meglio non ammessi all'orale!!
Forza ragazzi sareste stati bocciati all'orale invece così col nuovo rimasto di governo. Non si sa mai!!
Forza Bocciati?!
Rispondi

Da: Saila menta 18/07/2025 06:47:45
https://www.facebook.com/share/r/1YFpoi1WMc/

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Da: Mah 18/07/2025 06:57:22
Non mi sembrano dati corretti, tanto che non ci saranno 700 assunzioni neppure con i miracoli.
Rispondi

Da: ANSIA DI SETTEMBRE 1 - 18/07/2025 08:03:50

Qui vedo sempre molte liti ma pochi aiuti.

Nessuno di voi come me che sa di essere di certo nominato fra qualche settimana è preoccupato della scuola dove andrà?
Non sapendo nulla fino a fine Agosto (andrò in un IC, in un IPSIA, al CPIA, ecc.) non vi sentite ansiosi. Come affronterete i primi giorni di Settembre, che di solito sono i più complessi, conoscendo la sede solo qualche giorno prima?

Consigli? Aiuti?
Rispondi

Da: Nato per dividere 1 - 18/07/2025 08:08:53
Ansia, Mah, Meh, Muh....di quali DS futuri stiamo parlando. Senza offendere nessuno ma parlando da sarto dico che "manca la stoffa"
Rispondi

Da: DS FUTURI 1 - 18/07/2025 08:18:17
Solo chi è stolto non proverebbe ansia verso questo cambio.

I sarti facciano i sarti, se trovano la stoffa.
Rispondi

Da: Nato per dividere 1 - 18/07/2025 08:29:00
L'ansia, il timore di sbagliare, le titubanze fanno parte del nostro essere e lì porteremo con noi nella quotidianità della gestione della scuola....cogito ergo sum
Rispondi

Da: Dare e ricevere 1 - 18/07/2025 08:50:32
Non solo hanno prenderanno un posto da DS in maniera del tutto anomala e grottesca ma per giunta vorrebbero il posto sotto casa. Certo che, kuluti come sono certuni, potrebbero perfino riuscirci.
Rispondi

Da: Dare e ricevere 1 - 18/07/2025 08:50:52
Non solo prenderanno un posto da DS in maniera del tutto anomala e grottesca ma per giunta vorrebbero il posto sotto casa. Certo che, kuluti come sono certuni, potrebbero perfino riuscirci.
Rispondi

Da: W NOI 1 - 18/07/2025 08:59:37
E ci riusciremo. Anguria non avete capito che vinciamo sempre noi? Allocchì.
Riservisti alè
Rispondi

Da: SIBILLA COMASCA 1 - 18/07/2025 09:07:35
Anguria?
Cocomero?
Rispondi

Da: bobo1978 2 - 18/07/2025 09:55:06
Buona parte dei riservisti presenti al nord stanno facendo delle figure di c***a. So di scuole dove questi presunti dirigenti "senza concorso" non sono mai presenti a scuola perche' ogni 2×3 tornano al sud...Che regalone che hanno avuto, ma mi sa l'ultimo!!!!
Rispondi

Da: Cattivo 1 - 18/07/2025 10:15:23
Ci sono riusciti! Ci sono talmente tanti certificati in graduatoria che la corte dei miracoli gli fa un Baffo.
Rispondi

Da: Mah 1 - 18/07/2025 10:30:50
E stanno sempre in malattia? Come possono assentarsi così tanto?
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Da: DS dubbiosa	1 - 17/07/2025 07:41:35
Mi spiegate la storia dell'incarico annuale? Se ho intenzione di chiedere un cambio scuola l'anno prossimo devo scegliere ora una scuola che sarà occupata dal titolare il prossimo anno? Questa indicazione verrà riportata sull'elenco delle sedi quando dovremo scegliere?
Rispondi

Da: nato per dividere	3 - 17/07/2025 08:46:18
x DS dubbiosa un mio caro amico ti avrebbe consigliato di stare a casa
Rispondi

Da: DS FUTURI	17/07/2025 08:59:53
La durata degli incarichi dovrebbe essere indicata. Il problema è che non è detto che poi quel DS torni veramente nella data indicata o non lo faccia prima o dopo. Prendere le sedi nominali è un po' un rischio, anche se effettivamente può aiutare chi quest'anno sarà obbligato ad avere una sede scomoda e vuole cambiare il prima possibile.
Rispondi

Da: Max mara	17/07/2025 09:44:38
Prendere una sede annuale da una parte è un vantaggio perché ti permette di chiedere il trasferimento l'anno successivo. Al contempo rischi di essere spostato d'ufficio, se rientra il titolare, in scuole poco attraenti.
Rispondi

Da: loSpiffero	1 1 - 17/07/2025 13:38:39
In effetti sono d'accordo con nato per dividere, ai futuri ds, vincitori, dubbiosi, desiderosi di dirigere il miglior liceo della regione, peraltro vicino casa, e con la possibilità di spostarsi subito in una nuova sede, non importa se vincitori dell'ordinario o della procedura riservata, una cara ds, autrice di un libro memorabile di edis...es o di edizione sim..one, consigliava di restare a casa, far scorrere la graduatoria fino agli idonei disposti ad impegnarsi ovunque nella regione, da qui fino al pensionamento. Ma cavolo, l'avete capito o no che siete umili servitori dello Stato??
Rispondi

Da: bobo1978	1 - 17/07/2025 13:50:11
Essere umili servitori dello Stato non implica il non aspirare ad una sede comoda per se' e i propri cari e comunque piu' consona alle proprie aspettative. Fate tutti i fighi. Umilta' e piedi a terra che non siete nessuno.
Rispondi

Da: MAH	2 - 17/07/2025 14:15:11
Umili pochissimo mi pare qui. . Servitori nemmeno, al massimo lavoratori, con vari diritti anche da dirigenti. Se poi a voi piace sacrificarvi, via, questo mi sembra l'anno giusto
Rispondi

Da: DS FUTURI	17/07/2025 14:31:51
Ma non dite stupidaggini, che da docenti sarete stati i primi a chiedere dopo un anno la scuola sotto casa.
Rispondi

Da: DS FUTURI	17/07/2025 14:33:12
Forse il caldo vi dà un po' alla testa, ma anche come docenti siete umili servitori dello stato (espressione che già di per sé è di una cafonaggine assurda).
Rispondi

Da: Cattivo	17/07/2025 14:39:43
Ma quale umili, e quali sacrificati. Quelli trasferiti fuori regione sono tutti con 104, personale e non voglio dir altro: pauca.....!
Rispondi

Da: Saila menta	17/07/2025 15:58:27
Decreto Urgente per l'Assunzione di oltre 1000 Dirigenti Scolastici dalla Graduatoria del Concorso Riservato (D.M. n. 107/2023): Superare la Patologia delle Reggenze dal 1�° Settembre 2025 17 luglio 2025 - Il sistema scolastico italiano affronta una crisi strutturale senza precedenti, con 1.043 istituzioni scolastiche prive di dirigente titolare per l'anno 2025/2026, affidate a reggenze che violano i principi costituzionali di buon andamento, imparzialità e continuità della pubblica amministrazione (art. 97 Costituzione) e il diritto all'istruzione (artt. 33 e 34 Costituzione). Tale situazione, ormai patologica, compromette la qualità educativa, la sicurezza scolastica e gli obiettivi del PNRR, richiedendo un intervento normativo straordinario per garantire la stabilità del sistema, come sancito dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 25030/2017) in materia di efficienza amministrativa e tutela del pubblico interesse. La Crisi Sistemica delle Reggenze: Violazioni Normative e Impatti Devastanti Le reggenze, che costringono un singolo dirigente a gestire più istituzioni scolastiche, spesso a centinaia di chilometri di distanza, rappresentano un'anomalia cronica, come documentato dal Dossier n. 71/1 della Camera dei Deputati (10 giugno 2024). Le 1.043 reggenze registrate generano effetti deleteri, in contrasto con l'obbligo di garantire un servizio pubblico essenziale (art. 1, Legge n. 146/1990) e il principio di ragionevolezza (art. 3 Costituzione): â�� Paralisi gestionale: i dirigenti in reggenza dedicano solo il 30% del tempo a ciascuna scuola (ANP), minando la pianificazione strategica e la vigilanza, come rilevato dalla Corte dei Conti (Relazione 2022) e dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 12345/2019) sull'obbligo di efficienza amministrativa. â�� Erosione del diritto all'istruzione: il Rapporto INVALSI 2024 evidenzia un calo di 0,3 punti nei risultati di apprendimento, con una dispersione scolastica del 16,7% al Sud (ISTAT 2025), in violazione degli artt. 33 e 34 Costituzione. â�� Burnout e rischi per la sicurezza: l'aumento del 20% delle assenze per stress tra docenti e ATA (Scuolaweb News, 4 luglio 2025) e le carenze nella gestione della sicurezza (D.Lgs. n. 81/2008) compromettono la funzionalità scolastica. â�� Disuguaglianze territoriali: il dimensionamento scolastico e i contenziosi esasperano il divario Nord-Sud, con il 26,7% dei minori a rischio esclusione sociale al Sud (ISTAT 2025), violando l'uguaglianza sostanziale (art. 3 Costituzione). â�� Fuga di talenti: il sottofinanziamento dell'istruzione (4,1% del PIL contro il 4,8% medio UE, Il Sole 24 Ore) ha causato l'esodo di 15.000 ricercatori tra il 2011 e il 2021 (Il Fatto Quotidiano), indebolendo il sistema educativo. â�� Minaccia al PNRR: le reggenze mettono a rischio il 30% dei fondi per le riforme scolastiche (Legge n. 108/2021), come denunciato da FLC CGIL (15 luglio 2025), in contrasto con il principio di leale cooperazione (art. 117 Costituzione). Il Concorso Riservato: Un'Opportunità Frenata da Ostacoli Normativi Il concorso riservato (D.M. n. 107/2023, Legge n. 14/2023), emanato come coda del concorso ordinario 2017 (D.D. n. 1259/2017), è stato progettato per sanare contenziosi, anche penali, di un sistema di reclutamento obsoleto, come riconosciuto dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 7890/2020) in materia di tutela dei diritti dei candidati. La graduatoria di 2.040 vincitori, pubblicata il 9 agosto 2024 (DPIT n. 2187/2024), include professionisti altamente qualificati, ma solo 519 sono stati assunti per il 2024/2025 (D.M. n. 177/2024), prevalentemente al Nord per esigenze contingenti. Le assunzioni per il 2025/2026 sono bloccate da: â�� Vincolo 60%-40% (Legge n. 14/2023, art. 5), che riserva il 60% dei posti al concorso ordinario regionale (D.D. n. 2788/2023), non ancora completato, e solo il 40% al riservato, in violazione del principio di proporzionalità (Corte di Cassazione, sentenza n. 23456/2020). â�� Accantonamento di 308 posti (Legge n. 106/2024, art. 12, comma 1-bis), destinati a un concorso ordinario successivo, con prove orali in corso e graduatorie incomplete, contravvenendo al principio di trasparenza (Legge n. 241/1990, art. 1). Questa gestione privilegia un concorso successivo rispetto alla graduatoria valida del D.M. n. 107/2023 precedente, generando una disparità di trattamento censurata dalla giurisprudenza amministrativa (Consiglio di Stato, sentenza n. 4567/2021) e costituzionale (art. 3 Costituzione). Contenziosi Amministrativi: Criticità Sistemiche e Urgenza di Risoluzione I ricorsi al TAR Lazio evidenziano gravi violazioni procedurali: â�� Criteri di valutazione non trasparenti: i ricorsi n. 5432/2024 e n. 6789/2024 contestano l'opacità nella valutazione dei titoli, penalizzando i candidati più esperti, in contrasto con il principio di imparzialità (art. 97 Costituzione). Le sentenze sono attese nell'estate 2025. â�� Ammissione di candidati non conformi: l'ordinanza TAR n. 9876/2024 ha accertato l'inclusione di candidati non aventi diritto (D.L. n. 198/2022), violando il principio di legalità (Legge n. 241/1990). â�� Incertezza contrattuale: i 519 assunti per il 2024/2025 sono soggetti a clausole rescissorie, con udienze fissate al TAR e al Consiglio di Stato (ordinanze n. 3849/2024 e n. 3850/2024) per il 2025. Ulteriori ricorsi al TAR Lazio, volti a contestare irregolarità aggiuntive, sottolineano la necessità di un intervento normativo e ministeriale urgente per garantire l'equità e il legittimo affidamento dei vincitori, come sancito dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 15678/2018). Proposta Normativa: Un Decreto per la Stabilizzazione I vincitori del concorso riservato (D.M. n. 107/2023), sostenuti dall'On. Andrea Gentile e dai sindacati (FLC CGIL, CISL Scuola, ANP, Dirigentiscuola, UIL Scuola, UDISI-CONFIAL), avanzano una proposta articolata per un decreto ministeriale che: 1 Autorizzi l'assunzione di 1.043 dirigenti scolastici dalla graduatoria del concorso riservato (D.M. n. 107/2023) dal 1�° settembre 2025, coprendo tutti i posti vacanti, inclusi i 27 depennati (Avviso n. 154209/2025, USR Veneto), in conformità al principio di continuità amministrativa (art. 97 Costituzione). 2 Abroghi il vincolo 60%-40% (Legge n. 14/2023, art. 5) e restituisca i 308 posti accantonati (Legge n. 106/2024, art. 12, comma 1-bis), garantendo l'utilizzo integrale della graduatoria riservata. 3 Preveda lo scorrimento automatico della graduatoria del D.M. n. 107/2023, in linea con il principio di economicità e celerità (Legge n. 241/1990, art. 2). 4 Assegni le sedi rispettando le esigenze personali e familiari (Legge n. 104/1992; Disegno di Legge n. 1456/2025), come richiesto dalla Corte di Cassazione (sentenza n. 17890/2019). 5 Subordini l'assunzione degli idonei del concorso ordinario (D.D. n. 2788/2023) all'esaurimento della graduatoria riservata, per garantire equità (art. 3 Costituzione). Appelli Istituzionali e Sindacali â�� On. Andrea Gentile: "Le reggenze sono un vulnus al diritto all'istruzione. Il Ministero assuma i 2.040 vincitori del riservato (D.M. n. 107/2023), abolendo il vincolo 60%-40%" (Scuolaweb News, 4 luglio 2025). â�� FLC CGIL: "Le reggenze devastano la scuola. Servono 1.043 assunzioni immediate dalla graduatoria del D.M. n. 107/2023 per garantire continuità e qualità" (Scuolalink, 15 luglio 2025). â�� CISL Scuola: "La gestione delle reggenze è insostenibile. Chiediamo un decreto urgente per stabilizzare il sistema" (Scuolaweb News, 12 luglio 2025). â�� ANP: "I vincitori del riservato (D.M. n. 107/2023) sono pronti a servire. Basta reggenze" (Scuolaweb News, 10 luglio 2025). â�� Dirigentiscuola: "Il vincolo 60%-40% è iniquo. Coprite i 1.043 posti vacanti con la graduatoria del RESERVED" (Scuolalink, 14 luglio 2025). â�� UIL Scuola: "Solo un decreto urgente può eliminare le reggenze" (Scuolaweb News, 4 luglio 2025). â�� UDISI-CONFIAL (Rita Guadagni): "L'accantonamento dei posti e gli 'infiltrati' sono inaccettabili. Sosteniamo l'On. Gentile per un decreto che stabilizzi la scuola con le assunzioni dalla graduatoria del D.M. n. 107/2023" (Cosenzapost, 9 luglio 2025). Conclusione: Un Imperativo Costituzionale Le 1.043 reggenze rappresentano una crisi sistemica che viola i principi costituzionali di buon andamento (art. 97), uguaglianza (art. 3) e diritto all'istruzione (artt. 33 e 34). I vincitori del concorso riservato (D.M. n. 107/2023), già formati e selezionati, sono ostacolati da un sistema in contrasto con la giurisprudenza costituzionale (Corte Costituzionale, sentenza n. 200/2020) e amministrativa (Consiglio di Stato, sentenza n. 5678/2022). I ricorsi al TAR Lazio per criteri opachi e ammissioni irregolari (D.L. n. 198/2022) sottolineano l'urgenza di un decreto ministeriale che autorizzi 1.043 assunzioni immediate dalla graduatoria del D.M. n. 107/2023 dal 1�° settembre 2025, azzerando tutte le reggenze e garantendo una scuola stabile. Solo un dirigente titolare per ogni istituzione scolastica può tutelare il futuro dell'istruzione italiana, assicurare l'attuazione del PNRR (Legge n. 108/2021) e onorare gli obblighi costituzionali dello Stato. © 2025 Raffaella Ugolini, ''Tutti i diritti riservati''
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Da: x Saila Menta	17/07/2025 16:08:08
Sì lallero
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Da: DS FUTURI	1 - 17/07/2025 16:47:25
USR Lombardia ha già pubblicato la prima rettifica della mobilità. Prima di sapere le sedi effettivamente libere per il ruolo passerà qualche settimana.
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Da: loSpiffero	1 - 17/07/2025 17:27:01
Subordini l'assunzione degli idonei del concorso ordinario (D.D. n. 2788/2023) all'esaurimento della graduatoria riservata, per garantire equità (art. 3 Costituzione). Questa fa veramente ridere... ma che è una barzelletta di Toto? La morte è una livella diceva Toto. Ma insomma, è accontentatevi del 40%, già è troppo. Volete il 100%? E parlate di uguaglianza? Ma avete studiato abbastanza almeno la Costituzione? Ho sempre cercato di fare in modo di far scorrere entrambe le graduatorie, ma qui si esagera
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Da: Fa caldo	1 - 17/07/2025 17:55:08
Fa caldo ! Il caldo torrido a volte fa delirare!
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Da: DS FUTURI	1 - 17/07/2025 21:21:35
Ma quindi è confermato l'incontro del 22 o del 24 per sapere i posti?
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Da: Ordinario doc!	1 - 17/07/2025 23:30:57
Che poi che ingiustizia! Una procedura riservata solo per chi ha dato l'acconto agli avvocati!!e agli altri bocciati No? Che sfornata di.... Non ci resta che sostenere I nuovi ricorsisti 2023 bocciati o meglio non ammessi all'orale!! Forza ragazzi sareste stati bocciati all'orale invece così col nuovo rimasto di governo. Non si sa mai!! Forza Bocciati?!
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Da: Saila menta	18/07/2025 06:47:45
https://www.facebook.com/share/r/1YFpoi1WMc/
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Da: Mah	18/07/2025 06:57:22
Non mi sembrano dati corretti, tanto che non ci saranno 700 assunzioni neppure con i miracoli.
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Da: ANSIA DI SETTEMBRE	1 - 18/07/2025 08:03:50
Qui vedo sempre molte liti ma pochi aiuti. Nessuno di voi come me che sa di essere di certo nominato fra qualche settimana è preoccupato della scuola dove andrà? Non sapendo nulla fino a fine Agosto (andrò in un IC, in un IPSIA, al CPIA, ecc.) non vi sentite ansiosi. Come affronterete i primi giorni di Settembre, che di solito sono i più complessi, conoscendo la sede solo qualche giorno prima? Consigli? Aiuti?
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Da: Nato per dividere	1 - 18/07/2025 08:08:53
Ansia, Mah, Meh, Muh....di quali DS futuri stiamo parlando. Senza offendere nessuno ma parlando da sarto dico che "manca la stoffa"
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Da: DS FUTURI	1 - 18/07/2025 08:18:17
Solo chi è stolto non proverebbe ansia verso questo cambio. I sarti facciano i sarti, se trovano la stoffa.
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Da: Nato per dividere	1 - 18/07/2025 08:29:00
L'ansia, il timore di sbagliare, le titubanze fanno parte del nostro essere e lì porteremo con noi nella quotidianità della gestione della scuola....cogito ergo sum
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Da: Dare e ricevere	1 - 18/07/2025 08:50:32
Non solo hanno prenderanno un posto da DS in maniera del tutto anomala e grottesca ma per giunta vorrebbero il posto sotto casa. Certo che, kuluti come sono certuni, potrebbero perfino riuscirci.
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Da: Dare e ricevere	1 - 18/07/2025 08:50:52
Non solo prenderanno un posto da DS in maniera del tutto anomala e grottesca ma per giunta vorrebbero il posto sotto casa. Certo che, kuluti come sono certuni, potrebbero perfino riuscirci.
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Da: W NOI	1 - 18/07/2025 08:59:37
E ci riusciremo. Anguria non avete capito che vinciamo sempre noi? Allocchì. Riservisti alè
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Da: SIBILLA COMASCA	1 - 18/07/2025 09:07:35
Anguria? Cocomero?
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Da: bobo1978	2 - 18/07/2025 09:55:06
Buona parte dei riservisti presenti al nord stanno facendo delle figure di c***a. So di scuole dove questi presunti dirigenti "senza concorso" non sono mai presenti a scuola perche' ogni 2×3 tornano al sud...Che regalone che hanno avuto, ma mi sa l'ultimo!!!!
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Da: Cattivo	1 - 18/07/2025 10:15:23
Ci sono riusciti! Ci sono talmente tanti certificati in graduatoria che la corte dei miracoli gli fa un Baffo.
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Da: Mah	1 - 18/07/2025 10:30:50
E stanno sempre in malattia? Come possono assentarsi così tanto?
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