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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: 2024/2025 1 - 06/05/2025 15:33:41
Sicuramente ANP comunicherà all'incontro di giorno 8 .Glia altri sindacati non hanno annunciato nessun incontro per informare . Penso che il Dirigente Valdo di Tara ci farà sapere se avrà informazioni.
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Da: Valdo di tara 1 - 06/05/2025 15:44:02
La UIL il 12 maggio informerà iscritti e non dei pensionati e assegnazioni
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Da: 2024/2025 06/05/2025 15:47:04
Quindi non si è parlato della mobilità e del piano di assunzioni
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Da: X sopra 06/05/2025 16:20:03
Mobilità 100 % come lo scorso anno per forza. Da sette anni molti meritevoli sono fuori regione e sono tante tessere
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Da: velenoso77 06/05/2025 16:47:44
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Da: Valdo di tara 1 - 06/05/2025 16:48:51
Anche di mobilità
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Da: E rosicate 06/05/2025 17:04:11
Rosiconi!!
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Da: 2024/2025 06/05/2025 18:05:35
Hanno confermato i numeri anticipati da ANP in merito alle assunzioni tutte all'ordinario?
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Da: Valdo di tara 1 - 06/05/2025 18:35:29
Niente numeri. Per i numeri devono fare altro incontro.
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Da: DS FUTURI 06/05/2025 18:37:29
In Lombardia è ipotizzabile aspettarsi circa 100 posti tutti all'ordinario?
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Da: Si è svolto 1 - 06/05/2025 18:57:17
Si è svolto in data odierna l'incontro con le OO.SS. relativo all'informazione sugli andamenti occupazionali dei dirigenti scolastici.

La riunione si è aperta con l'attesa analisi dei dati che, richiesti con largo anticipo da DIRIGENTISCUOLA , sono stati integrati soltanto durante l'incontro odierno. I dati sono relativi all'organico previsto per il 2025-26 e tengono conto del dimensionamento attuato secondo le previsioni del D.I. 127/2023 in quasi tutte le regioni.

Tra i dati forniti per l'anno scolastico 2025-2026 vi è la previsione sulla riduzione delle reggenze da 452 a 380 circa. Tra queste, 73 sono le scuole risultanti dalla deroga al dimensionamento applicata da alcuni Regioni ancora per il prossimo anno.

Sono stati forniti alcuni dati relativi alle procedure del concorso ordinario che l'Amministrazione prevede si concluda in tutte le Regioni entro maggio c.a., fatta eccezione per la regione Campania, dove è previsto, con manifesto ottimismo, un ritardo di circa un mese.

In merito alle immissioni in ruolo per l'anno scolastico 2025-2026, ad oggi, non è stato possibile fornire dati certi. Unico dato è quello che prevede la restituzione al concorso ordinario di 314 posti che, come noti, nell'anno scolastico 2024-2025 erano stati destinati ai candidati del riservato, in aggiunta al 40% destinato loro dalla norma.

Sappiamo che l'organico dei dirigenti scolastici per il prossimo anno scolastico è di 7.401 unità, cui si sommano i 73 precedenti posti in deroga che però non rilevano né ai fini assunzionali né per la mobilità interregionale.

In assenza del dato definitivo dei pensionamenti e degli idonei al concorso ordinario, non è possibile fare previsioni sul numero di assunzioni per il prossimo anno 2025-26.

L'Amministrazione ha comunicato che è in corso il monitoraggio presso gli USR affinché restituiscano i dati sui pensionamenti d'Ufficio e su quelli a domanda per i quali si attende la verifica dell'INPS che, come sempre, procede con lentezza nella definizione delle relative posizioni.

È inaccettabile per DIRIGENTISCUOLA che a maggio i dati definitivi non siano ancora stati resi disponibili. A questo punto dell'anno, era lecito aspettarsi una presentazione chiara, puntuale e trasparente, indispensabile per una seria pianificazione delle immissioni in ruolo e per una gestione rigorosa della mobilità, in particolare quella interregionale. Per quest'ultima ricordiamo che la percentuale prevista dal CCNL-Area I.R. è pari al 60% dei posti disponibili.

Sulla percentuale destinata alla mobilità interregionale , DIRIGENTISCUOLA tiene a smentire quanti, fidando sulle legittime aspettative di chi è fuori Regione da anni, continua a chiedere il 100%, alimentando aspettative irrealistiche e consapevolmente infondate, come specchietto per le allodole per ottenere consensi.

DIRIGENTISCUOLA, intervenuta all'incontro, ha richiesto la definizione di un calendario di incontri a breve termine ed ha sollecitato l'Amministrazione a vigilare sulle operazioni di competenza degli USR. In un quadro ancora incerto, infatti, ha ribadito la contrarietà all'autorizzazione di trattenimenti in servizio oltre i limiti d'età, per favorire il ricambio e l'inserimento di nuovi dirigenti. Rispetto ai posti in deroga, ancorché non disponibili per le assunzioni a T.I. ha proposto l'incarico agli idonei dei concorsi, sia per riconoscere loro legittime aspettative in attesa dell'immissione in ruolo, che per garantire la presenza di un dirigente in ogni scuola, eliminando le reggenze. Ha ricordato, altresì, la necessità di giungere in tempi brevissimi alla definizione del CIN puntualizzando il trattamento indecoroso riservato ai dirigenti scolastici che lavorano con un contratto nazionale scaduto da 4 anni e senza certezza della retribuzione di posizione variabile.

A conclusione dell'incontro, infine, fuori dall'ordine del giorno, è stata presentata la nuova piattaforma digitale ministeriale per la gestione della mobilità. Il sistema, pensato per garantire maggiore trasparenza e rapidità soprattutto nella fase della mobilità interregionale, consentirà ai dirigenti scolastici di esprimere preferenze per regioni e province in ordine di priorità. Sarà operativa attraverso il rilascio di nuove funzionalità SIDI.

Sino a quando la Regione indicata come prima preferenza non avrà espletato le operazioni restituendo l'esito di " NON ACCOGLIMENTO, ACCOGLIBILE, ACCOLTA" le Regioni indicate in subordine non potranno procedere a lavorare la domanda. Ciò dovrebbe consentire maggiore trasparenza ed evitare ritardi nelle operazioni, attraverso una progressiva e completa interoperabilità tra gli USR.

Seguiranno aggiornamenti ed approfondimenti.
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Da: si desumono già 06/05/2025 19:07:02
delle risposte importanti ai nostri dubbi.

1) La restituzione è di solo 314 posti. Questo spazza via le ipotesi che calcolavano come restituzione 865 posti per l'ordinario facendo il calcolo 40% 519 posti 60% 865 posti. Tra questi c'era pure Vincitore ordinario

2) se è vero che i pensionamenti si attestano a 320, anche se sembra che il dato non sia completo, e se si vogliono diminuire, magari non eliminare, le reggenze si potrebbero ipotizzare circa 450 posti per il prossimo anno

Ipotesi personale
450 posti totali
reatituiti 314 all'ordinario restano 136

di cui 81 ordinario e 55 straordinario in totale

395 ordinario e 55 straordinario

Rispondi

Da: si desumono già 06/05/2025 19:10:26
volevo aggiungere che Valditar in un articolo pubblicato su orizzonscuola subito dopo che il tar ha sbloccato la graduatoria dello straordinario a ottobre aveva previsto 465 assunzioni per 2025/2026 quindi non sono ipotesi slegate dalla realtà
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Da: aggiungerei 06/05/2025 19:18:37
tra le certezze dell'incontro l'impossibilità, come scritto da qualcuno in precedenza, di poter aumentare la percentuale della mobilità interregionale al 100%. CI sarebbe stata la rivoluzione dei vincitori dell'ordinario al centro sud che avrebbero visto tutti i posti occupati dalla calata dei nordisti.....
Rispondi

Da: DS FUTURI 06/05/2025 19:20:43
Ma come verrebbe calcolato il 60% per la mobilità? Congelando il contingente per l'ordinario? Oppure su tutti i posti liberi? In questo caso i numeri delle assunzioni verranno resi noti a luglio inoltrato.
Rispondi

Da: Carlo25 06/05/2025 19:33:23
"Mo' si comincia a ragionà" su qualcosa di più concreto, anche se non ancora del tutto la situazione reale.

In ritardo, come sempre, da sempre, la macchina del Ministero.

L'ufficialità avverrà alla fine di luglio / inizio di agosto.

Dati parziali arrivati da UU.SS.RR., anche qui una costante, anch'essi affetti da eterna "sindrome del bradipo".

Costantemente si rimanda alla prossima volta, dichiarando che va bene così.

Lasciando campo a tutte le ipotesi fino ai mesi estivi che verranno.

Tutto è ancora possibile, ma qualcosa lentissimamente, come al solito, inizia a muoversi.

Vedremo le comunicazioni che rimbalzeranno in merito dalle varie OO.SS. nei prossimi giorni.
Rispondi

Da: eccomi!!! 06/05/2025 19:39:29
X si desumono già
Non sono d'accordo con la tua personale ipotesi in quanto i 314 posti da restituire sono quasi il 90% ubicati al Nord e in queste regioni i posti andranno tutti all'ordinario. Quindi la vedo dura per i riservisti aspettarsi quei 55 posti. A partire dal 26-27 ne possiamo ridiscutere
Rispondi

Da: Valdo di tara 1 - 06/05/2025 19:47:48
appare incerta la restituzione al concorso ordinario dei 314 posti assegnati lo scorso anno alla procedura riservata; d'altra parte, è auspicabile che anche i vincitori di quest'ultima, la cui graduatoria è ben lontana dall'esaurimento, siano destinatari di incarichi dirigenziali nelle regioni ove questo sia possibile

Da ANP
Rispondi

Da: Valdo di tara 1 - 06/05/2025 19:50:41

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Organico dirigenti scolastici: incontro al MIM
6 Maggio 2025
L'ANP ha partecipato, in data odierna, alla riunione convocata in presenza dal Ministero dell'Istruzione e del Merito avente all'ordine del giorno "Informazione sindacale sugli andamenti occupazionali dei dirigenti scolastici, propedeutica all'avvio del confronto sui Criteri generali conferimento incarichi dirigenziali a.s. 2025/2026" di cui all'articolo 4, comma 8 del CCNL dell'area "Istruzione e ricerca" 2019-2021.

Organico dirigenti scolastici a.s. 2025/2026

L'Amministrazione, rappresentata dalla Dott.ssa Maria Assunta Palermo, Direttore Generale per gli Ordinamenti scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione del sistema nazionale di istruzione, e dalla Dott.ssa Maria Teresa Stancarone, Dirigente dell'Ufficio II della medesima direzione generale, ha fornito importanti aggiornamenti sulla situazione dei dirigenti scolastici per il prossimo anno.

Per quanto riguarda l'organico complessivo, per l'anno scolastico 2025/2026 si prevedono 7.401 dirigenti scolastici, distribuiti su altrettante istituzioni scolastiche cui vanno aggiunte 73 sedi in deroga. Il numero di reggenze cala da 452 a 387, denotando una contrazione di quasi il 15%, tendenza che l'ANP valuta positivamente.

Sul fronte delle assunzioni, però, l'Amministrazione non può ancora fornire dati precisi per l'anno scolastico 2025/2026 a causa della mancanza di numerosi elementi di conoscenza. È stata comunque confermata l'immissione in ruolo dei vincitori del concorso ordinario per dirigenti scolastici a partire dal 1�° settembre 2025 (vedi nostro comunicato del 2 aprile) ai sensi dell'articolo 5, comma 11-septies 1 del D.L. n. 198/2022. Per quanto concerne la procedura concorsuale in Campania, essa prosegue nonostante le note difficoltà: si attende la ricalendarizzazione della prova orale, a seguito del rinnovo dell'interpello per l'integrazione della Commissione esaminatrice.

Ad avviso dell'ANP, entrando nel merito delle tematiche esposte:

appare incerta la restituzione al concorso ordinario dei 314 posti assegnati lo scorso anno alla procedura riservata; d'altra parte, è auspicabile che anche i vincitori di quest'ultima, la cui graduatoria è ben lontana dall'esaurimento, siano destinatari di incarichi dirigenziali nelle regioni ove questo sia possibile
sulla questione della mobilità interregionale, alla quale abbiamo chiesto di destinare il 100% dei posti disponibili mediante un apposito emendamento al D.L. n. 45/2025, occorre che l'Amministrazione fornisca in tempi celeri le necessarie indicazioni, considerata l'importanza che tale aspetto riveste per molti colleghi che aspirano al ricongiungimento familiare o al rientro nelle regioni di origine dopo molti anni trascorsi lontano
sono necessari chiarimenti specifici sull'incidenza delle reggenze sul FUN
riguardo alla corresponsione degli arretrati, in coerenza con quanto comunicato ieri 5 maggio, urge risolvere la problematica del mancato pagamento della retribuzione di risultato e delle reggenze per l'anno scolastico 2023/2024 nonché accelerare la sottoscrizione del CCNI 2024/2025
per quanto concerne lo stress lavoro-correlato, come già richiesto nel comunicato del 2 aprile, l'Amministrazione deve avviare al più presto il confronto sulle linee di indirizzo e i criteri generali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; a nostro avviso, infatti, il benessere psico-fisico dei colleghi rappresenta una priorità per la tenuta stessa del sistema scolastico
è necessario che l'Amministrazione chiarisca lo status e le prospettive di quei dirigenti immessi in ruolo secondo la procedura straordinaria nel corrente anno scolastico ma che risultano idonei anche in quella ordinaria.
L'ANP continuerà a monitorare con attenzione ciascuna di queste problematiche e a fornire puntuale informazione ai propri iscritti sugli sviluppi delle interlocuzioni con l'Amministrazione.

Piattaforma nazionale per la gestione della mobilità dei dirigenti scolastici

Durante l'incontro, l'Amministrazione ha presentato la nuova piattaforma nazionale per la gestione della mobilità dei dirigenti scolastici. L'iniziativa sarà implementata all'interno dell'ambiente SIDI.

Tale piattaforma risponde all'esigenza di garantire rapidità alle procedure di mobilità, sebbene nel primo rilascio alcune funzioni non saranno ancora attive. I colleghi potranno accedere direttamente al sistema che acquisirà automaticamente i loro dati anagrafici e di servizio. La piattaforma consentirà di esprimere contemporaneamente tutte le fasi della mobilità (interregionale e regionale) e di indicare un certo numero di scuole, grazie al collegamento con la pianta organica di ciascun USR. Si potrà, inoltre, inserire tutta la documentazione necessaria a supporto della domanda, inclusa quella relativa alle eventuali precedenze.

Un aspetto particolarmente rilevante della nuova piattaforma riguarda la gestione della mobilità interregionale. Attraverso una schermata finale, gli USR potranno caratterizzare ciascuna istanza come "non accolta" o "accoglibile". Tale meccanismo consentirà un sistema di scorrimenti efficiente: solo sulla base della scelta operata dalla prima regione indicata dal richiedente, le regioni successive nella lista di preferenza potranno procedere con le proprie valutazioni.

I dirigenti avranno la facoltà di indicare un certo numero di regioni e, per ciascuna di esse, di specificare la provincia o le province di preferenza, indicandone l'ordine. Al termine della compilazione, il sistema produrrà un file PDF della domanda che potrà eventualmente essere annullata dal richiedente entro i termini stabiliti.

Per l'anno scolastico 2025/2026, la gestione del sistema sarà ancora manuale ma accompagnata da supporto tecnico. A partire dall'anno scolastico 2026/2027, l'assegnazione sarà ulteriormente ottimizzata.

L'ANP valuta molto positivamente l'introduzione della piattaforma che rappresenta un significativo passo avanti verso la digitalizzazione e la standardizzazione delle procedure di mobilità dei dirigenti scolastici superando, così, le attuali disomogeneità territoriali. La possibilità di esprimere preferenze multiple e di gestire in modo trasparente ed efficiente la mobilità interregionale risponde a esigenze da tempo espresse dalla categoria.

Auspichiamo che la fase di transizione verso la piena operatività del sistema avvenga nel modo più fluido possibile e che siano forniti adeguati supporti formativi ai dirigenti per l'utilizzo ottimale della piattaforma.

NEODS25
Giovedì 8 maggio alle ore 17.00
Webinar
"Immissioni in ruolo: notizie in anteprima e il piano di formazione"
TAGSdirigentiministeroNEODS25organico DSsindacale

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Da: Valdo di tara 1 - 06/05/2025 20:05:25
Sempre da ANP
sulla questione della mobilità interregionale, alla quale abbiamo chiesto di destinare il 100% dei posti disponibili mediante un apposito emendamento al D.L. n. 45/2025, occorre che l'Amministrazione fornisca in tempi celeri le necessarie indicazioni, considerata l'importanza che tale aspetto riveste per molti colleghi che aspirano al ricongiungimento familiare o al rientro nelle regioni di origine dopo molti anni trascorsi lontano
sono necessari chiarimenti specifici sull'incidenza delle reggenze sul FUN

Se venisse accolta niente posto al Centro e Sud sia per ordinario sia per riservato.
Rispondi

Da: PiemonteTris 06/05/2025 20:12:36
mi sembra chiaro che molti non hanno ancora capito "l'algoritmo", dunque ai posti disponibili in una certa regione a seguito di decesso, pensionamento, rinuncia al ruolo e qualunque altra causa si applica la mobilità interregionale
a) o il 60%
b) oppure il 100% - punto ancora in discussione

Ai rimanenti posti, dopo la mobilità, si applica la restituzione regione per regione, del 60% di 519 ossia i famosi 314 posti, che vanno restituiti nella regione dove se li sono presi.

Ai rimanenti posti, di quella regione, se ve ne sono, si applica il 60% per l'ordinario - se vi sono ancora ordinari da piazzare e vincitori - e 40% per riservati.
Se l'ordinario è finito, in quella regione, si applica il 100% per i riservati.
Ma matematicamente anche il 100% di zero rimane zero.
Se la mobilità fa tendere a zero il limite dei posti, questo limite è per voi un asintoto orizzontale piazzato sullo zero (si scherza).
Rispondi

Da: PiemonteTris 06/05/2025 20:41:00
A.S. 2024/2025 numero di DS = 7473 in Istituzioni scolastiche + 127 CPIA con distribuzione come in https://www.mim.gov.it/documents/20182/8426729/Principali+dati+della+scuola+-+Focus+avvio+anno+scolastico+2024-2025.pdf/

Totale 7600

Se nell'organico 2025/2026 si prevedono 7401 DS si ha una diminuzione complessiva di 199 istituzioni scolastiche autonome, se si riducessero, come indicato sopra, di 73 le "reggenze", il numero di DS che servono in meno sono 199-73 = centoventisei in meno.

Questo si desume dai comunicati letti sopra.
Se anche ci fossero 800 pensionati a questo numero togliete pure 126
Rispondi

Da: da anp 06/05/2025 20:43:33
Da ANP
appare incerta la restituzione al concorso ordinario dei 314 posti assegnati lo scorso anno alla procedura riservata; d'altra parte, è auspicabile che anche i vincitori di quest'ultima, la cui graduatoria è ben lontana dall'esaurimento, siano destinatari di incarichi dirigenziali nelle regioni ove questo sia possibile.

Anche Anp ammette che la restituzione è legata a vincoli regionali e nelle regioni dove sarà possibile, ovviamente quelle del sud, entreranno anche i riservisti, pochi ma entreranno.
Rispondi

Da: Prima il riservato 06/05/2025 22:08:35
I posti verranno restituiti nel 2027
Rispondi

Da: 2024/2025 06/05/2025 22:27:20
Io devo ancora scegliere un sindacato che mi rappresenti, stavo aspettando per capire le
Reali possibilità che avevo visto che sono in una buona posizione ed ero orientata su ANP. Devo però riconsiderare la mia posizione.
Rispondi

Da: certo... 06/05/2025 22:32:10
...un bel colpo secco per chi credeva nella restituzione totale senza tenere conto delle regioni.

Oramai è certezza che i posti verranno restituiti solo nelle regioni dove c'erano posti disponibili nel 2024/2025. Ecco perchè l'ANP non assicura per l'anno prossimo la restituzione totale, nel senso che non sono sicuri che i posti delle regioni del nord arriveranno a 314....così come è certezza che una 30ina di posti al riservato nelle regioni dl sud saranno assegnati
Rispondi

Da: X da anp 06/05/2025 22:41:14
Anp scrive così perché vuole la restituzione scaglionata dei posti
314 verranno restituiti ora bisogna capire cosa farà Il MIM
Per correttezza dovrebbe restituire all'ordinario
Rispondi

Da: X da anp 06/05/2025 22:41:16
Anp scrive così perché vuole la restituzione scaglionata dei posti
314 verranno restituiti ora bisogna capire cosa farà Il MIM
Per correttezza dovrebbe restituire all'ordinario
Rispondi

Da: X anp 06/05/2025 23:03:19
Perderà le tessere dei vincitori 2017 e non avrà quelli degli ordinaristi. Chat in subbuglio e tessere che si spostano altrove. Tenetevi i riservisti
Rispondi

Da: In attesa 07/05/2025 00:05:04
In base a cosa dici che non si fanno scrupoli a bocciare? Quale fonte? Grazie.
Rispondi

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Da: 2024/2025	1 - 06/05/2025 15:33:41
Sicuramente ANP comunicherà all'incontro di giorno 8 .Glia altri sindacati non hanno annunciato nessun incontro per informare . Penso che il Dirigente Valdo di Tara ci farà sapere se avrà informazioni.
Rispondi

Da: Valdo di tara	1 - 06/05/2025 15:44:02
La UIL il 12 maggio informerà iscritti e non dei pensionati e assegnazioni
Rispondi

Da: 2024/2025	06/05/2025 15:47:04
Quindi non si è parlato della mobilità e del piano di assunzioni
Rispondi

Da: X sopra	06/05/2025 16:20:03
Mobilità 100 % come lo scorso anno per forza. Da sette anni molti meritevoli sono fuori regione e sono tante tessere
Rispondi

Da: velenoso77	06/05/2025 16:47:44
NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.
Rispondi

Da: Valdo di tara	1 - 06/05/2025 16:48:51
Anche di mobilità
Rispondi

Da: 2024/2025	06/05/2025 18:05:35
Hanno confermato i numeri anticipati da ANP in merito alle assunzioni tutte all'ordinario?
Rispondi

Da: Valdo di tara	1 - 06/05/2025 18:35:29
Niente numeri. Per i numeri devono fare altro incontro.
Rispondi

Da: DS FUTURI	06/05/2025 18:37:29
In Lombardia è ipotizzabile aspettarsi circa 100 posti tutti all'ordinario?
Rispondi

Da: Si è svolto	1 - 06/05/2025 18:57:17
Si è svolto in data odierna l'incontro con le OO.SS. relativo all'informazione sugli andamenti occupazionali dei dirigenti scolastici. La riunione si è aperta con l'attesa analisi dei dati che, richiesti con largo anticipo da DIRIGENTISCUOLA , sono stati integrati soltanto durante l'incontro odierno. I dati sono relativi all'organico previsto per il 2025-26 e tengono conto del dimensionamento attuato secondo le previsioni del D.I. 127/2023 in quasi tutte le regioni. Tra i dati forniti per l'anno scolastico 2025-2026 vi è la previsione sulla riduzione delle reggenze da 452 a 380 circa. Tra queste, 73 sono le scuole risultanti dalla deroga al dimensionamento applicata da alcuni Regioni ancora per il prossimo anno. Sono stati forniti alcuni dati relativi alle procedure del concorso ordinario che l'Amministrazione prevede si concluda in tutte le Regioni entro maggio c.a., fatta eccezione per la regione Campania, dove è previsto, con manifesto ottimismo, un ritardo di circa un mese. In merito alle immissioni in ruolo per l'anno scolastico 2025-2026, ad oggi, non è stato possibile fornire dati certi. Unico dato è quello che prevede la restituzione al concorso ordinario di 314 posti che, come noti, nell'anno scolastico 2024-2025 erano stati destinati ai candidati del riservato, in aggiunta al 40% destinato loro dalla norma. Sappiamo che l'organico dei dirigenti scolastici per il prossimo anno scolastico è di 7.401 unità, cui si sommano i 73 precedenti posti in deroga che però non rilevano né ai fini assunzionali né per la mobilità interregionale. In assenza del dato definitivo dei pensionamenti e degli idonei al concorso ordinario, non è possibile fare previsioni sul numero di assunzioni per il prossimo anno 2025-26. L'Amministrazione ha comunicato che è in corso il monitoraggio presso gli USR affinché restituiscano i dati sui pensionamenti d'Ufficio e su quelli a domanda per i quali si attende la verifica dell'INPS che, come sempre, procede con lentezza nella definizione delle relative posizioni. È inaccettabile per DIRIGENTISCUOLA che a maggio i dati definitivi non siano ancora stati resi disponibili. A questo punto dell'anno, era lecito aspettarsi una presentazione chiara, puntuale e trasparente, indispensabile per una seria pianificazione delle immissioni in ruolo e per una gestione rigorosa della mobilità, in particolare quella interregionale. Per quest'ultima ricordiamo che la percentuale prevista dal CCNL-Area I.R. è pari al 60% dei posti disponibili. Sulla percentuale destinata alla mobilità interregionale , DIRIGENTISCUOLA tiene a smentire quanti, fidando sulle legittime aspettative di chi è fuori Regione da anni, continua a chiedere il 100%, alimentando aspettative irrealistiche e consapevolmente infondate, come specchietto per le allodole per ottenere consensi. DIRIGENTISCUOLA, intervenuta all'incontro, ha richiesto la definizione di un calendario di incontri a breve termine ed ha sollecitato l'Amministrazione a vigilare sulle operazioni di competenza degli USR. In un quadro ancora incerto, infatti, ha ribadito la contrarietà all'autorizzazione di trattenimenti in servizio oltre i limiti d'età, per favorire il ricambio e l'inserimento di nuovi dirigenti. Rispetto ai posti in deroga, ancorché non disponibili per le assunzioni a T.I. ha proposto l'incarico agli idonei dei concorsi, sia per riconoscere loro legittime aspettative in attesa dell'immissione in ruolo, che per garantire la presenza di un dirigente in ogni scuola, eliminando le reggenze. Ha ricordato, altresì, la necessità di giungere in tempi brevissimi alla definizione del CIN puntualizzando il trattamento indecoroso riservato ai dirigenti scolastici che lavorano con un contratto nazionale scaduto da 4 anni e senza certezza della retribuzione di posizione variabile. A conclusione dell'incontro, infine, fuori dall'ordine del giorno, è stata presentata la nuova piattaforma digitale ministeriale per la gestione della mobilità. Il sistema, pensato per garantire maggiore trasparenza e rapidità soprattutto nella fase della mobilità interregionale, consentirà ai dirigenti scolastici di esprimere preferenze per regioni e province in ordine di priorità. Sarà operativa attraverso il rilascio di nuove funzionalità SIDI. Sino a quando la Regione indicata come prima preferenza non avrà espletato le operazioni restituendo l'esito di " NON ACCOGLIMENTO, ACCOGLIBILE, ACCOLTA" le Regioni indicate in subordine non potranno procedere a lavorare la domanda. Ciò dovrebbe consentire maggiore trasparenza ed evitare ritardi nelle operazioni, attraverso una progressiva e completa interoperabilità tra gli USR. Seguiranno aggiornamenti ed approfondimenti.
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Da: si desumono già	06/05/2025 19:07:02
delle risposte importanti ai nostri dubbi. 1) La restituzione è di solo 314 posti. Questo spazza via le ipotesi che calcolavano come restituzione 865 posti per l'ordinario facendo il calcolo 40% 519 posti 60% 865 posti. Tra questi c'era pure Vincitore ordinario 2) se è vero che i pensionamenti si attestano a 320, anche se sembra che il dato non sia completo, e se si vogliono diminuire, magari non eliminare, le reggenze si potrebbero ipotizzare circa 450 posti per il prossimo anno Ipotesi personale 450 posti totali reatituiti 314 all'ordinario restano 136 di cui 81 ordinario e 55 straordinario in totale 395 ordinario e 55 straordinario
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Da: si desumono già	06/05/2025 19:10:26
volevo aggiungere che Valditar in un articolo pubblicato su orizzonscuola subito dopo che il tar ha sbloccato la graduatoria dello straordinario a ottobre aveva previsto 465 assunzioni per 2025/2026 quindi non sono ipotesi slegate dalla realtà
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Da: aggiungerei	06/05/2025 19:18:37
tra le certezze dell'incontro l'impossibilità, come scritto da qualcuno in precedenza, di poter aumentare la percentuale della mobilità interregionale al 100%. CI sarebbe stata la rivoluzione dei vincitori dell'ordinario al centro sud che avrebbero visto tutti i posti occupati dalla calata dei nordisti.....
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Da: DS FUTURI	06/05/2025 19:20:43
Ma come verrebbe calcolato il 60% per la mobilità? Congelando il contingente per l'ordinario? Oppure su tutti i posti liberi? In questo caso i numeri delle assunzioni verranno resi noti a luglio inoltrato.
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Da: Carlo25	06/05/2025 19:33:23
"Mo' si comincia a ragionà" su qualcosa di più concreto, anche se non ancora del tutto la situazione reale. In ritardo, come sempre, da sempre, la macchina del Ministero. L'ufficialità avverrà alla fine di luglio / inizio di agosto. Dati parziali arrivati da UU.SS.RR., anche qui una costante, anch'essi affetti da eterna "sindrome del bradipo". Costantemente si rimanda alla prossima volta, dichiarando che va bene così. Lasciando campo a tutte le ipotesi fino ai mesi estivi che verranno. Tutto è ancora possibile, ma qualcosa lentissimamente, come al solito, inizia a muoversi. Vedremo le comunicazioni che rimbalzeranno in merito dalle varie OO.SS. nei prossimi giorni.
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Da: eccomi!!!	06/05/2025 19:39:29
X si desumono già Non sono d'accordo con la tua personale ipotesi in quanto i 314 posti da restituire sono quasi il 90% ubicati al Nord e in queste regioni i posti andranno tutti all'ordinario. Quindi la vedo dura per i riservisti aspettarsi quei 55 posti. A partire dal 26-27 ne possiamo ridiscutere
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Da: Valdo di tara	1 - 06/05/2025 19:47:48
appare incerta la restituzione al concorso ordinario dei 314 posti assegnati lo scorso anno alla procedura riservata; d'altra parte, è auspicabile che anche i vincitori di quest'ultima, la cui graduatoria è ben lontana dall'esaurimento, siano destinatari di incarichi dirigenziali nelle regioni ove questo sia possibile Da ANP
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Da: Valdo di tara	1 - 06/05/2025 19:50:41
Login Login Benvenuto!Accedi al tuo account il tuo username la tua password Password dimenticata? Recupero della password Recupera la tua password La tua email Home dirigenti Organico dirigenti scolastici: incontro al MIM 6 Maggio 2025 L'ANP ha partecipato, in data odierna, alla riunione convocata in presenza dal Ministero dell'Istruzione e del Merito avente all'ordine del giorno "Informazione sindacale sugli andamenti occupazionali dei dirigenti scolastici, propedeutica all'avvio del confronto sui Criteri generali conferimento incarichi dirigenziali a.s. 2025/2026" di cui all'articolo 4, comma 8 del CCNL dell'area "Istruzione e ricerca" 2019-2021. Organico dirigenti scolastici a.s. 2025/2026 L'Amministrazione, rappresentata dalla Dott.ssa Maria Assunta Palermo, Direttore Generale per gli Ordinamenti scolastici, la valutazione e l'internazionalizzazione del sistema nazionale di istruzione, e dalla Dott.ssa Maria Teresa Stancarone, Dirigente dell'Ufficio II della medesima direzione generale, ha fornito importanti aggiornamenti sulla situazione dei dirigenti scolastici per il prossimo anno. Per quanto riguarda l'organico complessivo, per l'anno scolastico 2025/2026 si prevedono 7.401 dirigenti scolastici, distribuiti su altrettante istituzioni scolastiche cui vanno aggiunte 73 sedi in deroga. Il numero di reggenze cala da 452 a 387, denotando una contrazione di quasi il 15%, tendenza che l'ANP valuta positivamente. Sul fronte delle assunzioni, però, l'Amministrazione non può ancora fornire dati precisi per l'anno scolastico 2025/2026 a causa della mancanza di numerosi elementi di conoscenza. È stata comunque confermata l'immissione in ruolo dei vincitori del concorso ordinario per dirigenti scolastici a partire dal 1�° settembre 2025 (vedi nostro comunicato del 2 aprile) ai sensi dell'articolo 5, comma 11-septies 1 del D.L. n. 198/2022. Per quanto concerne la procedura concorsuale in Campania, essa prosegue nonostante le note difficoltà: si attende la ricalendarizzazione della prova orale, a seguito del rinnovo dell'interpello per l'integrazione della Commissione esaminatrice. Ad avviso dell'ANP, entrando nel merito delle tematiche esposte: appare incerta la restituzione al concorso ordinario dei 314 posti assegnati lo scorso anno alla procedura riservata; d'altra parte, è auspicabile che anche i vincitori di quest'ultima, la cui graduatoria è ben lontana dall'esaurimento, siano destinatari di incarichi dirigenziali nelle regioni ove questo sia possibile sulla questione della mobilità interregionale, alla quale abbiamo chiesto di destinare il 100% dei posti disponibili mediante un apposito emendamento al D.L. n. 45/2025, occorre che l'Amministrazione fornisca in tempi celeri le necessarie indicazioni, considerata l'importanza che tale aspetto riveste per molti colleghi che aspirano al ricongiungimento familiare o al rientro nelle regioni di origine dopo molti anni trascorsi lontano sono necessari chiarimenti specifici sull'incidenza delle reggenze sul FUN riguardo alla corresponsione degli arretrati, in coerenza con quanto comunicato ieri 5 maggio, urge risolvere la problematica del mancato pagamento della retribuzione di risultato e delle reggenze per l'anno scolastico 2023/2024 nonché accelerare la sottoscrizione del CCNI 2024/2025 per quanto concerne lo stress lavoro-correlato, come già richiesto nel comunicato del 2 aprile, l'Amministrazione deve avviare al più presto il confronto sulle linee di indirizzo e i criteri generali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; a nostro avviso, infatti, il benessere psico-fisico dei colleghi rappresenta una priorità per la tenuta stessa del sistema scolastico è necessario che l'Amministrazione chiarisca lo status e le prospettive di quei dirigenti immessi in ruolo secondo la procedura straordinaria nel corrente anno scolastico ma che risultano idonei anche in quella ordinaria. L'ANP continuerà a monitorare con attenzione ciascuna di queste problematiche e a fornire puntuale informazione ai propri iscritti sugli sviluppi delle interlocuzioni con l'Amministrazione. Piattaforma nazionale per la gestione della mobilità dei dirigenti scolastici Durante l'incontro, l'Amministrazione ha presentato la nuova piattaforma nazionale per la gestione della mobilità dei dirigenti scolastici. L'iniziativa sarà implementata all'interno dell'ambiente SIDI. Tale piattaforma risponde all'esigenza di garantire rapidità alle procedure di mobilità, sebbene nel primo rilascio alcune funzioni non saranno ancora attive. I colleghi potranno accedere direttamente al sistema che acquisirà automaticamente i loro dati anagrafici e di servizio. La piattaforma consentirà di esprimere contemporaneamente tutte le fasi della mobilità (interregionale e regionale) e di indicare un certo numero di scuole, grazie al collegamento con la pianta organica di ciascun USR. Si potrà, inoltre, inserire tutta la documentazione necessaria a supporto della domanda, inclusa quella relativa alle eventuali precedenze. Un aspetto particolarmente rilevante della nuova piattaforma riguarda la gestione della mobilità interregionale. Attraverso una schermata finale, gli USR potranno caratterizzare ciascuna istanza come "non accolta" o "accoglibile". Tale meccanismo consentirà un sistema di scorrimenti efficiente: solo sulla base della scelta operata dalla prima regione indicata dal richiedente, le regioni successive nella lista di preferenza potranno procedere con le proprie valutazioni. I dirigenti avranno la facoltà di indicare un certo numero di regioni e, per ciascuna di esse, di specificare la provincia o le province di preferenza, indicandone l'ordine. Al termine della compilazione, il sistema produrrà un file PDF della domanda che potrà eventualmente essere annullata dal richiedente entro i termini stabiliti. Per l'anno scolastico 2025/2026, la gestione del sistema sarà ancora manuale ma accompagnata da supporto tecnico. A partire dall'anno scolastico 2026/2027, l'assegnazione sarà ulteriormente ottimizzata. L'ANP valuta molto positivamente l'introduzione della piattaforma che rappresenta un significativo passo avanti verso la digitalizzazione e la standardizzazione delle procedure di mobilità dei dirigenti scolastici superando, così, le attuali disomogeneità territoriali. La possibilità di esprimere preferenze multiple e di gestire in modo trasparente ed efficiente la mobilità interregionale risponde a esigenze da tempo espresse dalla categoria. Auspichiamo che la fase di transizione verso la piena operatività del sistema avvenga nel modo più fluido possibile e che siano forniti adeguati supporti formativi ai dirigenti per l'utilizzo ottimale della piattaforma. NEODS25 Giovedì 8 maggio alle ore 17.00 Webinar "Immissioni in ruolo: notizie in anteprima e il piano di formazione" TAGSdirigentiministeroNEODS25organico DSsindacale Dichiarazione sulla privacy Note legali I nostri contatti Faq © Copyright 2021 - ANP associazione nazionale dirigenti pubblici e alte professionalità della scuola
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Da: Valdo di tara	1 - 06/05/2025 20:05:25
Sempre da ANP sulla questione della mobilità interregionale, alla quale abbiamo chiesto di destinare il 100% dei posti disponibili mediante un apposito emendamento al D.L. n. 45/2025, occorre che l'Amministrazione fornisca in tempi celeri le necessarie indicazioni, considerata l'importanza che tale aspetto riveste per molti colleghi che aspirano al ricongiungimento familiare o al rientro nelle regioni di origine dopo molti anni trascorsi lontano sono necessari chiarimenti specifici sull'incidenza delle reggenze sul FUN Se venisse accolta niente posto al Centro e Sud sia per ordinario sia per riservato.
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Da: PiemonteTris	06/05/2025 20:12:36
mi sembra chiaro che molti non hanno ancora capito "l'algoritmo", dunque ai posti disponibili in una certa regione a seguito di decesso, pensionamento, rinuncia al ruolo e qualunque altra causa si applica la mobilità interregionale a) o il 60% b) oppure il 100% - punto ancora in discussione Ai rimanenti posti, dopo la mobilità, si applica la restituzione regione per regione, del 60% di 519 ossia i famosi 314 posti, che vanno restituiti nella regione dove se li sono presi. Ai rimanenti posti, di quella regione, se ve ne sono, si applica il 60% per l'ordinario - se vi sono ancora ordinari da piazzare e vincitori - e 40% per riservati. Se l'ordinario è finito, in quella regione, si applica il 100% per i riservati. Ma matematicamente anche il 100% di zero rimane zero. Se la mobilità fa tendere a zero il limite dei posti, questo limite è per voi un asintoto orizzontale piazzato sullo zero (si scherza).
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Da: PiemonteTris	06/05/2025 20:41:00
A.S. 2024/2025 numero di DS = 7473 in Istituzioni scolastiche + 127 CPIA con distribuzione come in https://www.mim.gov.it/documents/20182/8426729/Principali+dati+della+scuola+-+Focus+avvio+anno+scolastico+2024-2025.pdf/ Totale 7600 Se nell'organico 2025/2026 si prevedono 7401 DS si ha una diminuzione complessiva di 199 istituzioni scolastiche autonome, se si riducessero, come indicato sopra, di 73 le "reggenze", il numero di DS che servono in meno sono 199-73 = centoventisei in meno. Questo si desume dai comunicati letti sopra. Se anche ci fossero 800 pensionati a questo numero togliete pure 126
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Da: da anp	06/05/2025 20:43:33
Da ANP appare incerta la restituzione al concorso ordinario dei 314 posti assegnati lo scorso anno alla procedura riservata; d'altra parte, è auspicabile che anche i vincitori di quest'ultima, la cui graduatoria è ben lontana dall'esaurimento, siano destinatari di incarichi dirigenziali nelle regioni ove questo sia possibile. Anche Anp ammette che la restituzione è legata a vincoli regionali e nelle regioni dove sarà possibile, ovviamente quelle del sud, entreranno anche i riservisti, pochi ma entreranno.
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Da: Prima il riservato	06/05/2025 22:08:35
I posti verranno restituiti nel 2027
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Da: 2024/2025	06/05/2025 22:27:20
Io devo ancora scegliere un sindacato che mi rappresenti, stavo aspettando per capire le Reali possibilità che avevo visto che sono in una buona posizione ed ero orientata su ANP. Devo però riconsiderare la mia posizione.
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Da: certo...	06/05/2025 22:32:10
...un bel colpo secco per chi credeva nella restituzione totale senza tenere conto delle regioni. Oramai è certezza che i posti verranno restituiti solo nelle regioni dove c'erano posti disponibili nel 2024/2025. Ecco perchè l'ANP non assicura per l'anno prossimo la restituzione totale, nel senso che non sono sicuri che i posti delle regioni del nord arriveranno a 314....così come è certezza che una 30ina di posti al riservato nelle regioni dl sud saranno assegnati
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Da: X da anp	06/05/2025 22:41:14
Anp scrive così perché vuole la restituzione scaglionata dei posti 314 verranno restituiti ora bisogna capire cosa farà Il MIM Per correttezza dovrebbe restituire all'ordinario
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Da: X da anp	06/05/2025 22:41:16
Anp scrive così perché vuole la restituzione scaglionata dei posti 314 verranno restituiti ora bisogna capire cosa farà Il MIM Per correttezza dovrebbe restituire all'ordinario
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Da: X anp	06/05/2025 23:03:19
Perderà le tessere dei vincitori 2017 e non avrà quelli degli ordinaristi. Chat in subbuglio e tessere che si spostano altrove. Tenetevi i riservisti
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Da: In attesa	07/05/2025 00:05:04
In base a cosa dici che non si fanno scrupoli a bocciare? Quale fonte? Grazie.
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