- I lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi, ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. 81/08, vengono designati:   Preventivamente dal datore di lavoro

- Il complesso dei soggetti istituzionali che concorrono, con la partecipazione delle parti sociali, alla realizzazione dei programmi di intervento finalizzati a migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori, per gli effetti delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 è denominato:   Sistema di promozione della salute e sicurezza

- Il complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro pubblico o privato, per gli effetti delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 è denominato:   Azienda

- Il D.Lgs. 81/2008 e succ. mod. ed integr., si applica:   A tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio

- Il datore di lavoro ha l'obbligo di assicurare ai lavoratori una formazione adeguata e sufficiente?   Sì

- Il Decreto Legislativo 81/2008:   obbliga a valutare e programmare attentamente le singole attività in rapporto ai rischi prevedibili

- Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) viene redatto:   dal Datore di lavoro in collaborazione con l'RSPP ed il Medico Competente

- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS):   è eletto o designato dai lavoratori

- Il Reg. (CE) 9-3-2016 n. 2016/425/UE definisce le categorie di rischio da cui i DPI sono destinati a proteggere gli utilizzatori. La categoria I comprende:   I rischi minimi quali le lesioni meccaniche superficiali

- Il Reg. (CE) 9-3-2016 n. 2016/425/UE definisce le categorie di rischio da cui i DPI sono destinati a proteggere gli utilizzatori. La categoria III comprende:   I rischi che possono causare conseguenze molto gravi quali danni alla salute irreversibili quali le cadute dall'alto

- Il Reg. (CE) 9-3-2016 n. 2016/425/UE definisce le categorie di rischio da cui i DPI sono destinati a proteggere gli utilizzatori. La categoria III comprende:   I rischi che possono causare conseguenze molto gravi quali danni alla salute irreversibili quali le scosse elettriche e lavoro sotto tensione

- In base al d.lgs. 81/2008, è necessario installare parapetti su impalcati, ponti di servizio, passerelle e andatoie che siano a un'altezza maggiore di:   2 metri

- In base al d.lgs. 81/2008, in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture a un'impresa appaltatrice all'interno della propria azienda, chi è tenuto a redigere il documento unico per la valutazione rischi da interferenze (DUVRI)?   Il datore di lavoro committente

- In base al d.lgs. 81/2008, nei singoli contratti di subappalto devono essere sempre indicati i costi relativi alle misure adottate per eliminare o ridurre i rischi in materia di salute e sicurezza del lavoro?   Sì, a pena di nullità

- In base al d.lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nei cantieri temporanei quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del coordinatore per l'esecuzione dei lavori?   Redigere il piano di sicurezza e di coordinamento

- In base all'art. 102 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., prima dell'accettazione del piano di sicurezza e di coordinamento, chi consulta il datore di lavoro di ciascuna impresa esecutrice?   Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e gli fornisce eventuali chiarimenti sul contenuto del piano

- In base all'art. 102 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., prima dell'accettazione del piano di sicurezza e di coordinamento, chi ha facoltà di formulare proposte sul piano di sicurezza e di coordinamento?   Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- In base all'art. 107 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., agli effetti delle disposizioni di cui al presente capo si intende per lavoro in quota: attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a______rispetto ad un piano stabile.   2 m

- In base all'art. 124 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., sopra i ponti di servizio e sulle impalcature è vietato qualsiasi deposito?   Si, eccettuato quello temporaneo dei materiali ed attrezzi necessari ai lavori

- In base all'art. 131 co. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., per ciascun tipo di ponteggio, il fabbricante a chi deve chiedere l'autorizzazione alla costruzione ed all'impiego?   Al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali

- In base all'art. 133 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il progetto per erigere un ponteggio di altezza superiore ai 20m che cosa deve comprendere?   Il disegno esecutivo ed i calcoli di resistenza e stabilità

- In base all'art. 13co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., da chi è svolta, tra l'atro, la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?   Dall' Ispettorato nazionale del lavoro

- In base all'art. 15 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quale tra le seguenti, rientrano tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?   La riduzione dei rischi alla fonte

- In base all'art. 18 co. 2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il datore di lavoro fornisce al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito a la natura dei rischi?   Si

- In base all'art. 18 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., al datore di lavoro e ai dirigenti spetta l'obbligo di informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione?   Si

- In base all'art. 18 del D.Lgs.81/08 e ss.mm.ii., a chi spetta, consentire ai lavoratori di verificare, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute?   Al datore di lavoro e ai dirigenti

- In base all'art. 19 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., NON compete al preposto...:   designare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- In base all'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., per "rischio2 si intende...:   la probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione

- In base all'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., "la proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni", è denominata:   pericolo

- In base all'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., che cosa si intende per "dirigente"?   Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa

- In base all'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., che cosa si intende per "preposto" ?   Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

- In base all'art. 2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., la "persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari, è definita...:   lavoratore

- In base all'art. 2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., chi è il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)?   Una persona in possesso di capacità e di requisiti professionali determinati e specifici, designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- In base all'art. 20 del D. Lgs. 81/08, i "lavoratori" devono sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente?   Si

- In base all'art. 20 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quali tra i seguenti, NON rientra tra gli obblighi a carico del lavoratore?   Contribuire economicamente, mediante trattenuta in busta paga, ai costi per la sicurezza sostenuti dal datore di lavoro per l'acquisto dei DPI

- In base all'art. 25 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.,__________istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria.   il medico competente

- In base all'art. 25 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., quali tra le seguenti figure collabora con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi?   Il medico competente

- In base all'art. 46 del d.lgs. 81/2008, la competenza in materia di prevenzione incendi spetta:   esclusivamente allo Stato

- In base all'art.162 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., un segnale che avverte di un rischio o pericolo, è...:   segnale di avvertimento

- In base all'art.162 co.1 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., un segnale che fornisce indicazioni relative alle uscite di sicurezza o ai mezzi di soccorso o di salvataggio, è:   un segnale di salvataggio o di soccorso

- In base all'art.2 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro pubblico o privato, è definito:   azienda

- In base all'art.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii, il "complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro", è denominato:   informazione

- In base all'art.2 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii, l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa, è denominata:   sorveglianza sanitaria

- In base alle disposizioni dell'art. 28 del d.lgs. 81/2008 e successive modifiche, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, chi effettua la valutazione dei rischi?   Il datore di lavoro