- Secondo l'art. 40 del TU 165/01 e ss.mm.ii., la contrattazione collettiva nazionale non può disciplinare:   le materie concernenti le prerogative dirigenziali

- Secondo l'art. 40 del TU 165/01 e ss.mm.ii.,la contrattazione collettiva nazionale dsciplina:   le relazioni sindacali

- Secondo l'art. 42 del d.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii., tutti i titoli di abilitazione rilasciati al termine di corsi di formazione o di procedimenti autorizzatori all'esercizio di determinate attività sono denominati:   Diploma o patentino

- Secondo l'articolo 37 della Costituzione italiana, le condizioni di lavoro devono assicurare alla madre lavoratrice e al bambino:   una speciale e adeguata protezione

- secondo quanto dispone l'art. 2comma 2 della legge 241/90 e ss.mm.ii. qualora non si sia provveduto a determinare il termine entro cui il procedimento amministrativo debba concludersi, esso:   è stabilito dalla legge n. 241/1990 e ss.mm.ii., in 30 giorni.

- Secondo quanto dispone l'art. 33 del T.U. 165/01, le amministrazioni che non adempiono alla ricognizione annuale prevista dal comma 1 dello stesso articolo:   non possono effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto pena la nullita' degli atti posti in essere.

- Secondo quanto dispone l'articolo n. 3 della legge n. 241/1990 e ss.mm.ii., la motivazione dei provvedimenti amministrativi deve indicare:   i presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell'amministrazione.

- Secondo quanto disposto dal DPR 27 luglio 2011 n. 171 e dall'art. 29 del CCNL Funzioni centrali 2019-2021, il rapporto di pubblico impiego non si estingue in caso di:   malattia certificata prolungata per più di 12 mesi

- Secondo quanto previsto dagli artt. 1418 e 2126 del Codice civile, Il contratto di lavoro contenente una causa illecita:   è nullo

- Secondo quanto previsto dal D.Lgs 5 dicembre 2005, n. 252 ("Disciplina delle forme pensionistiche complementari") e ss.mm.ii. e l'art. 74 ("Previdenza complementare dei dipendenti pubblici") della L. 23 dicembre 2000, n. 388 ("Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2001)", con riferimento alle forme pensionistiche complementari, quando il trattamento pensionistico è destinato ad assicurare una prestazione determinata con riferimento al livello del reddito, ovvero a quello del trattamento pensionistico obbligatorio dell'iscritto si parla di:   Fondo a prestazione definita.

- Secondo quanto previsto dalla L. 335/95 e ss.mm.ii.,l'assegno sociale è una prestazione:   assistenziale

- Secondo quanto previsto dall'art. 14 co.3 del D.Lgs 252/05, in caso di morte dell'iscritto al fondo pensionistico:   gli eredi ovvero i beneficiari designati possono riscattare l'intera posizione qualora non sia ancora maturato il diritto alla prestazione pensionistica

- Secondo quanto previsto dall'art. 36 co. 1 del D.Lgs. 165/01,le P.A. coprono il loro fabbisogno ordinario:   esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato

- Secondo quanto stabilito dall'art. 43 del D.Lgs 165/01 e ss.mm.ii., i rappresentanti dei lavoratori, relativamente alla stipula dei contratti collettivi nazionali, sono le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto una rappresentatività non inferiore al:   0,05

- Stabilisce la legge n. 241/1990 e ss.mm.ii., che la notizia dell'avvio del procedimento amministrativo avvenga di norma:   mediante comunicazione personale

- Sulla base di quanto stabilito dalla legge n. 241/1990 e ss.mm.ii., il vizio di incompetenza determina:   l'annullabilità del provvedimento.

- Sulla base di quanto stabilito dall'art. 21-octies, comma 1, della legge 241/1990, il vizio di incompetenza determina:   l'annullabilità del provvedimento.