- QuaI è lo scopo dell"Fondo di garanzia per il trattamento di fine rapporto" istituito presso l'Inps dall'art. 2 della legge n. 297/1982?   Garantire ai lavoratori il pagamento del TFR in caso di insolvenza del datore di lavoro

- Qual è il periodo massimo fruibile a titolo di congedo straordinario di cui all' art 42, comma 5, D.lgs 151/2001?   2 anni

- Qual è il periodo massimo fruibile a titolo di prolungamento di congedo parentale di cui all' art 33 del D.Lgs 151/2001 per assistere figli con disabilità in situazione di gravità?   Tre anni comprensivi dei periodi di congedo parentale ordinario spettanti

- Qual è il requisito per aver diritto alla tutela previdenziale della malattia per i lavoratori agricoli a tempo determinato?   Debbono risultare effettuate almeno 51 giornate di lavoro agricolo nell'anno precedente l'evento ovvero nell'anno in corso purché prima dell'inizio della malattia.

- Qual è il termine di presentazione delle domande di liquidazione dei crediti di lavoro di cui agli artt. 1 e 2 del d.lgs. 8/92 ?   1 anno

- Qual è l'importo dell'indennità spettante durante la fruizione del prolungamento di congedo parentale di cui all'art 33 del D.Lgs 151/2001 per assistere figli con disabilità in situazione di gravità?   30% della retribuzione

- Qual è l'incentivo all'imprenditorialità in ambito NASPI?   Il lavoratore può chiedere la liquidazione della NASPI anticipata in unica soluzione.

- Quale è la durata massima della disoccupazione ai lavoratori rimpatriati?   180 giorni.

- Quali categorie di lavoratori non hanno diritto alla tutela previdenziale di malattia?   Gli impiegati dell'industria.

- Quali crediti tutela il Fondo di garanzia della Posizione Previdenziale complementare di cui all'art. 5 D.Lvo. 80/92   i contributi omessi alle forme di previdenza complementare.

- Quali sono i lavoratori tutelati dal fondo di garanzia del TFR di cui all'art. 2 L. 297/82?   Solo i lavoratori subordinati

- Quando deve essere presentata la domanda per ottenere l'indennità di disoccupazione agricola?   La domanda per ottenere l'indennità di disoccupazione agricola deve essere presentata tra il 1° gennaio e il 31 marzo dell'anno successivo a quello nel quale si è verificato l'evento di disoccupazione

- Quando un parto viene considerato fortemente prematuro (Circolare n.69 del 28 aprile 2016)?   Il parto è "fortemente" prematuro quando si verifica prima dei 2 mesi antecedenti la data presunta del parto, cioè prima dell'inizio del congedo ordinario ex lett. a dell'art. 16 Testo unico maternità e paternità, Dlgs 26 marzo 2001, n. 151.

- Quante giornate di lavoro effettivo deve avere il lavoratore nel periodo che precede l'inizio del periodo di disoccupazione?   Nessuna, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2022.

- Quante settimane di contribuzione contro la disoccupazione deve avere il lavoratore per integrare i requisiti previsti dalla disciplina NASPI?   Almeno 13 settimane nei 4 anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.

- quanto può durare al massimo la NASPI?   24 mesi .