- La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione:   sono definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano

- La formazione deve avvenire in particolare in occasione dell'assunzione, del trasferimento e/o cambiamento di mansioni e dell'introduzione di nuove attrezzature di lavoro, tecnologie, sostanze pericolose.   E' vero

- La norma definisce l'obbligo almeno annuale di indire riunioni periodiche dei principali soggetti del "sistema sicurezza".   E' vero

- La pianificazione delle misure di prevenzione è un punto fondamentale nel D.Lgs. 81/2008:   si

- La politica della sicurezza integrata è prerogativa della normativa odierna o di quella degli anni '50?   Normativa odierna

- La postazione di lavoro:   comprende la stampante

- La segnaletica di sicurezza:   deve essere conforme alle prescrizioni di cui agli allegati da XXIV a XXXII del D.Lgs 81/2008

- La verifica dell'apprendimento è prevista alla fine della formazione:   del RSPP

- L'ambiente di studio e di lavoro è reso più idoneo e sicuro attraverso:   interventi sull'edilizia scolastica, l'organizzazione del lavoro e il sistema partecipato basato sulla formazione dei soggetti

- Le attività di formazione e informazione sono attività di protezione e prevenzione.   E' vero

- Le effettive particolari esigenze connesse al servizio espletato dalla scuola:   sono individuate con decreto emanato ai senso dell'art. 17 c. 2 della L. 23/08/1988 n. 400 dal Ministro competente

- Le forme, i colori, i pittogrammi utilizzati nella segnaletica di sicurezza:   hanno significati predeterminati

- Le normative degli anni '50 erano:   settoriali, tecniche e carenti sugli aspetti generali

- Le normative degli anni '50:   non sviluppava strategie, nuove norme primarie, aspetti metodologici, linee organizzative e metodi gestionali della prevenzione

- Le norme sulla sicurezza guardano alla scuola solo come luogo di lavoro:   la scuola assume un ruolo fondamentale anche nell'operazione di diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro nel tessuto sociale

- L'informazione e la formazione devono essere commisurate alla valutazione dei rischi e devono essere riferite ai rischi del posto di lavoro ed alle specifiche mansioni.   E' vero

- L'informazione sulle misure di emergenza riguarda solo gli addetti specifici o va estesa a tutti i lavoratori:   riguarda tutti i lavoratori

- L'informazione, la formazione e l'addestramento sono finalizzate anche a far modificare le abitudini e i comportamenti dei lavoratori e loro equiparati per prevenire e proteggere gli stessi dai rischi.   E' vero

- L'informazione, la formazione e l'addestramento sono lo strumento principale della prevenzione.   E' vero

- L'istituto scolastico è considerato luogo di lavoro?   Si

- Lo studente quando è individuato come lavoratore. Lo è:   solo limitatamente ai periodi in cui l'allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori

- L'RLS può accedere ai luoghi di lavoro per raccogliere informazioni?   Sì