- Che cosa si intende nel linguaggio comune per "sindacati gialli"?   Dei sindacati di comodo creati dai datori di lavoro

- Coerentemente a quanto affermato del D.Lgs. 81/2015, nel contratto di lavoro a tempo parziale...   ...è contenuta puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e della collocazione temporale dell'orario con rifermento al giorno, alla settimana, al mese e all'anno

- Coerentemente con quanto affermato dall'art. 2 del D.P.R. 62/2013...   ...le Pubbliche Amministrazioni estendono, per quanto compatibili, gli obblighi di condotta previsti, a tutti i collaboratori e consulenti

- Coerentemente con quanto stabilito dall'art. 2103 del Codice Civile, le mansioni da un punto di vista dell'organizzazione del lavoro indicano...   ...la posizione ricoperta dal lavoratore

- Coerentemnete a quanto affermato dal D.Lgs. 165/2001, le sanzioni disciplinari irrogate al dipendente pubblico...   ...devono rispettare i principi di gradualità e proporzionalità e, a seconda della gravità, seguono criteri predefiniti

- Coloro che sono stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale:   non possono fare parte delle commissioni per la scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, per la concessione o l'erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari

- Come descritto nell'Accordo Interconfederale del 23 luglio 1993, che cosa si intende nella contrattazione collettiva con l'espressione "vacanza contrattuale"?   Il periodo che va dalla scadenza del contratto alla stipula del rinnovo

- Come disposto dal D.lgs.n. 165/2001 ss.mm.ii., il Governo definisce un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni al fine di assicurare, inter alia:   la qualità dei servizi

- Come si conclude un procedimento disciplinare?   con l'archiviazione o con l'irrogazione della sanzione

- Competono, a norma dell'art. 15 del d.lgs. 150/2009, all'organo di indirizzo politico-amministrativo delle P.A. tutte le seguenti funzioni, TRANNE:   monitorare il funzionamento complessivo del sistema di valutazione della performance

- Con il decreto legislativo 165/2001 sono dettate:   norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

- Con la legge 53/2000 sono state emanate:   disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città

- Con riferimento all'istituto del Whistleblowing l'identità del segnalante nell'ambito del procedimento dinanzi alla Corte dei conti:   non può essere rivelata fino alla chiusura della fase istruttoria

- Cosa si intende per whistleblower?   Il dipendente pubblico che intende segnalare illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall'art. 54 bis del d.lgs. 165/2001