- Tra i requisiti per la stipula della convenzione tra uffici competenti, soggetti conferenti e destinatari, di cui all'art. 12-bis della legge 12 marzo 1999, n. 68, è incluso il conferimento della commessa di lavoro e contestuale... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 12-bis, co. 3, lettera D).   Assunzione delle persone disabili da parte del soggetto destinatario

- Tra i requisiti per la stipula della convenzione tra uffici competenti, soggetti conferenti e destinatari, di cui all'art. 12-bis della legge 12 marzo 1999, n. 68, è incluso il conferimento della commessa di lavoro e contestuale... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 12-bis, comma 3, lettera D).   Assunzione delle persone disabili da parte del soggetto destinatario

- Tra le modalità che possono essere convenute nella convenzione tra uffici competenti e datore di lavoro al fine di favorire l'inserimento lavorativo dei disabili (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11) rientra anche la facoltà della scelta nominativa? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11, comma 2).   Sì

- Tra le modalità che possono essere convenute nella convenzione tra uffici competenti e datore di lavoro al fine di favorire l'inserimento lavorativo dei disabili (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11) rientra anche lo svolgimento di tirocini con finalità formative o di orientamento? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11, comma 2).   Sì

- Tra le modalità che possono essere convenute nella convenzione tra uffici competenti e datore di lavoro al fine di favorire l'inserimento lavorativo dei disabili (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11) rientra anche la facoltà della scelta nominativa? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11, co. 2).   Sì

- Tra le modalità che possono essere convenute nella convenzione tra uffici competenti e datore di lavoro al fine di favorire l'inserimento lavorativo dei disabili (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11) rientra anche lo svolgimento di tirocini con finalità formative o di orientamento? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 11, co. 2).   Sì