- A norma dell'art. 7 co. 6 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., le Amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali ad esperti?   Si, se di particolare e comprovata esperienza e per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio

- AI sensi dellìart.55-octies del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii.,nel caso di accertata permanente inidoneità psicofisica al servizio dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche:   l'amministrazione può risolvere il rapporto di lavoro

- Ai sensi dell'art. 11 co. 2 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., gli uffici per le relazioni con il pubblico provvedono, anche mediante l'utilizzo di tecnologie informatiche all'informazione all'utenza relativa agli atti e allo stato dei procedimenti?   Si

- Ai sensi dell'art. 16 co.1 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., a chi è attribuita la funzione di decidere sui ricorsi gerarchici contro gli atti e i provvedimenti amministrativi non definitivi dei dirigenti?   Ai dirigenti degli uffici dirigenziali generali dell'amministrazione

- Ai sensi dell'art. 16 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., tra i compiti propri dei dirigenti di uffici dirigenziali generali rientra concorrere alla definizione di misure idonee a prevenire e contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da parte dei dipendenti dell'ufficio cui sono preposti?   Si

- Ai sensi dell'art. 30 co. 2-bis del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., le amministrazioni, prima di procedere all'espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico,...:   devono attivare le procedure di mobilità

- Ai sensi dell'art. 34 co.6 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., in riferimento alla gestione del personale in disponibilità, è disposto che nell'ambito della programmazione triennale del personale le nuove assunzioni sono subordinate alla verificata impossibilità di ricollocare il personale in disponibilità iscritto nell'apposito elenco e in possesso della qualifica e della categoria di inquadramento occorrenti?   Si

- Ai sensi dell'art. 36 co.1 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., le pubbliche amministrazioni come assumono per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario?   Esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato

- Ai sensi dell'art. 4 co.1 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., a chi compete la definizione dei criteri generali in materia di ausili finanziari a terzi e di determinazione di tariffe, canoni e analoghi oneri a carico di terzi?   Agli organi di governo

- Ai sensi dell'art. 4 co.1 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., le richieste di pareri alle autorità amministrative indipendenti ed al Consiglio di Stato, spettano   Agli organi di governo

- Ai sensi dell'art. 40 co.1 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., per quale delle seguenti materie, è consentita la contrattazione collettiva nei limiti previsti dalle norme di legge?   Nelle materie relative alle sanzioni disciplinari

- Ai sensi dell'art. 43 co. 8 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., per garantire modalità di rilevazione certe ed obiettive, per la certificazione dei dati e per la risoluzione delle eventuali controversie è istituito presso l'ARAN un comitato paritetico, le organizzazioni sindacali partecipano a tale comitato?   Si, quelle ammesse alla contrattazione collettiva nazionale

- Ai sensi dell'art. 53 co. 10 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., nel caso di richiesta di autorizzazione per il conferimento di un incarico di un dipendente pubblico, a chi deve essere richiesta l'autorizzazione?   All'amministrazione di appartenenza del dipendente dai soggetti pubblici o privati, che intendono conferire l'incarico che deve pronunciarsi sulla richiesta di autorizzazione entro trenta giorni dalla ricezione della richiesta stessa

- Ai sensi dell'art. 53 co. 1-bis del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., gli incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale possono essere conferiti a soggetti che rivestano o abbiano rivestito cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali?   No, se non sono trascorsi due anni da quando hanno rivestito tali cariche

- Ai sensi dell'art. 55 septies del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., in tutti i casi di malattia del dipendente pubblico, la certificazione medica com'è inviata all'INPS?   Per via telematica direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria che la rilascia

- Ai sensi dell'art. 55-bis co. 3 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., che cosa possono prevedere le amministrazioni, previa convenzione?   La gestione unificata delle funzioni dell'ufficio competente per i procedimenti disciplinari, senza maggiori oneri per la finanza pubblica

- Ai sensi dell'art. 55-bis co. 6 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., l'attività istruttoria per acquisire da altre P. A. informazioni o documenti rilevanti per la definizione del procedimento disciplinare comporta il differimento dei relativi termini?   No, non determina né la sospensione del procedimento, né il differimento dei relativi termini

- Ai sensi dell'art. 55-bis co.4 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii.,entro quanti giorni dalla contestazione dell'addebito l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari, conclude il procedimento, con l'atto di archiviazione o di irrogazione della sanzione?   Entro centoventi giorni dalla contestazione dell'addebito

- Ai sensi dell'art. 55-bis del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., in caso di cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente sottoposto a procedimento disciplinare per una infrazione che prevede la sanzione del licenziamento o se comunque è stata disposta la sospensione cautelare dal servizio, il procedimento disciplinare ha egualmente corso?   Si, e le determinazioni conclusive sono assunte ai fini degli effetti giuridici non preclusi dalla cessazione del rapporto di lavoro

- Ai sensi dell'art. 55-ter co. 1del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., il procedimento disciplinare, che abbia ad oggetto, in tutto o in parte, fatti in relazione ai quali procede l'autorità giudiziaria, e' proseguito e concluso anche in pendenza del procedimento penale?   Si