- Secondo il CCNL del personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie Locali, il dipendente che sia colpito da misura restrittiva della libertà personale:   è sospeso d'ufficio dal servizio con privazione della retribuzione per la durata dello stato di detenzione o comunque dello stato restrittivo della libertà

- Secondo il CCNL del personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie Locali, in caso di commissione in servizio di fatti illeciti di rilevanza penale l'Ente:   inizia il procedimento disciplinare ed inoltra la denuncia penale

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, gli Enti possono stipulare contratti individuali per l'assunzione di personale a tempo determinato, tra l'altro:   per la temporanea copertura di posti vacanti nelle diverse categorie, per un periodo massimo di otto mesi e purché siano avviate le procedure per la copertura dei posti stessi

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, i lavoratori temporanei:   hanno diritto di esercitare presso gli Enti utilizzatori i diritti di libertà e di attività sindacale previsti dalla legge n.300/1970 e possono partecipare alle assemblee del personale dipendente

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, il contratto di formazione e lavoro stipulato per l'acquisizione di professionalità elevate:   non può avere una durata superiore a 24 mesi

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, il numero dei rapporti a tempo parziale normalmente non può superare:   il 25 per cento della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno di ciascuna categoria

- Secondo il CCNL per il personale del comparto delle Regioni ed Autonomie Locali, non è consentita la stipula di contratti di formazione lavoro da parte degli Enti che non confermano almeno:   il 60% dei lavoratori il cui contratto sia scaduto nei 24 mesi precedenti, fatti salvi i casi di comprovata impossibilità correlati ad eventi eccezionali e non prevedibili

- Secondo la normativa contabile degli enti locali, quali sono le fasi delle entrate:   Accertamento riscossione e versamento

- Spettano al comune tutte le funzioni amministrative che riguardino la popolazione ed il territorio comunale precipuamente nei settori organici indicati dall'art. 13 del d.lgs. 267/200, tra cui sono compresi:   Servizi sociali

- Stabilisce il D.Lgs. 267/2000 che nel procedimento di spese degli enti locali viene determinata la somma da pagare, il soggetto creditore e si indica la ragione dell'impegno costituendo il vincolo sulle previsioni di bilancio?   Sì, nella fase dell'impegno

- Stabilisce l'art. 183 del D.Lgs. 267/2000, che la prima fase del procedimento di erogazione della spesa è costituita dall'impegno, che consiste:   nella determinazione della somma da pagare e del soggetto creditore della somma, nella indicazione della ragione dell'impegno e costituzione del vincolo sulle previsioni di bilancio

- Sulla proposta di deliberazione sottoposta alla Giunta o al Consiglio comunale, deve essere richiesto il parere:   del responsabile del servizio interessato