- I dirigenti di uffici dirigenziali generali, nell'ambito di quanto stabilito all'art. 16 del D.Lgs. 165/2001, fra gli altri compiti:   Adottano gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di livello dirigenziale non generale.

- I dirigenti di uffici dirigenziali generali, nell'ambito di quanto stabilito all'art. 16 del D.Lgs. 165/2001, fra gli altri compiti:   Svolgono le attività di organizzazione e gestione del personale e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro.

- I dirigenti, nell'ambito di quanto stabilito dall'articolo 4 del D.Lgs. 165/2001, esercitano, fra gli altri, il seguente compito:   Effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri uffici, nel rispetto del principio del merito, ai fini della progressione economica e tra le aree, nonché della corresponsione di indennità e premi incentivanti.

- I magistrati amministrativi, i dipendenti del comparto delle Camere di Commercio, i dipendenti del comparto degli Enti locali ed i dipendenti del comparto Sanità. Quali tra queste categorie non sono stati compresi nella privatizzazione del comparto pubblico?   I magistrati amministrativi.

- Il D.Lgs. 165/2001 al pari del D.Lgs. 267/2000 si ispira , tra gli altri, a quale dei seguenti principi?   Al principio di separazione dei poteri tra organo politico, cui spetta il compito di definire le funzioni di indirizzo politico- amministrazione, e le funzioni gestionali, cui spetta il compito di attuare gli obiettivi.

- Il D.Lgs. 165/2001 dispone che l'incremento del costo del lavoro negli enti pubblici economici e nelle aziende pubbliche che producono servizi di pubblica utilità...   ...è soggetto a limiti compatibili con gli obiettivi e i vincoli di finanza pubblica.

- Il D.Lgs. 165/2001, all'art. 1-bis (Incarichi di funzioni dirigenziali) stabilisce che: "L'amministrazione rende conoscibili, anche mediante pubblicazione di apposito avviso sul sito istituzionale,...   ...il numero e la tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica ed i criteri di scelta".

- Il D.Lgs. 165/2001, in materia di costo del lavoro dispone che, le Amministrazioni Pubbliche adottano tutte le misure affinché...   ...la spesa per il proprio personale sia evidente, certa e prevedibile nella evoluzione.

- Il D.lgs. 30 marzo 2001 n.165, afferisce...   ...all'organizzazione degli uffici e ai rapporti di lavoro e impiego alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

- Il rapporto di lavoro pubblico è regolato...   ...dalla Costituzione, dalle leggi e dai contratti collettivi nazionali. In particolare, la disciplina del pubblico impiego è regolata dal D.lgs.n.165/2001.

- Il rapporto di lavoro pubblico comprende le norme relative:   alla regolamentazione dei doveri, delle responsabiltà e delle sanzioni disciplinari

- In base a quanto prescritto dal D.Lgs. 165/2001 chi vigila, per ciascuna struttura, sull'applicazione dei codici di comportamento?   I Dirigenti responsabili.

- In base a quanto prescritto dal D.Lgs. 165/2001, per quale motivo le Amministrazioni Pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale?   Per rispondere a comprovate esigenze temporanee ed eccezionali.

- In base a quanto prescritto dal D.Lgs. 165/2001, possono le Amministrazioni Pubbliche erogare trattamenti economici accessori che non corrispondano alle prestazioni effettivamente rese?   No.

- In base a quanto prescrive il D.Lgs. 165/2001, secondo quali criteri le amministrazioni pubbliche disciplinano e rendono pubbliche le procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione?   Secondo i propri ordinamenti.

- In base a quanto riportato nel D.Lgs. 165/2001, chi gestisce l'elenco del personale in disponibilità delle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo e per gli enti pubblici non economici nazionali?   Il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

- In base a quanto stabilito dal D.Lgs. 165/2001, per quanto attiene alla dirigenza delle Amministrazioni dello Stato, quanti sono i ruoli di ripartizione delle competenze?   Due.

- In base a quanto viene stabilito dal D.Lgs. 165/2001, dove viene pubblicato e quando viene consegnato ai dipendenti della pubblica amministrazione il Codice di comportamento?   Il Codice è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale e consegnato al dipendente all'atto dell'assunzione.

- In base a quanto viene stabilito dal D.Lgs. 165/2001, la violazione dei doveri contenuti nel "Codice di comportamento", compresi quelli relativi all'attuazione del Piano di prevenzione della corruzione, è fonte di:   Responsabilità disciplinare.

- In materia di "procedimento disciplinare", il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che, prima dell'applicazione della sanzione disciplinare, il dipendente:   Deve essere sentito a sua difesa con l'eventuale assistenza di un procuratore ovvero di un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato.

- In materia di collocamento in disponibilità, ex art. 33 c. 8 del D.Lgs. 165/2001, qual è la durata massima per la quale il lavoratore ha diritto all'indennità prevista dal medesimo articolo?   Ventiquattro mesi.

- In quali Enti, tra gli altri, le attribuzioni della dirigenza amministrativa NON si estendono alla gestione della ricerca e dell'insegnamento?   Nelle Istituzioni e negli Enti di ricerca e sperimentazione.

- In quali Enti, tra gli altri, le attribuzioni della dirigenza amministrativa non si estendono alla gestione della ricerca e dell'insegnamento?   Nelle Istituzioni di alta cultura, Università ed Accademie definite nell'alveo dell'art. 33 comma 6 della Costituzione.