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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Diritto amministrativo

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- I CARTELLI DI AVVERTIMENTO HANNO FORMA   Triangolare
- I CARTELLI DI PRESCRIZIONE HANNO FORMA   Rotonda
- I CARTELLI PER LE ATTREZZATURE ANTINCENDIO HANNO FORMA   Quadrata o rettangolare
- I CERTIFICATI RILASCIATI DALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, AI SENSI DEL D.P.R. N. 445/00, HANNO VALIDITÀ:   Illimitata se riguardano stati, qualità personali e fatti non soggetti a modificazione
- I DATI OTTENUTI DALLA VALUTAZIONE, MISURAZIONE E CALCOLO DEI LIVELLI DI ESPOSIZIONE DEI LAVORATORI:   Costituiscono parte integrante del documento di valutazione dei rischi
- I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) SI SUDDIVIDONO IN:   Tre categorie
- I DPI DEVONO ESSERE MARCATI CE?   Si sempre nella confezione, e in modo indelebile, se possibile, anche sul dpi
- I PARERI OBBLIGATORI E FACOLTATIVI SONO RESI DA:   Organi consultivi
- I T.A.R. SONO ORGANI LOCALI DI GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA A BASE:   Regionale
- I TAR, IN VIA DEFINITIVA, POSSONO EMETTERE:   Sentenze di rigetto o di accoglimento del ricorso
- IL CONSIGLIO DI STATO È UN ORGANO DI GIURISDIZIONE AMMINISTRATIVA:   Di secondo grado
- IL CONSIGLIO DI STATO:   È organo con funzioni consultive e giurisdizionali
- IL CONTROLLO DELLE ASSENZE PER INFERMITÀ PUÒ ESSERE EFFETTUATO:   Soltanto attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, i quali sono tenuti a compierlo quando il datore di lavoro lo richieda.
- IL CRITERIO DI PUBBLICITÀ COSTITUISCE ARTICOLAZIONE:   Del principio di trasparenza
- IL DATORE DI LAVORO DEVE:   Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del testo unico (81/08)
- IL DATORE DI LAVORO VIENE DEFINITO COME:   Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore
- IL DIRITTO DI SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI ESSENZIALI È DISCIPLINATO SECONDO PRINCIPI SANCITI:   Dalla legge
- IL LAVORATORE PARTECIPA A RIDURRE I RISCHI ERGONOMICI:   Nell`attività di tutti i giorni rispettando i criteri ergonomici definiti dalle procedure
- IL LAVORATORE SUBORDINATO PUO' RINUNZIARE ALLE FERIE?   Mai
- IL LAVORO STRAORDINARIO PUÒ ESSERE UTILIZZATO COME FATTORE ORDINARIO DI PROGRAMMAZIONE DEL LAVORO?   No
- IL NULLA OSTA:   È l'atto con cui l'autorità amministrativa dichiara di non avere osservazioni da fare in ordine ad un provvedimento preso da altra amministrazione
- IL PERICOLO E`:   La proprietà di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni. quindi il pericolo rappresenta la causa del rischio
- IL PRINCIPIO DI AUTOTUTELA:   Consente all'amministrazione di annullare in tutto o in parte propri provvedimenti illegittimi
- IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA È ELETTO O DESIGNATO:   In tutte le aziende o unità produttive
- IL RUMORE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO PUÒ CAUSARE GRAVI EFFETTI SULL'UDITO:   Vero
- IN BASE ALL'ART. 97 COST., AGLI IMPIEGHI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SI ACCEDE:   Mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge
- IN CASO DI LAVORAZIONI IN CUI SUSSISTONO SPECIFICI PERICOLI DI INCENDIO DEVONO ESSERE PREDISPOSTI A CURA DEL DATORE DI LAVORO DELL'AZIENDA:   Idonei mezzi ed impianti di estinzione, mantenuti in efficienza e controllati almeno ogni sei mesi da personale esperto
- IN CHE COSA CONSISTE IL TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO DEL DIPENDENTE PUBBLICO?   Nella corresponsione di emolumenti collegati alla produttività e/o allo svolgimento di attività disagiate o pericolose
- IN MATERIA DI DURATA SETTIMANALE DELL'ORARIO DI LAVORO, L'ART. 4, COMMA 2, D.LGS. N. 66/2003:   Fissa un limite alla durata media dell'orario di lavoro (48 ore per ogni periodo di 7 giorni), comprensivo delle ore di lavoro straordinario
- IN MATERIA DI RIPOSO GIORNALIERO, L'ART. 7, D.LGS. N. 66/2003:   Prevede il diritto del lavoratore a godere di 11 ore di riposo consecutivo (fatte salve le attività caratterizzate da periodi di lavoro frazionati durante la giornata) ogni 24 ore