- chi applica le sanzioni di cui all'art. 54 bis, comma 6, TU pubblico impiego?   L'ANAC

- chi determina le sanzioni di cui al comma 6 dell'art.54 bis tu pubblico impiego?   L'ANAC

- chi deve dimostrare che le misure ritorsive o discriminatorie adottate nei confronti del segnalante, sono motivate da ragioni estranee alla segnalazione, ex art. 54 bis comma o TU pubblico impiego?   È a carico dell'amministrazione pubblica o dell'ente di cui al comma 2 medesimo articolo

- chi forma e coordina l'elenco del personale in disponibilità per le amministrazioni dello Stato.   Il Dipartimento della funzione pubblica

- cosa si intende per "whistleblowing":   La segnalazione da parte del dipendente pubblico di una condotta illecita di cui sia venuto a conoscenza a seguito del suo rapporto di lavoro