- Ogniqualvolta nel corso di un controllo in materia di "sommerso da lavoro" sia rilevata la presenza di personale intento a prestare attività di lavoro dipendente:   occorrerà consultare il "Sistema Informatico delle Comunicazioni Obbligatorie" per riscontrare l'eventuale mancata effettuazione delle comunicazioni previste dall'art. 9-bis del D.L. n. 510/1996