>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 
Elenco in ordine alfabetico delle domande di Ordinamento e disciplina del pubblico impiego

Seleziona l'iniziale:
A   B   C   D   E   F   G   H   I   J   K   L   M   N   O   P   Q   R   S   T   U   V   W   X   Y   Z  

> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!


Per il concorso per il reclutamento dei dirigenti scolastici è previsto il pagamento di un contributo, da parte dei candidati, per le spese della procedura concorsuale (D.Lgs. n. 165/2001, art. 29, co. 1)?   Si
Per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze armate deceduto nell'espletamento del servizio le assunzioni avvengono (art. 35 D.Lgs. 165/2001):   Per chiamata diretta nominativa
Per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze dell'ordine deceduto nell'espletamento del servizio le assunzioni avvengono (art. 35 D.Lgs. 165/2001):   Per chiamata diretta nominativa
Per il coniuge superstite e per i figli delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata le assunzioni avvengono (art. 35 D.Lgs. 165/2001):   Per chiamata diretta nominativa
Per il Consiglio di Stato e per i tribunali amministrativi regionali le attribuzioni che il D.Lgs. n. 165/2001, demanda agli organi di Governo sono di competenza del (D.Lgs. n. 165/2001, art. 15, co. 5):   Presidente del Consiglio di Stato
Per il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro le attribuzioni che il D.Lgs. n. 165/2001, demanda agli organi di Governo sono di competenza del (D.Lgs. n. 165/2001, art. 15, co. 5):   Presidente del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro
Per il medico che produce certificazione medica falsa o falsamente attestante uno stato di malattia che permette ad un lavoratore dipendente di una pubblica amministrazione di giustificare l'assenza dal servizio, la sentenza definitiva di condanna o di applicazione della pena per il delitto comporta per il medico, se dipendente di una struttura sanitaria pubblica (D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-quinquies, co. 3):   Il licenziamento per giusta causa
Per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse è necessario l'assenso dell'amministrazione di appartenenza? (D.Lgs. n. 165/2001, art. 30, co. 1).   Si
Per il personale docente, educativo e amministrativo, tecnico e ausiliario (Ata) presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, il procedimento disciplinare per le infrazioni per le quali è prevista l'irrogazione di sanzioni fino alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per dieci giorni è di competenza del responsabile della struttura in possesso di (D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-bis, co. 9-quater):   Qualifica dirigenziale
Per la Corte dei conti le attribuzioni che il D.Lgs. n. 165/2001, demanda agli organi di Governo sono di competenza del (D.Lgs. n. 165/2001, art. 15, co. 5):   Presidente della Corte dei Conti
Per le amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, nonché per gli enti pubblici non economici e per gli enti e le istituzioni di ricerca con organico superiore a duecento unità, i contratti integrativi sottoscritti, corredati da un'apposita relazione tecnico-finanziaria ed una relazione illustrativa certificate dai competenti organi di controllo previsti dal co. 1, art. 40-bis del D.Lgs. n. 165/2001, sono trasmessi (D.Lgs. n. 165/2001, art. 40- bis, co. 2):   Alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica e al ministero dell'Economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato
Per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario le pp.aa. (co. 1, art. 36, TUPI):   Assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato
Per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario le pubbliche amministrazioni, seguendo le procedure di reclutamento previste dall'art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, assumono esclusivamente con contratti di lavoro (D.Lgs. n. 165/2001, art. 36, co. 1):   Subordinato a tempo indeterminato
Per le infrazioni per le quali è applicabile una sanzione superiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a dieci giorni, l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari, nei casi di particolare complessità dell'accertamento del fatto addebitato al dipendente e quando all'esito dell'istruttoria non dispone di elementi sufficienti a motivare l'irrogazione della sanzione, può sospendere il procedimento disciplinare fino al termine di quello penale (D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-ter, co. 1)?   Sì
Per le infrazioni per le quali è prevista l'irrogazione di sanzioni superiori al rimprovero verbale, il responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente (D.Lgs. n. 165/2001. art. 55-bis, co. 4):   Segnala immediatamente, e comunque entro dieci giorni, all'ufficio competente per i procedimenti disciplinari i fatti ritenuti di rilevanza disciplinare di cui abbia avuto conoscenza
Per le Pubbliche Amministrazioni chi effettua il monitoraggio sull'applicazione dei contratti collettivi nazionali e sulla contrattazione collettiva integrativa (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)?   L'ARAN
Per le Pubbliche Amministrazioni chi svolge attività di studio, monitoraggio e documentazione necessarie all'esercizio della contrattazione collettiva (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)?   L'ARAN
Per le Pubbliche Amministrazioni chi svolge ogni attività relativa alla negoziazione e definizione dei contratti collettivi del personale dei vari comparti (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)?   L'ARAN
Per le Pubbliche Amministrazioni qual è l'organismo preposto alla negoziazione dei contratti collettivi (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)?   L'ARAN
Per le Pubbliche Amministrazioni quale organo assicura la raccolta dei dati sui voti e le deleghe ai fini dell'accertamento della rappresentatività sindacale (art. 43 D.Lgs. n. 165/2001)?   L'ARAN
Per le università italiane, gli enti pubblici non economici e gli enti e le istituzioni di ricerca, ivi compresi gli enti e le amministrazioni di cui all'art. 70, co. 4 del D.Lgs. n. 165/2001, gli oneri derivanti dalla contrattazione collettiva nazionale sono determinati a carico... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 48, co. 2).   Dei rispettivi bilanci
Per premiare il merito e il miglioramento della performance dei dipendenti, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, sono destinate, compatibilmente con i vincoli di finanza pubblica, apposite risorse nell'ambito di quelle previste per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro? (D.Lgs. n. 165/2001, art. 45, co. 3-bis).   Sì
Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici (D.Lgs. n. 165/2001, art. 36, co. 2):   A tempo indeterminato
Per quanto riguarda il personale in disponibilità, nei sei mesi anteriori alla data di scadenza del termine di cui all'art. 33, co. 8 del D.Lgs. n. 165/2001, il personale in disponibilità può presentare, alle amministrazioni (D.Lgs. n. 165/2001, art. 34, co. 4):   Istanza di ricollocazione
Per quanto riguarda il personale in disponibilità, per la riqualificazione professionale del personale trasferito ai sensi dell'art. 33 D.Lgs. n. 165/2001 o collocato in disponibilità, i contratti collettivi nazionali possono riservare (D.Lgs. n. 165/2001, art. 34, co. 5):   Appositi fondi e per favorire forme di incentivazione alla ricollocazione del personale, in particolare mediante mobilità volontaria
Per quanto riguarda il procedimento di contrattazione collettiva in ambito di pubblico impiego, gli atti di indirizzo delle amministrazioni di cui all'art. 41, co. 2 del D.Lgs. n. 165/2001, emanati dai rispettivi comitati di settore, sono sottoposti... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 47, co. 2).   Al Governo
Per quanto riguarda il procedimento di contrattazione collettiva in ambito di pubblico impiego, gli indirizzi per la contrattazione collettiva nazionale sono emanati prima di ogni rinnovo contrattuale... (D.Lgs. n. 165/2001, art. 47, co. 1).   Dai Comitati di settore
Per quanto riguarda il procedimento di contrattazione collettiva in ambito di pubblico impiego, in caso di certificazione non positiva della Corte dei conti con certificazione non positiva limitata a singole clausole contrattuali, l'ipotesi può essere sottoscritta definitivamente ferma restando l'inefficacia delle clausole contrattuali non positivamente certificate? (D.Lgs. n. 165/2001, art. 47, co. 5).   Sì
Per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria. Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti di collaborazione (D.Lgs. n. 165/2001, art. 7, co. 6):   Per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi
Per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria. Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti di collaborazione (D.Lgs. n. 165/2001, art. 7, co. 6):   Con soggetti che operino nel campo dello spettacolo
Per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria, in presenza, tra l'altro, di quale presupposto di legittimità (D.Lgs. n. 165/2001, art. 7, co. 6, lettera a)?   L'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati e deve risultare coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente
Per specifiche esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire esclusivamente incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria. Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti di collaborazione (D.Lgs. n. 165/2001, art. 7, co. 6):   Con soggetti che operino nel campo dei mestieri artigianali
Può essere ammesso all'impiego nella pubblica amministrazione un soggetto che sia stato destituito dall'impiego presso una pubblica amministrazione?   No
Può essere ammesso all'impiego nella pubblica amministrazione un soggetto che sia stato destituito dall'impiego presso una pubblica amministrazione?   No