- Scondo il D.Lgs. 165/2001, le Pubbliche Amministrazioni:   Definiscono le linee fondamentali di organizzazione dei propri Uffici.

- Secondo il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. la verifica periodica della rispondenza delle determinazioni organizzative ai principi dettati dal decreto stesso spetta:   agli organismi di controllo interno

- Secondo il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. per le infrazioni per le quali è prevista l'irrogazione della sanzione del rimprovero verbale, il procedimento disciplinare è di competenza:   del responsabile della struttura presso cui presta servizio il dipendente

- Secondo il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., le Pubbliche Amministrazioni, in tema di pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, devono garantire:   la partecipazione ai corsi di formazione delle proprie dipendenti in rapporto proporzionale alla loro presenza nelle Amministrazioni interessate ai corsi medesimi

- Secondo il T.U. 3/1957, l'impiegato che abbia agito per legittima difesa di sé o di altri incorre in responsabilità?   No, atteso che questa, tra le altre, costituisce una ipotesi di esclusione della responsabilità verso i terzi.

- Secondo quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva disciplina anche la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi?   Si, la contrattazione collettiva disciplina, in coerenza con il settore privato, la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi, la struttura contrattuale e i rapporti tra i diversi livelli

- Secondo quanto prevede il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. come avviene l'accesso alla qualifica di dirigente di ruolo negli enti pubblici non economici?   Indifferentemente attraverso corso-concorso ovvero concorso per esami

- Si indichi per quale materia, a norma del disposto di cui all'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, è consentita la contrattazione collettiva negli esclusivi limiti previsti dalle norme di legge.   Valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio

- Sulle disposizioni di cui all'art. 53, D.Lgs. n. 165/2001 (Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi), il Dipartimento della funzione pubblica può disporre verifiche?   Si, per il tramite dell'Ispettorato per la funzione pubblica che opera d'intesa con i Servizi ispettivi di finanza pubblica del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato

- Superato il periodo massimo di assenza dal servizio per malattia, ove sussistano le condizioni previste dalla legge, al dipendente che ne faccia richiesta (art. 36, CCNL comparto Funzioni locali):   Può essere concesso di assentarsi per un ulteriore periodo di 18 mesi in casi particolarmente gravi