- I beni personali e familiari ceduti da imprenditori o lavoratori autonomi sono assoggettati all'applicazione dell'IVA:   No

- I caratteri fondamentali del lavoro subordinato sono:   subordinazione, collaborazione e onestà

- I Comandanti Provinciali, i quali hanno organicamente alle dipendenze l'Ufficio Operazioni, dovranno esercitare ogni anno il controllo sugli atti di   almeno 2 verifiche per ogni Reparto dipendente

- I commercianti al minuto devono annotare i corrispettivi in apposito registro, in caso di tenuta di contabilità meccanografica   entro 60 giorni dalla data di effettuazione dell'operazione

- I contributi "a fondo perduto" erogati dallo Stato o da altri enti pubblici sono soggetti ad Iva?   No, purché siano così denominati

- I criteri ordinari in base ai quali è ripartita la competenza dei Reparti ai fini dell'esecuzione dell'attività di verifica in materia di Imposte dirette e IVA sono   la sede ed il volume d'affari, ricavi o compensi del soggetto da sottoporre a verifica

- I lavoratori imbarcati sui motopescherecci, iscritti nei ruoli di equipaggio, svolgeranno attività di lavoro secondo modalità riconducibili:   allo schema del rapporto di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c., a partire dalla data di imbarco

- I luoghi adibiti ad attività esclusivamente commerciale ove può essere eseguito l'accesso per finalità fiscali sono   Sia quelli dichiarati dal contribuente nella dichiarazione di inizio attività di cui all'art. 35 del DPR n. 633/1972, sia quelli non dichiarati e individuati prima e durante le attività ispettive

- I presupposti di fatto e le ragioni di diritto che inducono ad esercitare il potere di accesso - ex art. 52 DPR 633/72 - e le finalità cui esso tende devono in ogni caso risultare, in forma chiara e sintetica:   Nel piano di verifica

- I Reparti del Corpo, sulla base degli elementi elaborati e filtrati dall'applicativo C.E.TE. - Controllo economico del territorio, reso disponibile per tutti i Reparti del Corpo dal sito At-web:   Possono attivare specifici interventi ispettivi per contrastare i fenomeni evasivi più articolati o inoltrare segnalazioni agli uffici periferici dell'Agenzia delle Entrate, ai fini dell'applicazione del redditometro

- I soggetti obbligati alla presentazione della comunicazione UNIMARE sono:   l'armatore, la società di armamento, le società complementari

- I territori italiani esclusi ai fini IVA sono considerati alla stregua dei Paesi terzi:   Si

- I verificatori hanno l'obbligo di chiedere chiarimenti al contribuente in ordine ai rilievi formulati, ovvero sollecitare il medesimo ad esprimersi al riguardo?   No, non emerge dalla normativa tale obbligo

- Il "lavoro nero" è:   tendenzialmente più diffuso fra soggetti medio- piccoli e si concretizza, dal punto di vista fiscale, nella integrale violazione degli obblighi formali e sostanziali del sostituto d'imposta

- Il "lavoro nero" consiste nel:   impiego di personale in forma assolutamente occulta e quindi in assenza di qualsivoglia adempimento previsto dalla legislazione lavoristica

- Il "lavoro nero", essendo di norma basato su una gestione finanziaria extra - contabile, necessaria per corrispondere gli emolumenti al personale dipendente attraverso canali non ufficiali:   è sintomatico dell'occultamento di operazioni attive

- Il cessionario che, ricevuta fattura, si avvede di un errore sull'aliquota d'imposta applicata, o sull'esclusione dal campo Iva   deve procedere alla variazione, ma limitatamente all'imponibile e all'imposta dovuta

- Il collaboratore familiare del titolare di impresa deve essere sempre iscritto all'INPS:   solo se la sua collaborazione supera le 720 ore all'anno

- Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha definito con l'Ispettorato nazionale del lavoro:   Un protocollo d'intesa, dove sono disciplinate le modalità di coordinamento delle attività nel settore della vigilanza in materia di lavoro, contribuzione e assicurazione obbligatoria

- Il confronto fra le risultanze dell'impianto contabile del verificato con ogni genere di dato documentale/contabile acquisito all'ispezione esternamente è definito:   Riscontro di coerenza esterna

- Il contratto di somministrazione di lavoro deve essere stipulato in forma scritta:   ad substantiam , in quanto - in mancanza di forma scritta - il contratto è nullo per legge

- Il contribuente può, in ogni fase dell'attività ispettiva, farsi rappresentare da un soggetto specificatamente delegato, ex-art.63 DPR 600/1973. Detta delega:   Può essere autenticata dagli stessi militari operanti

- Il contribuente può, in ogni fase dell'attività ispettiva, farsi rappresentare da un soggetto specificatamente delegato, ex-art.63 DPR 600/73. Detta delega, in quale caso non è valida se conferita con firma non autenticata?   Se la delega è conferita a parenti e affini entro il quinto grado

- Il controllo della bollatura iniziale e della numerazione, per i registri e libri per i quali è ancora previsto questo obbligo, è riconducibile a un   controllo contabile

- Il controllo dell'attività di verifica può essere definito:   Un procedimento amministrativo avente esclusiva rilevanza interna

- Il controllo dell'attività di verifica, ai sensi della circolare 1/2018, rispetto alla verifica si distingue   Per una maggiore flessibilità delle procedure, che lo rende più adatto ai contesti ispettivi, nei quali si debbano valorizzare, ai fini fiscali, dati e informazioni già definiti nei loro tratti essenziali

- Il D. Lgs. n. 136/2016 in materia di distacco transnazionale di lavoratori, in attuazione della Direttiva 2014/67/UE, ha introdotto nel nostro ordinamento specifiche misure volte a:   Prevenire e contrastare le fattispecie di distacco non autentico, poste in essere da imprese stabilite in un altro Stato membro o in un Paese extraUE

- Il D.L. n. 4/2019, convertito con modificazioni, dalla L. n. 26/2019, ha previsto che la Guardia di Finanza svolga attività di controllo nei confronti:   Dei beneficiari del Reddito di cittadinanza e per il monitoraggio delle attività degli enti di formazione di cui allo stesso decreto

- Il D.Lgs n. 8 del 2016 ha provveduto a:   Depenalizzare alcuni reati minori in materia di lavoro, fondamentalmente quelli puniti con pena pecuniaria (multa ed ammenda)

- Il D.Lgs. n. 149/2015:   Ha istituito l'Ispettorato nazionale del lavoro nonché appositi organismi collegiali con funzioni di contrasto al lavoro sommerso e di coordinamento delle attività di vigilanza e controllo nel settore

- Il D.Lgs. n. 151/2015 è intervenuto sull'art. 39, comma 7, del D.L. n. 112/2008, introducendo una sanzione per fasce nei casi di:   Omessa, infedele o tardiva registrazione dei dati nel Libro unico del Lavoro che possono determinare trattamenti retributivi, previdenziali o fiscali

- Il D.Lgs. n. 8/2016 ha:   Depenalizzato taluni reati in materia di lavoro e legislazione sociale, precedentemente puniti con la sola pena pecuniaria

- Il datore di lavoro ai sensi di quale articolo è autorizzato a dare concreta attuazione al potere direttivo sanzionatorio nei confronti dei lavoratori subordinati e infedeli:   2106 c.c.

- Il diritto alla detrazione ai fini IVA è subordinato al possesso:   Della documentazione relativa all'operazione

- Il lavoratore autonomo è:   colui che presta la propria opera nei confronti del committente, organizzando liberamente la propria attività

- Il lavoratore in distacco transnazionale:   E' un lavoratore abitualmente occupato in un altro Stato membro che, nell'ambito di una prestazione transnazionale di servizi, per un periodo limitato, predeterminato o predeterminabile in base ad un evento futuro e certo, svolge il proprio lavoro in un altro paese UE, ai sensi dell'art. 2 lett. d) del D.Lgs. n. 136/2016

- Il lavoratore marittimo stipula con l'armatore un contratto di:   lavoro subordinato

- Il lavoro di acquacoltura, secondo il principio della "prevalenza", si configura come attività agricola:   se il lavoratore è stato ivi impiegato per almeno il 50% del tempo complessivo e se ricava da tale attività almeno il 50% del proprio reddito globale di lavoro

- Il mancato versamento da parte del datore di lavoro dei contributi a carico dell'INPS:   fa scattare una sanzione amministrativa se la trattenuta non supera i 10 mila euro

- Il meccanismo dell'inversione contabile ha sostituito il sistema della detrazione con quello della:   Non imponibilità

- Il meccanismo dell'Iva:   è "neutrale", essendo realizzato mediante l'esercizio della rivalsa e il diritto alla detrazione

- Il modulo del controllo in materia di contrasto degli illeciti in materia di lavoro e previdenza sociale:   Puo' essere effettuato anche in via autonoma rispetto a una verifica o a un controllo ai fini delle imposte sui redditi e dell'IVA

- Il modulo del controllo può essere utilizzato nei confronti degli evasori totali:   Laddove non siano richiesti particolari approfondimenti istruttori

- Il modulo del controllo:   Rappresenta una cornice istruttoria particolarmente adatta alle attività ispettive in materia di contrasto degli illeciti in materia di lavoro e previdenza sociale

- Il prestatore di lavoro subordinato è:   colui che si obbliga dietro retribuzione a prestare il proprio lavoro alle dipendenze e sotto la direzione del datore di lavoro

- Il presupposto del tributo determina la situazione giuridica che legittima:   Lo Stato al prelievo

- Il processo verbale di verifica, ai sensi della circolare n. 1/2018   Ha la funzione di documentare quotidianamente le operazioni di verifica

- Il Protocollo d'intesa siglato dal Corpo con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017:   Individua il Nucleo Speciale Entrate quale articolazione competente a curare i rapporti di cooperazione con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, nel quadro delle direttive del Comando Generale - III Reparto

- Il Protocollo d'intesa siglato dal Corpo con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017:   Stabilisce che il Nucleo Speciale Entrate provvederà a svolgere, congiuntamente all'Ispettorato Nazionale del Lavoro, analisi del contesto e delle aree di rischio per la verifica delle dinamiche macroeconomiche e per l'individuazione di soggetti potenzialmente irregolari, verso cui indirizzare gli interventi ispettivi

- Il Protocollo d'intesa siglato tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017, prevede che nel caso di attività ispettive contestuali tra gli Ispettori Territoriali del Lavoro e i Comandi Provinciali della Guardia di Finanza:   Saranno redatti distinti verbali di accesso e di operazioni compiute

- Il Protocollo d'intesa siglato tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017, prevede che nel corso delle riunioni periodiche a livello locale tra gli Ispettori Territoriali del Lavoro e i Comandi Provinciali della Guardia di Finanza:   Saranno esaminate le risultanze dello scambio informativo e sarà valutata l'opportunità di pianificare, per le situazioni connotate da maggiore complessità e delicatezza, interventi contestuali, secondo modalità d'azione preventivamente coordinate e condivise

- Il Protocollo d'intesa siglato tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017, prevede che:   Il Capo dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro e il Comandante Provinciale della Guardia di Finanza terranno incontri con cadenza quadrimestrale per lo scambio di dati e di informazioni

- Il Protocollo d'intesa siglato tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017, prevede che:   I Comandi Provinciali della Guardia di Finanza segnaleranno agli Ispettorati Territoriali del Lavoro, fatte salve eventuali esigenze di segretezza o riservatezza delle indagini, le situazioni indicative di possibili illeciti nel settore lavoristico rilevate dai Reparti nell'ambito dell'ordinaria attività di servizio

- Il Protocollo d'intesa siglato tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017, prevede che:   Gli Ispettorati Territoriali del Lavoro comunicheranno ai Comandi Provinciali della Guardia di Finanza le situazioni indicative di possibili evasioni fiscali e contributive, fenomeni di sommerso d'azienda, frodi in danno del bilancio dell'Unione europea, dello Stato, delle Regioni, degli Enti locali e degli enti previdenziali e assistenziali, nonché di produzione e commercializzazione di prodotti contraffatti

- Il Protocollo d'intesa siglato tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 21 dicembre 2017, prevede:   Lo svolgimento di periodici incontri, fra rappresentanti del Nucleo Speciale Entrate e dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro, per la verifica delle modalità operative attinenti alla collaborazione, cui possono partecipare anche rappresentanti dell'Ufficio Tutela Entrate del Comando Generale - III Reparto

- Il Protocollo d'intesa tra il Corpo e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, sottoscritto in data 21 dicembre 2017, individua:   Le modalità di coordinamento e scambio di informazioni, sia a livello centrale sia periferico, tra i Reparti della Guardia di Finanza e le competenti articolazioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro

- Il Protocollo d'intesa tra l'Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Guardia di Finanza prevede:   uno scambio informativo attraverso rispettiva comunicazione delle informazioni, riunioni periodiche e rispettiva rendicontazione dell'attività ispettiva

- Il rapporto previsto dall'art. 17 della Legge n. 689/1981 viene inviato dai militari della Guardia di Finanza alla Direzione Territoriale del Lavoro competente per l'adozione dell'ordinanza-ingiunzione quando:   Da parte del trasgressore non vi è stata l'ottemperanza o la definizione delle violazioni contestate con il verbale unico di accertamento e notificazione

- Il rapporto, di cui all'art. 17 della Legge n. 689/1981, va inviato all'Ispettorato territoriale del lavoro:   Qualora, entro il termine di cui all'art. 16 della Legge n. 689/1981, non sia stato effettuato il pagamento in misura ridotta

- Il regime contabile naturale per gli esercenti arti o professioni   è il regime di contabilità semplificata a prescindere dal volume d'affari

- Il regime dell'IVA per cassa, prevede la possibilità - per i soggetti con volume d'affari non superiore a 2 milioni di euro - di differire l'esigibilità IVA al momento:   Del pagamento del corrispettivo

- Il regime IVA delle prestazioni di servizio di particolare utilità sociale prevede:   L'esenzione

- Il regime previdenziale marittimo è disciplinato:   dall'art. 4 della Legge n. 413 del 26 luglio 1984

- Il Reparto del Corpo che ha proceduto alle contestazioni in materia di lavoro, in caso di inottemperanza della diffida nei termini previsti:   Invierà il rapporto, di cui all'art. 17 della Legge n. 689/1981, all'Ispettorato territoriale del lavoro

- Il responsabile per la Guardia di Finanza del coordinamento e della tenuta dei rapporti afferenti al Protocollo con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro è:   Il Comandante del Comando Tutela Economia e Finanza, per quanto attiene agli aspetti programmatici e di valutazione generale nonché il Comandante del Nucleo Speciale Entrate, relativamente agli ambiti operativi

- Il riscontro dei libri e dei registri reperiti/esibiti ed inventariati con quelli obbligatori è riconducibile ad un:   Controllo contabile

- Il Riscontro di coerenza interna consiste nel:   Esame dell'impianto contabile del verificato, al fine di riscontrare la corrispondenza tra tutti i documenti attinenti all'attività economica ispezionata nonché che tutti i fatti gestionali siano stati correttamente rappresentati nella documentazione amministrativo-contabile

- Il riscontro materiale si sostanzia in tutti gli adempimenti ispettivi volti ad acquisire cognizioni di atti, nei relativi aspetti di carattere fattuale:   Da sottoporre a successivi riscontri sul piano della corretta, puntuale e veritiera rappresentazione nelle scritture contabili

- Il ruolo di direttore della verifica, nelle Compagnie, è ordinariamente assunto   dal Comandante della Sezione operativa

- Il settore della previdenza e della legislazione sociale nell'ambito della pesca marittima è disciplinato da varie normative, tra le quali:   diritto del lavoro, diritto della navigazione, diritto previdenziale

- Il sistema di assicurazioni sociali è finanziato attraverso i contributi previdenziali che sono:   in gran parte a carico dei datori di lavoro e solo per una parte inferiore a carico dei lavoratori, la cui quota è da versare all'INPS

- Il Sistema informatico delle Comunicazioni Obbligatorie (CO), direttamente accessibile al personale del Corpo, contiene:   Le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei rapporti di lavoro sia dei datori di lavoro pubblici che privati

- Il soggetto IVA ha diritto di detrarre l'IVA assolta o dovuta o a lui addebitata a titolo di rivalsa in relazione ai beni e ai servizi importati o acquistati per realizzare, a valle, operazioni:   Imponibili

- Il soggetto passivo IVA attraverso un meccanismo di detrazioni e rivalse non è inciso dal tributo in quanto:   Detrae l'imposta sugli acquisti pagata ai fornitori

- Il verbale di primo accesso, di cui all'art. 33 della legge n. 183/2010, rubricato "accesso ispettivo, potere di diffida e verbalizzazione unica", relativo alle attività di controllo in materia di lavoro:   Per la Guardia di Finanza può essere sostituito dal processo verbale di verifica o di operazioni compiute, se trattasi di altra tipologia di intervento ispettivo

- Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui al D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, in materia di lavoro, deve contenere:   la possibilità di estinguere, attraverso il pagamento della sanzione in misura ridotta ai sensi dell'art. 16 della legge n. 689 del 1981, gli illeciti non diffidabili ovvero quelli oggetto di diffida per i quali il datore di lavoro non ha provveduto alla regolarizzazione ed al pagamento delle somme previste

- Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui al D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, in materia di lavoro, deve contenere:   gli esiti dettagliati dell'accertamento, con puntuale indicazione delle fonti di prova degli illeciti rilevati

- Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui al D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, in materia di lavoro, deve contenere:   l'indicazione degli strumenti di difesa e degli Organi a cui proporre ricorso, con specificazione dei termini di impugnazione

- Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui al D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, in materia di lavoro, deve contenere:   la diffida a regolarizzare gli inadempimenti "sanabili"

- In base al D.P.C.M. 23 febbraio 2016, tra le funzioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro c'è:   Indirizzo dell'attività ispettiva e sanzionatoria (circolari, programmazione, campagne straordinarie) e gestione del contenzioso da atti ispettivi

- In base al D.P.C.M. 23 febbraio 2016, tra le funzioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro c'è:   Funzione di studio ed analisi dei diversi fenomeni di lavoro sommerso e irregolare e delle aree in cui si manifestano (mappatura dei rischi)

- In base al D.P.C.M. 23 febbraio 2016, tra le funzioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro c'è:   il coordinamento dell'attività di verifica ispettiva svolta da tutti i soggetti che effettuano attività di vigilanza in materia di tutela dei rapporti di lavoro

- In base al D.P.C.M. 23 febbraio 2016, tra le funzioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro c'è:   la programmazione e il monitoraggio dell'attività di vigilanza in tema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

- In base al Protocollo d'intesa siglato dal Corpo con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 21 dicembre 2017, il Nucleo Speciale Entrate provvede a:   Comunicare periodicamente all'Ispettorato Nazionale del Lavoro le risultanze di natura amministrativa e penale, qualora necessario previo nulla osta dell'Autorità Giudiziaria, delle attività ispettive avviate e concluse sulla base delle segnalazioni dallo stesso trasmesse

- In base al Protocollo d'intesa siglato dal Corpo con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 21 dicembre 2017, il Nucleo Speciale Entrate provvede a:   Interessare ovvero raccordare i Comandi Provinciali e i Reparti Operativi Aeronavali territorialmente competenti per lo sviluppo di eventuali autonome attività di controllo, all'occorrenza promuovendo specifiche azioni di coordinamento

- In base al Protocollo d'intesa siglato dal Corpo con l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 21 dicembre 2017, il Nucleo Speciale Entrate provvede a:   proporre al Comando Generale - III Reparto la realizzazione di peculiari azioni a progetto

- In base alla Circolare 1/2018, ai fini della competenza all'esecuzione delle verifiche e dei controlli, gli evasori totali:   Non possono essere considerati soggetti di minori dimensioni, non essendo conoscibile a priori l'entità del volume d'affari realizzato o di ricavi o compensi conseguiti

- In base alla Circolare 1/2018, ai fini della competenza all'esecuzione delle verifiche e dei controlli, per gli evasori totali:   Si avrà riguardo al solo criterio territoriale e non anche a quello qualitativo

- In base alla Circolare 1/2018, in presenza di evasori totali, in caso di ricostruzione di ricavi, compensi o redditi in misura superiore a 5.164.568 euro:   L'attività ispettiva concorre al conseguimento dell'obiettivo assegnato nella "fascia" corrispondente al valore determinato in esito all'attività ispettiva

- In base all'art. 11 del D.P.R. n. 109/2016:   Il Comandante Generale della Guardia di Finanza e il Comandante del Nucleo Speciale Entrate sono fra i componenti della Commissione centrale di coordinamento dell'attività di vigilanza in materia di lavoro, contribuzione e assicurazione obbligatoria

- In base all'art. 18, 1° comma, del D.L. 31-5-2010 n. 78, convertito con modificazioni dalla legge n. 122/2010   E' prevista la partecipazione dei Comuni all'attività di accertamento fiscale e contributivo

- In base all'art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 276/2003:   L'ipotesi del distacco si configura quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa

- In campo Iva l'istituto della rivalsa è:   un obbligo

- In caso di constatazione dell'utilizzo di manodopera "in nero", i Reparti del Corpo:   a fronte delle contestazioni effettuate, sono anche competenti a ricevere e verificare la documentazione attestante la regolarizzazione delle inosservanze e il pagamento delle sanzioni

- In caso di constatazione dell'utilizzo di manodopera "in nero":   gli operanti procedono alla contestazione/notifica della "maxisanzione" mediante il verbale unico di accertamento e notificazione

- In caso di constatazione dell'utilizzo di manodopera "in nero":   il trasgressore può comunque estinguere il procedimento sanzionatorio

- In caso di constatazione di manodopera in nero, i militari del Corpo procederanno:   Alla contestazione/notificazione della maxisanzione, disciplinata dall'art. 22, comma 1, del D.Lgs. n. 151/2015, mediante la redazione del verbale unico di accertamento e notificazione

- In caso di emissione di fattura, l'operazione si considera effettuata ai fini IVA:   Limitatamente all'importo fatturato

- In caso di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione ai Centri per l'impiego da parte del lavoratore privato, con la sola esclusione del datore di lavoro domestico:   Si applica la cosiddetta "maxisanzione", disciplinata dall'art. 22, comma 1, del D.Lgs. n. 151/2015

- In data 21 dicembre 2017 la Guardia di Finanza ha sottoscritto un Protocollo d'intesa con:   l'Ispettorato Nazionale del Lavoro

- In Italia, attualmente le aliquote IVA ridotte sono:   Due

- In materia di IVA, il momento impositivo s'intende il momento di:   Effettuazione dell'operazione

- In materia di ritenute fiscali, tutti i sostituti d'imposta, ai sensi dell'art. 4 DPR 322/98, sono tenuti alla presentazione del   modello 770

- In materia IVA, il cessionario è il soggetto persona che ha:   Ricevuto la cessione del bene

- In materia IVA, il meccanismo dell'inversione contabile è esteso a tutte le forniture di beni e servizi eseguite da operatori:   Residenti nei confronti di soggetti passivi stabiliti in Italia

- In materia IVA, le operazioni attive che non devono essere considerate nel calcolo della percentuale di detrazione sono costituite da:   Le prestazioni di servizio

- In materia IVA, le somme aventi natura risarcitoria e tributaria sono incluse nella base imponibile?   Mai

- In materia IVA, l'indetraibilità analitica o "specifica" si verifica in quali casi?   Quando l'acquisto di determinati beni o servizi si correla ad altre attività, come le operazioni esenti

- In quale dei seguenti documenti non viene fatta risultare l'estensione delle operazioni ispettive - unitamente alle relative motivazioni- a periodi d'imposta diversi da quelli inizialmente presi in considerazione?   Registro generale delle verifiche, tenuto dal Comandante di Reparto

- In quale delle seguenti condizioni non si può procedere alla ricostruzione della base imponibile, ai fini dell'imposizione sui redditi, mediante ricorso al metodo induttivo puro?   Scrittura contabile contenente inesattezze significative

- In relazione agli obblighi contabili previsti dalla legislazione sul lavoro, tutti i datori di lavoro devono tenere:   Il libro unico del lavoro

- In relazione alle risultanze dell'attività ispettiva, il controllo dell'attività di verifica è:   Finalizzato a riscontrare l'osservanza del generale obbligo di motivazione degli atti amministrativi

- In sede di verifica o controllo fiscale, l'attività deve essere orientata alla individuazione ed identificazione del personale irregolarmente occupato ed alla quantificazione degli emolumenti sottratti all'applicazione delle ritenute alla fonte. Tale ricostruzione:   può essere effettuata non solo sulla base delle verificazioni dirette, ma anche a seguito dell'esame di documentazione extra - contabile eventualmente reperita

- In tutti i casi in cui i verificatori rilevino violazioni amministrative in materia di lavoro, redigeranno:   Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui all'art. 13, comma 4 del D.Lgs. n. 124/2004

- In un procedimento disciplinare in materia di lavoro la contestazione deve essere:   immediata, specifica e immutabile

- In via generale, il sistema principale attraverso cui dar corso, nell'ambito del controllo sostanziale, agli approfondimenti di merito di singole componenti reddituali si definisce:   Riscontro analitico- normativo