- Che tipo di sanzione viene comminata al datore di lavoro che in caso di affidamento lavori omette verifica dell'indoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici, secondo il disposto del d.lgs. 81/2008?   L'arresto da 2 a 4 mesi o con l'ammenda da 1000 a 4800 euro

- Chi è il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?   Una persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro

- Chi è il responsabile del servizio di farmacovigilanza?   Una figura professionale inserita nell'organico delle aziende farmaceutiche

- Chi può avere accesso alla documentazione prevista dal d.lgs. 81/2008?   E' consentito solo ai soggetti a ciò espressamente abilitati dal datore di lavoro

- Chi redige il Piano di Sicurezza e di Coordinamento?   Il Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione

- Con quale frequenza deve essere indetta la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi nelle aziende che occupano più di 15 unita?   Almeno una volta all'anno

- Con riferimento all'esposizione del lavoratore al rumore, il d.lgs. n. 81/2008 impone al datore di lavoro:   di eliminare i rischi alla fonte o ridurli a livelli non superiori a quelli limite

- Consentire ai lavoratori di verificare, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute è un obbligo che l'art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008 assegna:   Al datore di lavoro e al dirigente.

- Cosa si intende per "rischio sui luoghi di lavoro"?   la probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione

- Cosa si intende per dispositivo di protezione individuale ai sensi del d.lgs. 81/2008?   I caschi di protezione normalmente utilizzati nei cantieri edili