- Se ci sono aziende agricole vicine, nelle aziende ospedaliere sono presenti i veterinari?   No

- Se i responsabili di farmacovigilanza delle strutture sanitarie non osservano le disposizioni previste, vanno incontro a :   sanzioni disciplinari

- Se il datore di lavoro omette di comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, è punibile con:   la sanzione amministrativa pecuniaria di 500 Euro

- Se il dipendente non frequenta appositi corsi di formazione può essere punito con:   un'ammenda da 300 a 900 Euro

- Se il piano sanitario non viene adottato dalle regioni:   è previsto l'intervento sostitutivo del Governo

- Se in un locale i lavoratori occupati sono fino a 25, il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di :   0,80 metri

- Se nominato, e ai sensi dell'art. 35 del D. Lgs. 81/08, chi può partecipare alla riunione periodica?   Il medico competente

- Se per cause di inidoneità fisica, il lavoratore venisse adibito ad una mansione inferiore, quale retribuzione gli dovrebbe riconoscere il datore di lavoro?   La retribuzione per il lavoro precedentemente svolto

- Se un cittadino si reca presso una struttura privata accreditata con cui la ASL ha una convenzione, per richiedere una prestazione sanitaria esclusa dai LEA :   pagherà direttamente la prestazione

- Se un farmacista vende un farmaco oltre la data di scadenza dello stesso :   può avere conseguenze penali anche se il farmaco non ha effetti nocivi sul paziente

- Se un farmaco contiene sostanze dopanti, esse devono essere segnalate sulla confezione?   Sì, con un apposito contrassegno

- Se un medico accerta una malattia infettiva inclusa nella classe I, a chi deve notificarlo?   Al Dipartimento di Prevenzione delle ASL

- Se un paziente vuole effettuare un trapianto all'estero a chi deve chiedere l'autorizzazione?   Deve presentare domanda alla propria ASL di competenza

- Se un'azienda farmaceutica vuole organizzare un convegno su tematiche attinenti all'impiego di medicinali della stessa azienda, chi è l'Ente che è abilitato ad autorizzarla?   L'Agenzia Italiana del Farmaco

- Se un'Azienda Sanitaria è ricompresa nel territorio dell'ASL ha lo stesso Piano sanitario aziendale di quest'ultima?   No

- Secondo i criteri di flessibilità previsti dal T.U. CCNL, l'orario di lavoro può, tra l'altro, essere:   continuato ed articolato in turni laddove le esigenze di servizio richiedano la presenza del personale nell'arco delle 12 o 24 ore

- Secondo il D. Lgs 502/92 modificato da D. Lgs 229/99, il Direttore di un reparto ospedaliero resta in carica:   5 anni

- Secondo il D. Lgs. 502/92 modificato dal D. Lgs. 229/99, il Dirigente di un reparto ospedaliero resta in carica:   5 anni

- Secondo il D. Lgs. 81/08 come devono essere le uscite di emergenza?   Devono essere evidenziate da un'apposita segnaletica

- Secondo il D.P.R. 761/1979, gli infermieri professionali sono inquadrati nel ruolo:   sanitario

- Secondo il T.U. 81/08 l'uso dei DPI può essere imposto dal Datore di Lavoro?   Solo durante l'orario di lavoro

- Secondo il testo unico sul Pubblico Impiego titolo IV che disciplina il rapporto di lavoro, "per obiettive esigenze di servizio", il lavoratore :   può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore

- Secondo il testo unico sul Pubblico Impiego titolo IV che disciplina il rapporto di lavoro, il codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, pubblicato in Gazzetta Ufficiale:   è consegnato al dipendente, che lo sottoscrive all'atto dell'assunzione

- Secondo la L. R. Basilicata 39/2001, cos'è la Conferenza permanente per la programmazione sanitaria e socio sanitaria regionale?   Un Organo consultivo della Regione

- Secondo la legge regionale 12 gennaio 2017, n. 2 per il riordino del servizio sanitario regionale della Basilicata, l'Azienda Ospedaliera Regionale "San Carlo", assume la titolarità dei presidi ospedalieri di base di :   Lagonegro, Melfi e Villa d'Agri

- Secondo la norma sulla sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro, la luce naturale rispetto alla posizione del monitor deve provenire:   lateralmente

- Secondo l'art. 32 della Costituzione:   nessuno può essere obbligato a un determinato trattamento sanitario se non per disposizione di legge

- Secondo l'art. 35 comma 1 del T.U. CCNL, il dipendente non in prova, assente per malattia, ha diritto alla conservazione del posto per quanto tempo?   Diciotto mesi

- Secondo l'articolo 15 del codice deontologico, cosa deve chiedere l'infermiere che deve eseguire pratiche nuove?   Formazione

- Si definiscono dispositivi di protezione individuale:   gli indumenti di lavoro appositamente destinati ad essere indossati per proteggere il lavoratore dai rischi del lavoro

- Si può obbligare qualcuno a sottoporsi agli esami diagnostici per HIV o AIDS?   No, mai

- Si può ottenere l'equiparazione del diploma di aiutante di sanità al titolo abilitante di Infermiere generico?   Sì, ai sensi del Decreto del Ministro della Difesa del 12 Dicembre 1990

- Sotto il profilo strettamente giuridico, se un medico svolge anche l'attività di libero professionista, ciò modifica il rapporto subordinato alle dipendenze di Aziende pubbliche?   No

- Su quale base è strutturata l'organizzazione interna di un'Azienda ospedaliera?   Dipartimentale

- Su quale strumento è basato il finanziamento del Servizio Sanitario Nazionale?   Sul Fondo Sanitario Nazionale

- Su quanti livelli è articolato il coordinamento dell'attività di donazione, prelievo e trapianto in Italia?   Su tre livelli : nazionale, regionale e locale

- Sulla base di quanto riportato nel CCNL della Sanità può il dipendente accettare da soggetti diversi dall'amministrazione retribuzioni o altre utilità per prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio?   No

- Sulla base di quanto riportato nel contratto collettivo nazionale di lavoro della Sanità può il dipendente sollecitare ai propri superiori il conferimento di incarichi remunerati?   No

- Sulla base di quanto riportato nel contratto collettivo nazionale di lavoro della Sanità, può il dipendente accettare da soggetti diversi dall'amministrazione retribuzioni o altre utilità per prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio?   No