- La Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica numero 1 del 2013   Stabilisce i compiti che il responsabile della prevenzione della corruzione deve svolgere

- La corruzione   Genera un costo di tipo sistemico

- La figura del responsabile della prevenzione   Coincide con il responsabile della trasparenza

- La Legge 190/2012   Prevede percorsi formativi mirati per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni

- La normativa anticorruzione in Italia è prevista   dalla legge n. 190 del 2012

- La perdita di fiducia nelle Istituzioni   E' un costo di tipo sistemico della corruzione

- La Ponderazione del rischio   Prevede la tipologia di rischio alto e rischio basso

- La procedura WHISTLEBLOWING   Trova un limite nei casi di responsabilità del segnalante a titolo di calunnia o diffamazione

- La segnalazione di comportamenti illeciti   Deve riportare fatti riscontrabili e conosciuti direttamente

- La segnalazione di una condotta illecita   Può essere presentata ad una mail di posta elettronica certificata

- La segnalazione di una condotta illecita   Deve essere il più possibile circostanziata

- La violazione da parte dei dipendenti della amministrazione delle misure di prevenzione previste dal piano triennale prevenzione alla corruzione   Costituisce illecito disciplinare

- L'accesso civico è previsto   Dal d.lgs. n. 33 del 2013

- L'ANAC   Riferisce al Parlamento sull'attività di contrasto della corruzione entro il 31 dicembre di ogni anno

- L'ANAC   Riferisce al Parlamento sull'efficacia delle disposizioni anticorruzione vigenti entro il 31 dicembre di ogni anno

- L'ANAC   Collabora con i paritetici organismi stranieri

- L'ANAC   Approva il piano nazionale anticorruzione

- L'art. 14 del Codice di comportamento MEF   Disciplina l'atteggiamento che i dipendenti devono adottare nei rapporti con l'esterno anche su materie non di competenza

- L'art. 8 del Codice di comportamento MEF   Indica la procedura di segnalazione illeciti

- L'articolo 12 del codice di comportamento del MEF   Contempla prescrizioni sulla sicurezza informatica

- L'articolo 16 del codice di comportamento del MEF   Prevede che il comportamento dei dirigenti sia equilibrato ed equo

- L'articolo 3 del codice di comportamento del MEF   Prevede che il dipendete esercita i propri compiti orientando l'azione amministrativa alla massima economicità, efficienza ed efficacia

- L'articolo 3 del codice di comportamento del MEF   individua i principi generali che devono informare l'azione dei dipendenti dell'Amministrazione

- L'articolo 4 del codice di comportamento del MEF   Vieta ai dipendenti di accettare incarichi di collaborazione da privati, che nel biennio precedente, abbiano avuto interessi economici significativi nel MEF

- L'articolo 4 del D.P.R. 62/2013   Determina che per regali di modico valore s'intendono quelli non superiori ad 150

- L'articolo 8 del codice di comportamento del MEF   Regola il rapporto con le attività di prevenzione della corruzione

- L'autorità d'indirizzo politico   Individua il responsabile della prevenzione della corruzione

- Le linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti   Sono oggetto della determina ANAC n. 6 del 28 aprile 2015

- Le linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala un illecito   Sono state adottate dall'ANAC nel 2015

- Le Pubbliche Amministrazioni   Pubblicano i dati relativi ai titolari degli organi d'indirizzo politico

- Le Pubbliche Amministrazioni   Pubblicano gli incarichi consulenziali

- L'esercizio del diritto di accesso civico   Non necessita di motivazione

- L'identificazione del rischio corruzione   Individua gli eventi corruttivi che possono verificarsi anche solo ipoteticamente

- L'O.I.V.   Esprime parere obbligatorio sul codice di comportamento

- L'obbligo di astensione dalle decisioni in base all'art. 7 del Codice di comportamentoMEF   Riguarda le decisioni che possono coinvolgere interessi del dipendente ovvero di suoi parenti o affini, del coniuge o di conviventi

- L'obiettivo della procedura WHISTLEBLOWING   E' quello di eliminare la malpractice ed il fattore corruttivo nel rispetto dei principi costituzionali

- L'Ufficio Procedimenti Disciplinari   Propone l'aggiornamento del codice di comportamento