- I comportamenti contrari ai doveri d'ufficio   Possono essere fonte di responsabilità contabile

- I dipendenti dei servizi informatici del MEF   Osservano politiche di sicurezza e riservatezza

- I dipendenti del MEF   Non possono concludere per conto dell'Amministrazione contratti di servizio con imprese con le quali abbiano stipulato contratti a titolo privato nel biennio precedente, ad eccezione di quelli conclusi mediante moduli o formulari

- I dipendenti del MEF   Che svolgono funzioni ispettive osservano le linee guida procedurali e i codici etici settoriali

- I dirigenti del MEF   Propongono le misure di prevenzione

- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici   Consolida i principi morali e gli orientamenti etici

- Il Codice di comportamento del MEF   Contempla i principi generali dell'azione dei dipendenti atti a garantire la loro integrità

- Il codice di comportamento del MEF   Prevede che i comportamenti contrari ai doveri d'ufficio possono essere fonte di responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare

- Il Codice di comportamento del MEF definisce i doveri di buona condotta dei dipendenti   Ai fini dell'articolo 54 comma 5 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

- Il codice di comportamento del Ministero dell'Economia e delle Finanze   Viene trasmesso alle imprese fornitrici del MEF

- Il conflitto d'interessi in base all'articolo 19 del Codice di comportamento del MEF   Si presume quando il parente entro il secondo grado di un dipendente, che presta servizio nelle strutture che si occupano di procedure di selezione di personale, presenta domanda di ammissione al concorso

- Il D.lgs 33 del 2013   Introduce un articolato apparato sanzionatorio

- Il dipendente del MEF   Non accetta per sé o per altri utilità salvo quelli d'uso di modico valore

- Il dipendente del MEF   Deve rispettare la normativa sulla tutela e sul trattamento dei dati personali

- Il dipendente del MEF deve seguire le regole di condotta nei rapporti tra privati   Sancite dall'art. 10 del Codice di Comportamento del MEF

- Il dipendente di una pubblica amministrazione   Utilizza gli strumenti ed il materiale dell'Amministrazione a sua disposizione soltanto per lo svolgimento dei compiti d'ufficio astenendosi da portare terzi, se non per motivi d'ufficio.

- Il dipendente di una pubblica amministrazione   Segnala al suo superiore gerarchico eventuali situazioni d'illecito nell'amministrazione

- Il diritto d'accesso ai documenti amministrativi   E' regolamentato dalla legge 241 del 1990

- Il diritto d'accesso civico   Può esercitarsi senza motivazione

- Il diritto d'accesso civico   Riconosce in capo a chiunque un vero e proprio diritto di accesso civico a tutti gli atti per i quali risulti inosservato l'obbligo di pubblicità

- Il livello del rischio   E' un valore numerico che si basa su probabilità e impatto

- Il modello per la segnalazione di comportamenti illeciti   Deve indicare l'autore del fatto

- Il P.T.P.C.   E' l'acronimo di Piano triennale Anticorruzione

- Il P.T.P.C.   E' definito dalle Pubbliche Amministrazioni

- Il P.T.P.C.   E' un documento di programmazione

- Il processo è   L'insieme delle attività che trasformano le risorse in un prodotto destinato ad un soggetto interno o esterno all'Amministrazione

- Il Responsabile della Prevenzione   Vigila sul rispetto delle norme di inconferibilità e incompatibilità

- Il Responsabile della prevenzione della corruzione   Risponde disciplinarmente del mancato rispetto della tutela della riservatezza del segnalante

- Il Titolare del rischio   E' colui che gestisce il rischio

- In base al codice di comportamento, i principi di comportamento che deve seguire un dipendente del MEF sono:   correttezza, diligenza, lealtà e riservatezza

- In Francia la legge anticorruzione   E' stata approvata nel 1993

- In Italia   La percezione della corruzione è maggiore rispetto che in Australia

- In materia di prevenzione della corruzione, l'autorità d'indirizzo politico   Adotta gli atti d'indirizzo