- I CORSI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE VENGONO ORGANIZZATI, AI SENSI DEL D.LGS. 81/08:   Dalle università.

- I LAVORATORI INCARICATI DI ATTUARE LE MISURE DI PREVENZIONE INCENDI, AI SENSI DELL'ART. 18 DEL D.LGS. 81/08, VENGONO DESIGNATI:   Preventivamente dal datore di lavoro.

- IL COORDINATORE PER LA PROGETTAZIONE E PER L'ESECUZIONE DEI LAVORI, AI SENSI DELL'ART. 98 D.LGS. 81/08, DEVE POSSEDERE QUALE REQUISITO?   La laurea magistrale.

- IL D.LGS. N. 81/08, DEFINISCE I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE, PRECISANDO CHE SONO DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALI:   Gli indumenti di lavoro specificamente destinati ad essere indossati per proteggere il lavoratore dai rischi incombenti dal lavoro.

- IL DATORE DI LAVORO E IL DIRIGENTE, CHE NON PROVVEDONO AFFINCHE' IL LAVORATORE RICEVA UNA ADEGUATA FORMAZIONE SULLA SEGNALETICA PER LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO, AI SENSI DEL D.LGS 81/08, SONO PUNIBILI:   Con l'arresto da 3 a 6 mesi o con l'ammenda da 2.000 a 10.000 euro.

- IL DATORE DI LAVORO, AI SENSI DEL D.LGS 81/08, PUO' UTILIZZARE NELLA PROPRIA ATTIVITA', AGENTI BIOLOGICI CHE COSTITUISCONO UN SERIO RISCHIO PER I LAVORATORI?   Si, ma con l'autorizzazione del Ministero della Salute.

- IL DATORE DI LAVORO, CHE OMETTE LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E L'ADOZIONE DEL DOCUMENTO CONTENENTE LE MISURE DA ADOTTARE IN MATERIA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, COSI' COME DISCIPLINATO DAL D.LGS 81/08, E' SANZIONABILE:   Con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 5.000 a 15.000 euro.

- IL DISARMO DELLE ARMATURE PROVVISORIE, AI SENSI DEL D.LGS. N.81/08, AVVIENE CON QUALI MODALITA':   Sotto la sorveglianza del capo cantiere, previa autorizzazione del direttore dei lavori.

- IL LAVORATORE CHE UTILIZZA IN MODO SISTEMATICO UN'ATTREZZATURA MUNITA DI VIDEOTERMINALE, AI SENSI DELL' ART. 175 D.LGS. N.81/08, HA DIRITTO:   Ad una interruzione della sua attività mediante pause.

- IL NUMERO, LE MODALITA' DI ELEZIONE DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, NONCHE' IL TEMPO DI LAVORO RETRIBUITO, AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, SONO STABILITI:   In sede di contrattazione collettiva.

- IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI PROFESSIONALI, AI SENSI DELL'ART. 33 DEL D.LGS. N.81/08, ELABORA CHE TIPI DI PROCEDURE?   Le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.

- IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, AI SENSI DELL'ART. 31 DEL D.LGS. N.81/08, E' ORGANIZZATO:   Dal datore di lavoro.

- IN CASO DI ESERCIZIO DELLA AZIONE PENALE, PER I DELITTI DI OMICIDIO COLPOSO COMMESSI IN VIOLAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI PREVENZIONE, AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL PUBBLICO MINISTERO DEVE DARNE COMUNICAZIONE:   All'I.N.A.I.L. ed all'I.P.S.E.M.A.

- IN MATERIA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI, IL DATORE DI LAVORO, AI SENSI DELL'ART. 36 D.LGS. 81/08, DEVE PROVVEDERE AFFINCHE' IL LAVORATORE RICEVA UNA ADEGUATA INFORMAZIONE:   Sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione.