- Tra gli atti di valutazione assumono particolare rilevanza:   I pareri.

- Tra i motivi che legittimano il preavviso di rigetto dell'istanza possono essere adotti dalla p.a. ritardi attribuibili alla stessa?   No, non possono essere addotti, tra i motivi che ostano all'accoglimento della domanda, inadempienze o ritardi attribuibili all'amministrazione.

- Tra le tipologie di circolari individuate dalla giurisprudenza e di più frequente applicazione pratica, quali in particolare contengono attestati di stima, saluti, voti augurali, ecc. e sono privi di rilevanza esterna?   Circolari di cortesia.

- Tra le tipologie di circolari individuate dalla giurisprudenza e di più frequente applicazione pratica, quali in particolare contengono informazioni circa determinati accadimenti reputati utili ai fini dell'esercizio dell'attività amministrativa dei destinatari?   Circolari informative.

- Tra le tipologie di circolari individuate dalla giurisprudenza e di più frequente applicazione pratica, quali in particolare disciplinano il funzionamento burocratico e organizzativo degli uffici?   Circolari organizzative.

- Tra le tipologie di circolari individuate dalla giurisprudenza e di più frequente applicazione pratica, quali in particolare sono adottate al fine di un'applicazione uniforme di leggi e regolamenti e forniscono un'indicazione esegetica?   Circolari interpretative.

- Tra le tipologie di circolari individuate dalla giurisprudenza e di più frequente applicazione pratica, quali in particolare sono adottate dagli organi sovraordinati al fine di dettare norme di comportamento agli uffici subordinati nell'esercizio delle loro attività?   Circolari normative.

- Tra le tipologie di circolari individuate dalla giurisprudenza e di più frequente applicazione pratica, quali sono particolari figure di circolari eccezionalmente idonee a produrre effetti normativi esterni?   Circolari regolamento.

- Tradizionalmente quando si fa riferimento all'incompetenza a quale causa di annullabilità esclusivamente ci si riferisce?   Incompetenza relativa.