- Trova applicazione la disciplina di cui all'art. 55-sexies del D.Lgs. n. 165/2001, qualora le norme violate dal lavoratore, concernenti obblighi della prestazione lavorativa, siano state stabilite dai codici di comportamento?   Si, in quanto gli obblighi concernenti la prestazione lavorativa possono essere stabiliti da norme legislative o regolamentari, dal contratto collettivo o individuale, da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza o dai codici di comportamento.

- Trova applicazione la disciplina di cui all'art. 55-sexies del D.Lgs. n. 165/2001, qualora le norme violate dal lavoratore, concernenti obblighi della prestazione lavorativa, siano state stabilite dal contratto individuale?   Si, in quanto gli obblighi concernenti la prestazione lavorativa possono essere stabiliti da norme legislative o regolamentari, dal contratto collettivo o individuale, da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza o dai codici di comportamento.