- Dispone la Legge 190/2012 che la violazione, da parte dei dipendenti dell'amministrazione, delle misure preventive previste dal Piano di prevenzione della corruzione costituisce:   Illecito disciplinare

- Dispone l'art. 45 del D.Lgs. 33/2013 che il mancato rispetto degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa sulla trasparenza costituisce per il dipendente pubblico:   Illecito disciplinare

- Dispone l'art. 47 del d.lgs. n. 33/2013 che la mancata o incompleta comunicazione delle informazioni e dei dati di cui all'art. 14 (obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e di incarichi dirigenziali), concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione in carica, dà luogo a una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 10.000 euro a carico del responsabile della mancata comunicazione. Chi irroga la sanzione?   L'Autorità nazionale anticorruzione

- Dispone l'art. 8 del D.Lgs. n. 33/2013 che i dati, le informazioni e i documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria sul sito istituzionale dell'amministrazione, ai sensi della normativa vigente, sono pubblicati di regola:   Per un periodo di cinque anni

- Dispone l'art. 8, comma 3, D.Lgs. 33/2013 che i documenti, le informazioni e i dati oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi della normativa vigente:   Sono pubblicati sul sito istituzionale dell'amministrazione per un periodo di cinque anni, decorrenti dal 1° gennaio dell'anno successivo a quello da cui decorre l'obbligo di pubblicazione, e comunque fino a che gli atti producono i loro effetti