- Nel caso in cui un dirigente venga a conoscenza di un illecito, tra le iniziative previste dall'art. 13 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013), può segnalarlo tempestivamente all'autorità disciplinare...   ...prestando, ove richiesta, la propria collaborazione

- Nella conclusione di accordi e negozi per conto dell'Amministrazione, di cui all'art 14 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013), il dipendente...   ...non ricorre a mediazione di terzi, per facilitare o aver facilitato la conclusione o l'esecuzione del contratto

- Nella conclusione di accordi e negozi per conto dell'Amministrazione, di cui all'art 14 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013), il dipendente...   ...non può corrispondere o promettere ad alcuno utilità a titolo di intermediazione, per facilitare o aver facilitato la conclusione o l'esecuzione del contratto