- Se un lavoratore deve sollevare ripetutamente un carico di 15 kg, per non procurarsi danni alla colonna vertebrale cosa è opportuno che faccia?   Deve piegare le gambe tenendo la schiena il più possibile dritta

- Secondo il D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si definisce medico competente colui che:   collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed effettua la sorveglianza sanitaria

- Secondo il d.lgs. 81/08, il preposto:   E` colui che sovrintende all`attività lavorativa e garantisce l`attuazione delle direttive ricevute

- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., che cosa si intende per dispositivo di protezione individuale (DPI)?   Qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro i rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro

- Secondo il D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., i lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza:   devono essere adeguatamente formati

- Secondo il D.Lgs. 81/2008, i lavoratori sono obbligati a sottoporsi ai controlli sanitari?   Sì, se si tratta di controlli previsti dal medesimo D.Lgs. 81/2008 o comunque disposti dal medico competente

- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro è:   un metodo per segnalare gli specifici rischi e indicare il comportamento corretto da tenere

- Secondo il d.lgs. 81/2008, quale figura professionale è nominata dal datore di lavoro per effettuare la sorveglianza sanitaria?   Il medico competente

- Secondo il d.lgs. 81/2008, tra i dispositivi di protezione individuale (DPI) è possibile annoverare:   strumenti di prevenzione quali cuffie, scarpe, occhiali, previsti per i singoli rischi

- Secondo il d.lgs. 81/2008, un lavoratore tenuto a utilizzare i DPI può apportarvi modifiche di propria iniziativa?   No, mai

- Secondo il D.Lgs. n. 81/2008 la gestione dell'emergenza deve essere:   pianificata prima che accada

- Secondo il disposto del D.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., il dovere di vigilare, sull'esatta applicazione della legislazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, spetta:   all'Azienda sanitaria locale e Corpo nazionale dei vigili del fuoco

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, l'addetto al primo soccorso è una figura obbligatoria:   per le aziende che hanno almeno un dipendente o un socio lavoratore

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, le "linee guida" sono:   Atti di indirizzo e coordinamento per l'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza predisposti dagli organi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008

- Secondo l' art. 15 co. 2 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii le misure relative alla sicurezza, igiene e salute durante il lavoro:   Non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- Secondo l' art. 20 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii, il campo di applicazione della normativa, riguarda:   I settori di attività privata e pubblica

- Secondo l' art. 69 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii per zona pericolosa si intende   Qualsiasi zona all' interno ovvero in prossimità di un' attrezzatura di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso

- Secondo l' art. 89 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii, è definito lavoratore autonomo:   La persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell' opera senza vincolo di subordinazione

- Secondo la disciplina del D.Lgs. 81/2008, l'addetto al primo soccorso è nominato:   dal datore di lavoro

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro contenuta nel d.lgs. 81/2008, per "prevenzione" si intende espressamente:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Secondo la normativa in vigore, i dipendenti hanno l'obbligo di provvedere alla cura dei DPI messi a loro disposizione?   Sì, hanno l'obbligo

- Secondo la normativa prevista dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., la persona che ha cura che gli impianti e i dispositivi di sicurezza, destinati alla prevenzione o all'eliminazione dei pericoli, vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento è:   il datore di lavoro

- Secondo la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, nel caso di variabilità del livello di esposizione settimanale al rumore:   si considera il livello settimanale massimo ricorrente

- Secondo l'art 35 del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., con quale cadenza deve essere indetta la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi?   Almeno una volta l'anno

- Secondo l'art. 13 del D.Lgs. 81/2008 chi svolge di norma, e, per quanto di specifica competenza, la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro?   Il Corpo nazionale dei vigili del fuoco

- Secondo l'art. 17 del D.lgs. N. 81/2008 il datore di lavoro   non può delegare la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- Secondo l'art. 20 del D. Lgs 81/2008, I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono:   esporre apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, generalità e indicazione del datore di lavoro

- Secondo l'art. 20 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i lavoratori   Devono osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva e individuale

- Secondo l'art. 25 del D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., rientra tra gli obblighi del "medico competente" quello di:   Collaborare con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi

- Secondo l'art. 41 del D.Lgs. 81/2008 (Disposizioni in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), la sorveglianza sanitaria comprende la visita medica su richiesta del lavoratore?   Sì, qualora il medico competente lo ritenga necessario

- Secondo l'art. 41 del d.lgs. 81/2008 chi esprime i giudizi di idoneità specifica al lavoro?   Il Medico Competente

- Secondo le prescrizioni contenute nell'allegato IV d.lgs. 81/08, le vie e le uscite di emergenza, devono:   Rimanere sgombre e consentire di raggiungere un luogo sicuro

- Secondo le prescrizioni contenute nell'allegato IV D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii., le vie e le uscite di emergenza:   devono essere evidenziate da apposita segnaletica

- Secondo le prescrizioni relative ai luoghi di lavoro contenute nell'allegato IV del D.Lgs.81/08, i pavimenti come devono essere?   fissi, stabili e antisdrucciolevoli

- Secondo le prescrizioni relative ai luoghi di lavoro, contenute nell'allegato IV D.lgs. 81/08, i pavimenti come devono essere?   Fissi, stabili e antisdrucciolevoli

- Secondo quanto disciplinato dal D. Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii., l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa, è definito:   "sorveglianza sanitaria"

- Secondo quanto disciplinato dal D. Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.,la riunione periodica relativa alla prevenzione e protezione dai rischi è indetta:   dal datore di lavoro

- Secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., l'acronimo P.S.C. sta per:   Piano di Sicurezza e di Coordinamento

- Secondo quanto disciplinato dal D.Lgs. 81/2008, la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è svolta, tra l'altro:   dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli per le attrezzature antincendio

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli di salvataggio

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto e prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma triangolare?   Cartelli di avvertimento

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro: cartelli di divieto, di avvertimento, di prescrizione, di salvataggio, per le attrezzature antincendio; quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV)?   Cartelli di prescrizione

- Sussiste un obbligo per il datore di lavoro di provvedere affinché il lavoratore riceva una adeguata informazione sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività della impresa in generale?   Si, tale informazione deve essere rivolta a tutti i lavoratori (art. 36, d.lgs. n. 81/2008)