Mininterno.net - Elenco domande di Pubblico impiego

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Pubblico impiego

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- Un dipendente pubblico può offrire, direttamente o indirettamente, regali o altre utilità a un proprio sovraordinato? No, lo esclude espressamente l'art. 4 del D.P.R. n. 62/2013, salvo quelli d'uso di modico valore

- Un permesso concesso ad un dipendente comunale per l'espletamento di esami diagnostici è compatibile con l'utilizzo, nella medesima giornata, delle altre tipologie di permessi fruibili ad ore? No

- Un permesso concesso ad un dipendente comunale per l'espletamento di prestazioni specialistiche è compatibile con l'utilizzo, nella medesima giornata, delle altre tipologie di permessi fruibili ad ore? No

- Un permesso concesso ad un dipendente comunale per l'espletamento di terapie mediche è compatibile con l'utilizzo, nella medesima giornata, delle altre tipologie di permessi fruibili ad ore? No

- Un permesso concesso ad un dipendente comunale per l'espletamento di visite mediche è compatibile con l'utilizzo, nella medesima giornata, delle altre tipologie di permessi fruibili ad ore? No

- Una amministrazione comunale può avvalersi dell'orario di lavoro flessibile? Si, lo prevede espressamente il CCNL del comparto funzioni locali

- Una pubblica amministrazione può procedere a licenziamento disciplinare di un dipendente in caso di gravi o reiterate violazioni dei codici di comportamento? Si, lo prevede espressamente l'art. 55-quater del d.lgs. 165/2001

- Una pubblica amministrazione può procedere a licenziamento disciplinare di un dipendente in caso di ingiustificato rifiuto del trasferimento disposto dall'amministrazione per motivate esigenze di servizio? Si, lo prevede espressamente l'art. 55-quater TUPI

- Uno dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego nelle amministrazioni pubbliche è il titolo di studio: Che varia a seconda del contenuto della prestazione lavorativa richiesta