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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Previdenza obbligatoria e complementare

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- Se si presta servizio per almeno 15 gg continuativi nel mese ma presso diverse Amministrazioni iscritte all'INPDAP si ha diritto al TFR?   Sì.
- Se un dipendente statale decede dopo il collocamento a riposo l'indennità di buonuscita da questo maturata:   Entra nell'asse ereditario.
- Se un Fondo pensione è a contribuzione definita:   I contributi sono fissi, ma varierà la prestazione finale in relazione all'andamento finanziario della gestione.
- Se un Fondo pensione è a prestazione definita:   Può variare la contribuzione che dovrà garantire la rendita prestabilita.
- Se, mentre si pagano le rate per i contributi da riscatto, viene presentata domanda di pensione,....   Dalla pensione vengono detratte mensilmente le rate ancora da pagare.
- Secondo il c.d. sistema delle quote, dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2012 l'età anagrafica minima per accedere alla pensione di anzianità per i lavoratori dipendenti è...   Sessanta anni.
- Secondo il c.d. sistema delle quote, dal 1° gennaio 2013, l'età anagrafica minima per accedere alla pensione di anzianità per i lavoratori dipendenti è...   Sessantuno anni.
- Secondo il sistema retributivo la pensione è rapportata alle retribuzioni degli ultimi anni lavorativi. Esso...   Si basa su tre elementi: anzianità contributiva; retribuzione pensionabile; aliquota di rendimento.
- Secondo la normativa vigente, i lavoratori dipendenti potranno andare in pensione, dal 1° luglio 2009, secondo il c.d. "sistema delle quote", che prevede:   Un'anzianità contributiva minima di 35 anni e il raggiungimento di una quota data dalla somma tra età anagrafica e contribuzione posseduta dall'assicurato.
- Si applica al giudizio pensionistico l'art. 443 c.p.c.?   No.
- Si può cumulare la pensione di inabilità prevista dalla legge n. 335/1995 con redditi da lavoro?   No.
- Si può cumulare la pensione di inabilità prevista dall'art. 2, comma 12, della legge n. 335/1995 con i redditi da lavoro?   No, lo vieta espressamente la legge.