Elenco in ordine alfabetico delle domande di Pubblico impiego
Seleziona l'iniziale:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato PDF!
- Per dare corretta attuazione alle disposizioni previste dall'art.57 D.Lgs. n.165/2001 in materia di pari opportunità, le Pubbliche Amministrazioni, devono: Riservare alle donne, salva motivata impossibilità, almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso
- Per espressa previsione di cui al co. 4, art. 72 del CCNL del Comparto Funzioni Locali, l'ingiustificato ritardo, non superiore a 5 giorni, a trasferirsi nella sede assegnata dai superiori, comporta la sanzione disciplinare: Della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni
- Per espressa previsione di cui all'art. 5 del D.P.R. n. 62/2013 afferente la "partecipazione ad associazioni e organizzazioni" è corretto affermare che: Il pubblico dipendente non esercita pressioni al fine di costringere altri dipendenti ad aderire ad associazioni od organizzazioni promettendo vantaggi o prospettando svantaggi di carriera
- Per espressa previsione di cui all'art. 5 del D.P.R. n. 62/2013 afferente la "partecipazione ad associazioni e organizzazioni" è corretto affermare che: Nel rispetto della disciplina vigente del diritto di associazione, il dipendente comunica tempestivamente al responsabile dell'ufficio di appartenenza la propria adesione ad associazioni, a prescindere dal loro carattere riservato o meno, i cui ambiti di interessi possano interferire con lo svolgimento dell'attività dell'ufficio, salvo che si tratti di partiti politici o sindacati
- Per espressa previsione di cui all'art. 5 del D.P.R. n. 62/2013 afferente la "partecipazione ad associazioni e organizzazioni" è corretto affermare che: Il pubblico dipendente non costringe altri dipendenti ad aderire ad associazioni od organizzazioni promettendo vantaggi o prospettando svantaggi di carriera
- Per espressa previsione legislativa (art. 21 TUPI) si configura responsabilità dirigenziale: In caso di mancato raggiungimento degli obiettivi
- Per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze dell'ordine deceduto nell'espletamento del servizio le assunzioni avvengono (art. 35 D.Lgs. 165/2001): Per chiamata diretta nominativa
- Per il coniuge superstite e per i figli delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata le assunzioni avvengono (art. 35 D.Lgs. 165/2001): Per chiamata diretta nominativa
- Per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario le pubbliche amministrazioni assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato seguendo le procedure di reclutamento previste
- Per le Pubbliche Amministrazioni chi svolge attività di studio, monitoraggio e documentazione necessarie all'esercizio della contrattazione collettiva (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)? L'ARAN
- Per le Pubbliche Amministrazioni chi svolge ogni attività relativa alla negoziazione e definizione dei contratti collettivi del personale dei vari comparti (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)? L'ARAN
- Per le Pubbliche Amministrazioni qual è l'organismo preposto alla negoziazione dei contratti collettivi (art. 46 D.Lgs. n. 165/2001)? L'ARAN
- Possono concorrere la responsabilità civile e quella amministrativa del pubblico dipendente? Sì, possono concorrere
- Prevede il CCNL del comparto Funzioni locali che le amministrazioni comunali possono avvalersi dell'orario con turnazione, consistente: Nella rotazione ciclica dei dipendenti in prestabilite articolazioni orarie
- Prevede il CCNL del comparto Funzioni locali che le amministrazioni comunali possono avvalersi dell'orario di lavoro che consiste nella rotazione ciclica dei dipendenti in prestabilite articolazioni orarie, denominato: Orario con turnazione
- Prevede il CCNL del comparto Funzioni locali che le amministrazioni comunali possono avvalersi dell'orario di lavoro che si realizza con la previsione di fasce temporali entro le quali sono consentiti l'inizio ed il termine della prestazione lavorativa giornaliera, denominato: Orario flessibile
- Procedure di conciliazione non obbligatoria possono essere disciplinate dai contratti collettivi (art. 55 TUPI)? Si, salvo i casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento



Home
Quiz concorsi
Bandi
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
Registrati