- Cosa deve fare il dipendente in presenza di una situazione di conflitto di interesse, anche solo potenziale, secondo l'art. 6-7 del DPR 62/2013?   Segnalare la situazione e astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni o attività che possano coinvolgere tale interesse

- Cosa disciplina l'art. 10 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici?   Il comportamento del dipendente nei rapporti privati

- Cosa prevede l'art. 3 del DPR 62/2013 tra i principi generali di comportamento del dipendente?   Rispettare la Costituzione e servire la Nazione con disciplina ed onore

- Cosa prevede l'art. 6 DPR 62/2013, in materia di comunicazione degli interessi finanziari?   Il dipendente informa per iscritto il dirigente dell'ufficio di rapporti di collaborazione con soggetti privati e di interessi finanziari che possano porlo in conflitto

- Cosa prevede l'art. 9 del DPR 62/2013 in tema di trasparenza e tracciabilità?   Il dipendente assicura l'adempimento degli obblighi di trasparenza e collabora ad assicurare la tracciabilità dei processi decisionali

- Cosa richiede l'art. 8 del DPR 62/2013, in materia di prevenzione della corruzione?   Il dipendente rispetta le misure necessarie alla prevenzione degli illeciti nell'amministrazione e collabora con il responsabile della prevenzione della corruzione

- Cosa stabilisce l'art. 4 del DPR 62/2013, riguardo a regali, compensi e altre utilità?   Il dipendente non chiede, né sollecita, per sé o per altri, regali o altre utilità