- A norma del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente non accetta incarichi di collaborazione da soggetti privati che abbiano avuto un interesse economico significativo in decisioni inerenti all'ufficio di appartenenza:   Nel biennio precedente

- A norma del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, in quali casi il dipendente del comune può usare a fini privati le informazioni di cui dispone per ragioni di ufficio?   In nessun caso

- Ai sensi del Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, di cui al D.P.R. 62/2013, il dipendente, fermo restando l'obbligo di denuncia all'Autorità Giudiziaria, deve segnalare al proprio superiore gerarchico eventuali situazioni di illecito nell'amministrazione di cui sia venuto a conoscenza?   Si

- Ai sensi del Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, di cui al DPR 62/2013, il dipendente informa per iscritto il dirigente dell'ufficio di tutti i rapporti di collaborazione in qualunque modo retribuiti che egli abbia avuto negli ultimi:   3 anni

- Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quale comportamento deve tenere il dipendente nel rispondere a reclami presentati dagli utenti?   Rispondere senza ritardo e fornire spiegazioni esaurienti sul proprio operato e su quello dei colleghi

- Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quale obbligo grava sul dipendente pubblico nel caso in cui riceva un incarico di collaborazione da soggetti privati con interessi economici significativi nelle attività dell'ufficio?   Deve rifiutare l'incarico e segnalarlo al responsabile dell'ufficio

- Ai sensi del D.P.R. n. 62/2013, quali sono i destinatari delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza?   Tutti i dipendenti pubblici e i collaboratori esterni che svolgono attività per conto dell'amministrazione