- Secondo il Codice deontologico, è incompatibile con la professionalità infermieristica un comportamento che:   riduce la persona a oggetto di intervento tecnico

- Secondo il Codice deontologico, il "principio di equità" assistenziale richiede all'infermiere di:   garantire pari dignità e attenzione a ogni persona

- Secondo il Codice deontologico, il "principio di equità" NON coincide con:   l'erogazione identica dell'assistenza a tutti

- Secondo il Codice deontologico, il "principio di proporzionalità" richiede che l'infermiere:   calibri l'intervento in base a benefici e rispetto della persona

- Secondo il Codice deontologico, il consenso della persona non rende deontologicamente lecito l'intervento dell'infermiere quando:   è incompatibile con dignità e diritti fondamentali

- Secondo il Codice deontologico, il rispetto della libertà della persona non autorizza l'infermiere:   a rinunciare alla propria responsabilità professionale

- Secondo il Codice deontologico, il silenzio professionale dell'infermiere è eticamente appropriato quando:   evita esposizioni inutili o lesive per la persona

- Secondo il Codice deontologico, la delega di attività assistenziali è eticamente accettabile:   solo se l'infermiere mantiene la responsabilità del processo e della valutazione degli esiti

- Secondo il Codice deontologico, la dignità della persona assistita deve essere tutelata:   anche in contesti di limitazione della libertà personale

- Secondo il Codice deontologico, la discrezionalità professionale dell'infermiere ha valore etico quando:   è esercitata nell'interesse della persona assistita

- Secondo il Codice deontologico, la gestione etica dell'errore implica che l'infermiere:   riconosca l'errore e agisca per prevenirne il ripetersi

- Secondo il Codice deontologico, la professionalità infermieristica si esprime pienamente quando:   competenza, responsabilità ed etica sono integrate

- Secondo il Codice deontologico, la responsabilità infermieristica:   non si esaurisce con l'intervento quando permangono effetti significativi sul percorso della persona

- Secondo il Codice deontologico, la responsabilità professionale dell'infermiere implica soprattutto:   agire in modo competente, etico e basato su evidenze

- Secondo il Codice deontologico, la tutela dei diritti della persona implica che l'infermiere:   si faccia garante anche in presenza di criticità organizzative

- Secondo il Codice deontologico, la tutela della persona può richiedere all'infermiere di:   proteggerla anche da scelte gravemente lesive non consapevoli

- Secondo il Codice deontologico, la tutela della sicurezza della persona assistita implica che l'infermiere:   adotti comportamenti preventivi anche in assenza di indicazioni formali

- Secondo il Codice deontologico, la tutela delle persone vulnerabili richiede all'infermiere di:   rafforzare protezione, ascolto e rappresentanza

- Secondo il Codice deontologico, la tutela dell'immagine professionale è finalizzata a:   salvaguardare la fiducia della collettività

- Secondo il Codice deontologico, l'agire dell'infermiere sotto pressione non è giustificabile quando:   sacrifica consapevolmente la tutela della persona

- Secondo il Codice deontologico, l'agire infermieristico è eticamente problematico quando:   l'autorevolezza viene usata per orientare scelte non condivise

- Secondo il Codice deontologico, l'agire tecnicamente corretto dell'infermiere può essere deontologicamente inappropriato quando:   è privo di intenzionalità etica

- Secondo il Codice deontologico, l'autonomia professionale dell'infermiere si esprime quando:   assume decisioni assistenziali motivate e responsabili

- Secondo il Codice deontologico, l'eccellenza professionale dell'infermiere si realizza quando:   l'agire quotidiano riflette stabilmente i valori etici della professione

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere agisce con responsabilità etica quando:   valuta criticamente le proprie azioni e ne assume le conseguenze

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere esercita in modo scorretto il proprio ruolo quando:   confonde responsabilità professionale con obbedienza gerarchica

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere ha responsabilità indiretta quando:   omette di intervenire pur riconoscendo un rischio

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere non può giustificare un comportamento scorretto invocando:   pressioni organizzative o carenza di risorse

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere non può invocare motivazioni personali per:   sottrarsi a responsabilità che tutelano diritti fondamentali

- Secondo il Codice deontologico, l'uso dei dati clinici è eticamente lecito:   solo se finalizzato all'assistenza o tutela della persona

- Secondo il Codice deontologico, quando la persona manifesta disagio emotivo, l'intervento più coerente dell'infermiere è:   accogliere il vissuto e offrire supporto relazionale

- Secondo il Codice deontologico, un intervento infermieristico può essere clinicamente appropriato ma non etico quando:   non rispetta dignità, valori o diritti fondamentali

- Secondo il Codice di comportamento, la confidenza relazionale infermiere-assistito è deontologicamente inappropriata quando:   altera l'equilibrio professionale della relazione di cura