- Nel caso di aggravamento delle condizioni di salute del lavoratore disabile, assunto in base alla legge 68/1999, "Norme per il diritto al lavoro dei disabili", chi può chiedere l'accertamento della compatibilità delle mansioni con lo stato di salute?   Il lavoratore, il datore e gli uffici competenti

- Nel caso di aggravamento delle condizioni di salute del lavoratore disabile, assunto in base alla legge 68/1999, chi può chiedere l'accertamento della compatibilità delle mansioni con lo stato di salute?   Il lavoratore e il datore

- Nel caso di aggravamento delle condizioni di salute o di significative variazioni dell'organizzazione del lavoro, il disabile può chiedere che venga accertata la compatibilità delle mansioni a lui affidate con il proprio stato di salute? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 10, comma 3).   si

- Nelle amministrazioni pubbliche le assunzioni obbligatorie dei soggetti appartenenti alle categorie protette (l. n. 68/1999), avvengono:   Per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento, previa verifica della compatibilità della invalidità con le mansioni da svolgere

- Nelle materie di cui alla legge 68/1999 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili", sono fatte salve le competenze:   amministrative delle sole Regioni a statuto speciale e delle Province autonome di Trento e di Bolzano

- Nelle materie di cui alla legge 68/1999, "Norme per il diritto al lavoro dei disabili":   sono fatte salve le competenze legislative delle Regioni a statuto speciale