- Secondo il Codice deontologico dell'infermiere, la coerenza identitaria della professione si esprime quando:   l'agire del singolo riflette i valori fondanti dell'infermieristica

- Secondo il Codice deontologico dell'infermiere, la fiducia nella relazione di cura si costruisce quando:   comportamenti, comunicazione e valori sono coerenti

- Secondo il Codice deontologico dell'infermiere, la priorità etica prevale su quella clinica quando:   un intervento efficace compromette dignità o diritti

- Secondo il Codice deontologico dell'infermiere, l'esposizione mediatica dell'assistenza è incompatibile con l'etica quando:   compromette dignità o riservatezza della persona assistita

- Secondo il Codice deontologico il rispetto della dignità della persona implica che l'infermiere:   riconosca la persona come soggetto di diritti, indipendentemente dalle condizioni cliniche

- Secondo il Codice deontologico, il "principio di beneficenza" non giustifica un intervento infermieristico quando:   il danno è sproporzionato rispetto al beneficio

- Secondo il Codice deontologico, il concetto di "advocacy infermieristica" si esprime quando:   l'infermiere si attiva per far valere i diritti della persona

- Secondo il Codice deontologico, il concetto di "presa in carico" implica che l'infermiere:   assuma una responsabilità continuativa verso la persona

- Secondo il Codice deontologico, il concetto di cura appropriata si realizza quando:   bisogni clinici, relazionali ed etici sono integrati

- Secondo il Codice deontologico, il conflitto tra valori personali dell'infermiere e quelli della persona assistita va gestito:   tutelando prioritariamente autodeterminazione e diritti della persona assistita

- Secondo il Codice deontologico, il giudizio professionale dell'infermiere è richiesto soprattutto quando:   le situazioni non sono completamente riconducibili a protocolli

- Secondo il Codice deontologico, il paternalismo diventa eticamente inaccettabile quando:   l'infermiere sostituisce stabilmente il giudizio della persona capace

- Secondo il Codice deontologico, il principio di lealtà professionale implica che l'infermiere:   agisca in modo trasparente e coerente con i valori della professione

- Secondo il Codice deontologico, il principio di responsabilità sociale dell'infermiere si esprime soprattutto attraverso:   l'impegno a promuovere salute, equità e diritti nel contesto di comunità

- Secondo il Codice deontologico, il principio di riservatezza delle informazioni cliniche impone all'infermiere di:   limitare l'accesso ai dati ai soli professionisti direttamente coinvolti nell'assistenza

- Secondo il Codice deontologico, il riconoscimento dei limiti professionali da parte dell'infermiere è eticamente rilevante soprattutto perché:   evita interventi impropri e tutela la persona

- Secondo il Codice deontologico, il rispetto dei valori culturali della persona impone all'infermiere di:   modulare l'assistenza senza compromettere dignità e diritti fondamentali

- Secondo il Codice deontologico, il rispetto dell'autodeterminazione della persona non viene meno quando:   la scelta è consapevole, informata e non condivisa dall'équipe

- Secondo il Codice deontologico, il ruolo infermieristico ha valenza simbolica perché:   rappresenta i valori della professione oltre l'atto tecnico

- Secondo il Codice deontologico, in assenza di capacità decisionale della persona, l'infermiere deve:   agire nel miglior interesse tutelando dignità e diritti

- Secondo il Codice deontologico, in condizioni di incertezza decisionale l'infermiere deve:   agire nel miglior interesse della persona assumendone la responsabilità

- Secondo il Codice deontologico, in presenza di un rifiuto consapevole di una terapia, l'infermiere deve:   documentare il rifiuto, informare l'équipe e rispettare la volontà della persona

- Secondo il Codice deontologico, la centralità della persona implica che l'infermiere:   orienti l'assistenza riconoscendo valori, preferenze e vissuti individuali

- Secondo il Codice deontologico, la collaborazione multiprofessionale ha valore etico quando:   è finalizzata al miglior interesse della persona

- Secondo il Codice deontologico, la continuità assistenziale ha anche una dimensione:   morale, come coerenza dell'impegno verso la persona

- Secondo il Codice deontologico, la documentazione infermieristica ha valore etico quando:   riflette fedelmente decisioni, azioni e responsabilità

- Secondo il Codice deontologico, la fiducia nelle istituzioni sanitarie è una responsabilità dell'infermiere perché:   il suo comportamento contribuisce alla credibilità etica del sistema

- Secondo il Codice deontologico, la gestione delle priorità da parte dell'infermiere è eticamente rilevante quando:   è motivata da criteri di giustizia e tutela della persona

- Secondo il Codice deontologico, la gestione etica del tempo assistenziale richiede che l'infermiere:   lo utilizzi in coerenza con i bisogni prioritari della persona

- Secondo il Codice deontologico, la memoria professionale ha valore etico quando:   consente apprendimento e prevenzione di errori futuri

- Secondo il Codice deontologico, la neutralità dell'infermiere nella relazione di cura:   non coincide con l'indifferenza ma con il rispetto attivo

- Secondo il Codice deontologico, la promozione della salute implica che l'infermiere:   contribuisca allo sviluppo dell'autodeterminazione della persona

- Secondo il Codice deontologico, la prudenza professionale dell'infermiere si manifesta soprattutto quando:   valuta criticamente conseguenze e implicazioni etiche prima di agire

- Secondo il Codice deontologico, la relazione di cura è eticamente fondata quando l'infermiere:   riconosce la soggettività e i valori della persona

- Secondo il Codice deontologico, la responsabilità dell'infermiere verso la collettività si esprime quando:   contribuisce a ridurre disuguaglianze e promuovere salute

- Secondo il Codice deontologico, la responsabilità formativa assume rilievo deontologico quando:   tutela la qualità futura della cura

- Secondo il Codice deontologico, la responsabilità professionale dell'infermiere NON è correttamente intesa come:   mera esecuzione diligente dei compiti

- Secondo il Codice deontologico, la responsabilità verso la professione implica che l'infermiere:   contribuisca alla credibilità etica e sociale dell'assistenza

- Secondo il Codice deontologico, la tutela della persona prevale sulle convinzioni dell'infermiere quando:   rischiano di condizionare l'imparzialità dell'assistenza

- Secondo il Codice deontologico, l'agire infermieristico è eticamente corretto quando:   integra competenza tecnica, responsabilità morale e consapevolezza delle conseguenze

- Secondo il Codice deontologico, l'autocritica professionale è richiesta quando l'infermiere:   riconosce limiti, errori o inadeguatezze

- Secondo il Codice deontologico, l'autorità professionale dell'infermiere è eticamente corretta solo se:   finalizzata alla tutela della persona e non all'imposizione

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere è responsabile della comunicazione indiretta quando:   le informazioni influenzano decisioni o comportamenti di altri

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere è responsabile verso le generazioni future quando:   contribuisce allo sviluppo etico e culturale della professione

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere è tenuto a intervenire:   anche quando il rischio per la persona non rientra formalmente nelle sue mansioni

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere incorre in responsabilità morale quando:   si astiene dall'agire pur potendo prevenire un danno prevedibile

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere non può evitare il confronto etico quando:   è in conflitto ciò che è possibile con ciò che è giusto

- Secondo il Codice deontologico, l'infermiere viola i principi deontologici quando:   agisce correttamente sul piano tecnico ma ignora la dimensione etica

- Secondo il Codice deontologico, l'uso del linguaggio è eticamente rilevante per l'infermiere quando:   influenza comprensione, scelte e dignità della persona

- Secondo il Codice di comportamento dell'infermiere, il consenso non è deontologicamente valido quando:   non vi è reale comprensione delle informazioni

- Secondo il Codice di comportamento, la qualità deontologica dell'assistenza infermieristica si realizza quando:   decisioni, azioni e relazione sono coerenti con i valori professionali