- A seguito del licenziamento di un proprio dipendente, il datore di lavoro pub cambiare idea e revocarlo?   Si

- A seguito di sentenza emessa dal giudice che disponga la reintegra nell'originario posto di lavoro a favore del dipendente, quest'ultimo ha diritto di riprendere la propria posizione in azienda, ripristinandosi la situazione lavorativa ante licenziamento?   Si, in quanto la legge prevede che il lavoratore reintegrato, rientri in azienda subentrando nel medesimo livello di inquadramento per Io svolgimento delle medesime mansioni che era stato in precedenza allo stesso assegnate

- Affinché un evento possa essere qualificato come infortunio sul lavoro   è necessario per la tutela, che l'infortunio possa collegarsi, anche indirettamente, all'attività lavorativa secondo la relazione lavoro-rischio-infortunio

- Affinché un evento possa essere qualificato come infortunio sul lavoro   è necessario per la tutela, che l'infortunio possa collegarsi, anche indirettamente, all'attività lavorativa secondo la relazione lavoro-rischio-infortunio

- Ai fini del trasferimento, il lavoratore dev'essere automunito?   No, in quanto il possesso dell'auto da parte del lavoratore non costituisce fatto rientrante nelle prerogative datoriali

- Al datore di lavoro?   È riconosciuto il diritto-facoltà di irrogare le sanzioni adeguate al proprio dipendente, secondo le modalità e in misura proporzionale alla tipologia ed alla gravità dell'illecito disciplinare commesso, in ogni caso nell'ambito delle misure sanzionatore previste dal contratto collettivo applicato al singolo rapporto di lavoro

- All'interno dell'azienda di riferimento, i lavoratori si distinguono tra loro in base:   alle funzioni per le quali sono stati assunti ed alle mansioni svolte nell'ambito del ciclo produttivo aziendale

- All'interno dell'azienda di riferimento, i lavoratori si distinguono tra loro in base:   alle funzioni per le quali sono stati assunti ed alle mansioni svolte nell'ambito del ciclo produttivo aziendale

- Avverso i giudizi dei Medico Competente (MC), ivi compresi quelli formulati in fase presuntiva, è ammesso ricorso, entro:   Trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo