- Tra gli strumenti atti a garantire il merito e la premialità previsti dal D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i., art. 20 - rientra:   Progressioni economiche

- Tra gli strumenti atti a garantire il merito e la premialità previsti dal D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i., art. 20, rientra:   Progressioni di carriera

- Tra gli strumenti atti a garantire il merito e la premialità previsti dal D.Lgs. n. 150/2009, art. 20 rientra:   Progressioni di carriera

- Tra i contenuti che, ai sensi dell'art. 6 del decreto-legge n. 80/2021, devono essere definiti nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) è compreso l'elenco delle procedure da semplificare e reingegnerizzare (anche mediante il ricorso alla tecnologia e sulla base della consultazione degli utenti):   Ogni anno

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Anthony è costituito da tre livelli di controllo:   strategico, tattico e operativo

- Tra i modelli di gestione in economia aziendale e ingegneria gestionale, il modello di Antony è costituito da tre livelli di controllo:   strategico, tattico e operativo

- Tra i soggetti che operano all'interno delle amministrazioni pubbliche territoriali formando la cosiddetta struttura aziendale è un organo di staff:   Servizi di supporto

- Tra i vari approcci alla leadership, la teoria del percorso-obiettivo e il lavoro di Fiedler:   Spiegano il fenomeno della leadership con un numero di fattori situazionali maggiori di quanti se ne impiegano in altri approcci (tratti e comportamentale)

- Tra le componenti della performance fa riferimento a quei comportamenti che vanno al di là dello svolgimento della propria mansione, e si riferiscono a tutte quelle azioni che aumentano l'efficacia organizzativa, migliorano il clima lavorativo e contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi organizzativi attraverso il miglioramento delle condizioni organizzative, sociali e psicologiche di lavoro:   Contextual performance

- Tra le forme di potere, Max Weber individua quello attribuito a persone con qualità eccezionali e che dà luogo ad un'obbedienza basata su una forma di fede emotiva, definito:   Potere carismatico

- Tra le forme di potere, Max Weber individua quello che trae la sua legittimazione dall'esistenza di norme che anche chi esercita il potere deve rispettare e si fonda su un apparato amministrativo detto appunto burocrazia. Tale potere è definito:   Potere legale

- Tra le forme di potere, Max Weber individua quello fondato su antichi ordinamenti, sulla discendenza, come nel caso delle grandi famiglie industriali o regali, definito:   Potere tradizionale

- Tra le patologie del decision making di gruppo, l'anonimato nel gruppo e la diminuzione del senso di responsabilità creano disimpegno negli individui, una sorta di pigrizia sociale denominata:   Social loafing

- Tra le principali fasi di crescita di un gruppo, la fase di orientamento è detta:   Forming

- Tra le qualità fondamentali che caratterizzano il modello organizzativo "weberiano" vi è:   La burocrazia intesa come un tipo ideale di organizzazione, una forma razionale per l'esercizio di un'autorità legalmente legittimata, che consegue gli obiettivi per cui è posta in atto attraverso la corretta individuazione di sottosistemi denominati uffici

- Tra le seguenti forme di organizzazione d'impresa quale identifica una "forma federativa"?   Tipo di organizzazione in cui diversi attori possiedono in comune alcuni o tutti i principali mezzi di produzione, ma detengono separatamente i diritti ai risultati economici derivanti dalla propria azione. In linea di principio, applicabile a diversi livelli: gli attori potrebbero essere tanto individui o gruppi di lavoratori, quanto imprese

- Tra le seguenti opzioni di risposte, quale indica uno dei punti su cui si basa la c.d. analisi SWOT?   Minacce

- Tra le tecniche per il decision making di gruppo, è una tecnica utile quando i membri del team sono fisicamente lontani; consiste nella predisposizione di un questionario che viene inviato ai membri che formulano le loro risposte, le alternativi iniziali vengano riassunte generalmente dal team leader e inviate a ogni componente del gruppo; a questo punto viene inviato un secondo questionario di follow up sulle risposte iniziali, riviste sulla base dei primi suggerimenti, questo processo di "fine tuning" continua finché non viene raggiunto il consenso sulla decisione. Com'è denominata la tecnica illustrata?   Delphi

- Tra le varie classificazioni delle tipologie di controllo si può distinguere tra controllo di conformità e controllo manageriale. Il primo:   È tipico delle organizzazioni burocratiche

- Traguardo che un'organizzazione si propone di raggiungere attraverso lo svolgimento di un'attività e verso il quale si orientano i suoi sforzi.   Obiettivo

- Trattando del sistema dei controlli delle amministrazioni pubbliche territoriali, il controllo amministrativo e contabile:   Non può essere affidato alle stesse strutture che si preoccupano di svolgere le altre tipologie di controllo

- Trattando del sistema dei controlli, si individui l'affermazione corretta:   L'ambito del controllo strategico è più ampio di quello del controllo di gestione sia per quanto concerne la variabile temporale che con riferimento al perimetro dall'organizzazione

- Tutti quei soggetti o gruppi che possono influenzare le politiche, i processi lavorativi o i prodotti dell'azienda, nell'ambito del management pubblico, sono definiti:   Stakeholder secondari