- Nei confronti di quali soggetti si applica il D.Lgs. 81/2008?   Nei confronti di tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché dei soggetti ad essi equiparati

- Nel d.lgs. 81/2008, la "prevenzione" è definita come:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Nel DUVRI (Documento unico di valutazione dei rischi interferenziali) redatto in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture all'impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all'interno della propria azienda, il datore di lavoro:   fornisce alle imprese appaltatrici dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell'ambiente in cui sono destinate a operare e sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate

- Non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di competenza del lavoratore ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori costituisce per i lavoratori:   Un obbligo la cui violazione è punibile con arresto o ammenda

- Non costituisce obbligo del lavoratore...   Elaborare insieme al datore di lavoro ed al responsabile della sicurezza il documento di valutazione dei rischi

- Non rimuovere o non modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo costituisce per i lavoratori:   Un obbligo la cui violazione è punibile con arresto o ammenda