- I dati relativi ai corrispettivi giornalieri sono trasmessi telematicamente all'Agenzia delle Entrate entro:   12 giorni dall'effettuazione dell'operazione

- I rapporti di collaborazione tra l'Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Guardia di finanza   Sono regolati dal protocollo d'intesa tra le due amministrazioni, sottoscritto il 21 dicembre 2017.

- Il canale di comunicazione telematica "C.E. TE. - Controllo economico del territorio":   permette di operare la razionalizzazione delle attività di raccolta dei dati e degli elementi rilevati durante i controlli stradali, quelli tributari, amministrativi e di polizia marittima effettuati quotidianamente dalle pattuglie e dalle unità navali, concernenti la posizione di singoli contribuenti che risultano possedere ed utilizzare beni di lusso

- Il contribuente conserva la possibilità di procedere alla fase contenziosa nel caso:   della conciliazione giudiziale

- Il contribuente deve annotare in apposito registro le fatture emesse, nell'ordine della loro numerazione, entro il giorno (art. 23 DPR 633/72):   15 del mese successivo a quello di effettuazione delle operazioni e con riferimento allo stesso mese di effettuazione delle operazioni.

- Il datore di lavoro, in qualità di soggetto destinatario del verbale unico e dunque trasgressore, nel procedimento amministrativo di contestazione e notifica delle violazioni in materia di lavoro ha come strumento difensivo di carattere generale:   Lo scritto difensivo da inoltrare al Direttore della Direzione Provinciale del lavoro previsto all'art. 18 della L. 689/1981

- Il Libro Unico del Lavoro conservato presso il consulente del lavoro, a richiesta degli organi di vigilanza, deve essere esibito entro:   15 giorni

- Il metodo di accertamento sintetico:   non si basa su presunzioni originate dall'applicazione di coefficienti, bensì su dati certi (le spese realmente sostenute) e situazioni di fatto (le spese per elementi certi)

- Il pagamento del lavoratore a mezzo denaro contante:   non è consentito

- Il processo verbale di constatazione è impugnabile dinanzi alle Corti di Giustizia Tributaria?   no, perché non è un atto impositivo autonomamente impugnabile

- Il regime contabile ordinario può diventare obbligatorio anche per le società di persone?   si, è obbligatorio qualora abbiamo conseguito nell'anno precedente ricavi superiori a euro 500.000 nel caso di prestazioni di servizi

- Il registratore telematico deve essere sottoposto a controllo da parte di un tecnico abilitato, con cadenza:   biennale

- Il soggetto che ha erroneamente acquistato con dichiarazione d'intento per un importo che eccede il plafond disponibile come può sanare la violazione commessa?   può coinvolgere il fornitore richiedendogli una fattura integrativa, annotarla e versare l'imposta con l'aggiunta di interessi e sanzioni;

- Il verbale unico di accertamento e notificazione è:   il verbale che viene redatto a conclusione di un controllo in materia di lavoro, concluso con esito irregolare

- Il verbale unico di accertamento e notificazione, di cui al D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124, in materia di lavoro, ha l'obbligo di contenere:   la diffida a regolarizzare gli inadempimenti "sanabili"

- In ambito di sommerso d'azienda, la rilevazione del personale presente nei locali interessati dalle attività di accesso rientra:   nelle attività di verificazione

- In base all'art. 1, comma 1, lett. a, del D.lgs. 74/2000, per "fatture o altri documenti per operazioni inesistenti" si intendono:   le fatture o gli altri documenti aventi rilievo probatorio analogo in base alle norme tributarie, emessi a fronte di operazioni non realmente effettuate in tutto o in parte

- In base all'art. 1, comma 1, lett. c, del D.lgs. 74/2000, per "dichiarazioni" si intendono:   anche le dichiarazioni presentate in qualità di amministratore, liquidatore o rappresentante di società, enti o persone fisiche o di sostituto d'imposta, nei casi previsti dalla legge

- In base all'art. 1, comma 1, lett. d, del D.lgs. 74/2000, il "fine di evadere le imposte" e il "fine di consentire a terzi l'evasione" si intendono:   comprensivi, rispettivamente, anche del fine di conseguire un indebito rimborso o il riconoscimento di un inesistente credito d'imposta, e del fine di consentirli a terzi

- In base all'art. 1, comma 1, lett. g-ter, del D.lgs. 74/2000, per "mezzi fraudolenti" si intendono:   condotte artificiose attive nonché quelle omissive, realizzate in violazione di uno specifico obbligo giuridico, che determinano una falsa rappresentazione della realtà.

- In base all'art. 30 del D.Lgs. 276 del 2003, il distacco costituisce la fattispecie in cui   Un datore di lavoro per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa.

- In base all'art. 5, comma 2, del D.lgs. 74/2000, non si considera omessa la dichiarazione:   presentata entro novanta giorni dalla scadenza del termine o non sottoscritta o non redatta su uno stampato conforme al modello prescritto.

- In caso di constatazione di utilizzo di manodopera "in nero":   il trasgressore può comunque estinguere il procedimento sanzionatorio

- In caso di constatazione di utilizzo di manodopera "in nero":   gli operanti procedono alla contestazione/notifica della "maxisanzione" mediante il verbale unico di accertamento e notificazione

- in caso di irrogazione della maxisanzione in materia di sommerso da lavoro:   Non si applicano le sanzioni di cui all'art. 39, comma 7, del D.L. 112/2008 relative alle violazioni riguardanti le omesse registrazioni sul libro unico del lavoro

- In caso di malfunzionamento del Registratore Telematico, il titolare dell'attività commerciale dovrà:   mettere il Registratore in stato "fuori servizio", annotare i corrispettivi su un registro di emergenza, richiedere l'intervento di un tecnico abilitato per la riparazione

- In caso di omessa installazione del registratore telematico, quale delle seguenti sanzioni andrà irrogata?   sanzione amministrativa da euro 1.000 a euro 4.000

- In caso di ricostruzione del volume d'affari di evasori totali:   sono ammessi in deduzione anche i costi non imputati al conto economico, nella misura in cui risultano da elementi certi e precisi

- In che cosa consiste l'interposizione di manodopera?   Nel ricorso a fittizi rapporti di appalto di servizi con imprese che provvedono solo formalmente ad assumere lavoratori e ad assolvere i relativi obblighi fiscali e contributivi

- In considerazione della Convenzione tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Corpo, stipulata il 26 agosto 2020, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali mette a disposizione della Guardia di Finanza   dati, notizie e informazioni relativi ai beneficiari del reddito di cittadinanza

- In cosa consiste il "lavoro nero"?   impiego di personale in forma assolutamente occulta e quindi in assenza di qualsivoglia adempimento previsto dalla legislazione lavoristica

- In cosa consiste il Riscontro di coerenza interna?   Esame dell'impianto contabile del verificato, al fine di riscontrare la corrispondenza tra tutti i documenti attinenti all'attività economica ispezionata nonché che tutti i fatti gestionali siano stati correttamente rappresentati nella documentazione amministrativo contabile del contribuente

- In generale, costituiscono redditi di capitale:   i proventi derivanti dall'impiego di denaro e di altre attività finanziarie percepiti al di fuori dell'esercizio di un'attività d'impresa;

- In materia di Iva, l'accertamento "induttivo puro" è disposto:   dall'art. 55 del D.P.R. 633/1972

- In materia di lavoro, cosa si intende per trasferta?   Lo spostamento del lavoratore dall'originario luogo di lavoro a seguito di fatti occasionali e contingenti

- In quale luogo deve essere tenuto e conservato il Libro Unico del Lavoro?   il LUL è tenuto e conservato, in alternativa, presso la sede legale dell'impresa, lo studio dei consulenti del lavoro o di altro professionista abilitato, i servizi ed i centri di assistenza delle associazioni di categoria delle imprese artigiane e delle altre piccole imprese, anche in forma cooperativa

- In quali casi eccezionali, un minore tra i 16 e i 18 anni può essere impiegato in attività lavorativa notturna?   in caso di forza maggiore, per eventi imprevisti e non evitabili, che ostacolano il funzionamento dell'azienda

- In quali dei seguenti casi può essere disposta dall'Agenzia delle Entrate la sanzione accessoria della sospensione della licenza?   omessa installazione del registratore telematico

- In quali dei seguenti casi, ai sensi del D.Lgs. 471/1997, può essere disposta dall'Agenzia delle Entrate la sanzione accessoria della sospensione dell'esercizio dell'attività?   qualora siano state contestate nel corso di un quinquennio, quattro distinte violazioni dell'obbligo di emettere la ricevuta fiscale o lo scontrino fiscale compiute in giorni diversi

- In quali fasi si articola la procedura di programmazione, ai sensi della circolare 1/2018:   Della proposta e dell'approvazione

- In seguito alla constatazione dell'utilizzo di manodopera "in nero", i Reparti del Corpo:   A fronte delle contestazioni effettuate, i Reparti della GDF sono anche competenti a ricevere e verificare la documentazione attestante la regolarizzazione delle inosservanze e il pagamento delle sanzioni

- In tema di riconoscimento di costi risultanti da elementi certi e precisi, si ritiene che:   possano essere tendenzialmente presi in considerazione gli elementi reddituali di carattere negativo risultanti da documentazione, esibita dal contribuente, reperita in sede di accesso o proveniente da Amministrazioni pubbliche