- Se un lavoratore deve sollevare ripetutamente un carico di 15 kg, per non procurarsi danni alla colonna vertebrale cosa è opportuno che faccia?   Deve piegare le gambe tenendo la schiena il più possibile dritta

- Se un'azienda occupa fino a 200 dipendenti, il numero legale minimo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza è:   Uno.

- Secondo il D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si definisce medico competente colui che:   collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed effettua la sorveglianza sanitaria

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, chi è responsabile della valutazione dei rischi in azienda?   Il datore di lavoro

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, chi è responsabile della verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici?   Il datore di lavoro committente

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, chi deve collaborare con il datore di lavoro per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)?   Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, chi deve garantire la presenza di un servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali all'interno dell'azienda?   Il datore di lavoro

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, chi deve garantire la sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro?   Il medico competente

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, chi ha il compito di fornire ai lavoratori un'adeguata formazione in materia di sicurezza sul lavoro?   Il datore di lavoro

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale documento deve essere redatto dal datore di lavoro in caso di affidamento di lavori ad un'impresa appaltatrice?   Il DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze)

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un compito del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)?   Individuare i fattori di rischio e proporre misure di prevenzione

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un criterio per la scelta dei dispositivi di protezione individuale (DPI)?   Devono essere adeguati ai rischi da prevenire e alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione?   Redigere il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC)

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in caso di utilizzo di agenti chimici pericolosi?   Effettuare la valutazione dei rischi specifici

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in relazione ai videoterminali?   Valutare i rischi per la vista e gli occhi dei lavoratori

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in relazione alla segnaletica di sicurezza?   Garantire che la segnaletica sia conforme alle norme vigenti e mantenuta in buono stato

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del lavoratore in materia di sicurezza sul lavoro?   Segnalare immediatamente al datore di lavoro le deficienze dei mezzi di protezione

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del preposto in materia di sicurezza sul lavoro?   Sovrintendere e vigilare sull'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del preposto in materia di sicurezza?   Sovrintendere e vigilare sull'osservanza delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un obbligo del preposto?   Sovrintendere e vigilare sull'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti è un requisito fondamentale per i luoghi di lavoro?   Devono essere conformi ai requisiti di salute e sicurezza previsti dalla normativa

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti documenti deve essere redatto in caso di lavori che comportano rischi da interferenze tra più imprese?   Il DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze)

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti soggetti è obbligato a frequentare corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro?   I dirigenti

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra i seguenti soggetti è obbligato a nominare il medico competente?   Il datore di lavoro

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra le seguenti è una responsabilità del coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione dei lavori?   Verificare l'applicazione delle disposizioni contenute nel piano di sicurezza e coordinamento

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra le seguenti attività deve essere svolta dal datore di lavoro in relazione alla valutazione dei rischi?   Individuare le misure di prevenzione e protezione da attuare

- Secondo il D. Lgs. n.81/2008, quale tra le seguenti attività rientra tra i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)?   Individuare i fattori di rischio e proporre misure di prevenzione e protezione

- Secondo il d.lgs 81/2008, una tra le seguenti alternative NON è una misura generale di tutela. Quale?   La priorità delle misure di protezione individuale rispetto a quelle di protezione collettiva

- Secondo il d.lgs. 81/08, il preposto:   E` colui che sovrintende all`attività lavorativa e garantisce l`attuazione delle direttive ricevute

- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., che cosa si intende per dispositivo di protezione individuale (DPI)?   Qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro i rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro

- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., la proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni è un:   pericolo

- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi ad opera dei lavoratori, il datore di lavoro riduce i rischi adottando le misure adeguate. A tale scopo, deve sottoporre i lavoratori alla sorveglianza sanitaria prevista dallo stesso decreto legislativo?   Sì, deve

- Secondo il d.lgs. 81/2008, è necessario installare parapetti su impalcati, ponti di servizio, passerelle e andatoie che siano a un'altezza maggiore di:   2 metri

- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro è:   un metodo per segnalare gli specifici rischi e indicare il comportamento corretto da tenere

- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro deve essere in generale:   di facile e immediata comprensione

- Secondo il D.Lgs. 81/2008, la sorveglianza sanitaria comprende la visita medica su richiesta del lavoratore?   Si, qualora il medico competente lo ritenga necessario.

- Secondo il d.lgs. 81/2008, le "uscite di emergenza" e le "vie di emergenza" sono:   due cose distinte

- Secondo il d.lgs. 81/2008, quale figura professionale è nominata dal datore di lavoro per effettuare la sorveglianza sanitaria?   Il medico competente

- Secondo il d.lgs. 81/2008, tra i dispositivi di protezione individuale (DPI) è possibile annoverare:   strumenti di prevenzione quali cuffie, scarpe, occhiali, previsti per i singoli rischi

- Secondo il d.lgs. 81/2008, un lavoratore tenuto a utilizzare i DPI può apportarvi modifiche di propria iniziativa?   No, mai

- Secondo il D.Lgs. n. 81/2008 la gestione dell'emergenza deve essere:   pianificata prima che accada

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, il Documento della Valutazione dei Rischi ogni quanto tempo deve essere aggiornato?   in occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza va comunicato all'INAIL...   solo in caso di nuova elezione o designazione

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, l'attività di medico competente è svolta...   secondo i principi della medicina del lavoro e del codice etico della Commissione internazionale di salute occupazionale (ICOH)

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, per "servizio di prevenzione e protezione dai rischi" si intende:   l'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, presso ogni Regione e Provincia autonoma opera:   il Comitato Regionale di Coordinamento

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, quale tra le seguenti attività, in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, può essere delegata dal datore di lavoro?   La nomina del medico competente

- Secondo il disposto del D.Lgs. 81/2008, quale, tra le seguenti affermazioni è corretta?   Possono essere destinati al lavoro locali chiusi

- Secondo il disposto dell' art. 91 del D. Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii, chi predispone un fascicolo adattato alle caratteristiche dell'opera, contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e della protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori?   Il coordinatore della progettazione

- Secondo l' art. 15 co. 2 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii le misure relative alla sicurezza, igiene e salute durante il lavoro:   Non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- Secondo l' art. 20 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii, il campo di applicazione della normativa, riguarda:   I settori di attività privata e pubblica

- Secondo l' art. 69 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii per zona pericolosa si intende   Qualsiasi zona all' interno ovvero in prossimità di un' attrezzatura di lavoro nella quale la presenza di un lavoratore costituisce un rischio per la salute o la sicurezza dello stesso

- Secondo l' art. 89 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii, è definito lavoratore autonomo:   La persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell' opera senza vincolo di subordinazione

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro contenuta nel d.lgs. 81/2008, per "prevenzione" si intende espressamente:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro contenuta nel d.lgs. 81/2008, per "prevenzione" si intende espressamente:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Secondo la normativa in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, in particolare il d.lgs. 81/2008, le "uscite di emergenza" e le "vie di emergenza" sono:   due cose distinte, con finalità diverse

- Secondo la normativa in vigore, i dipendenti hanno l'obbligo di provvedere alla cura dei DPI messi a loro disposizione?   Sì, hanno l'obbligo

- Secondo la normativa in vigore, i dipendenti possono, di loro iniziativa, apportare modifiche ai dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione?   No, mai

- Secondo la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro il "rischio", in relazione all'esposizione ad agenti chimici, è:   la probabilità che si raggiunga il potenziale nocivo nelle condizioni di utilizzazione o esposizione a tali agenti

- Secondo la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, nel caso di variabilità del livello di esposizione settimanale al rumore:   si considera il livello settimanale massimo ricorrente

- Secondo l'art. 15, comma 2, del d.lgs. 81/2008, le misure relative alla sicurezza, all'igiene e alla salute durante il lavoro:   non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori

- Secondo l'art. 16 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro:   non esclude l'obbligo di vigilanza, in capo a lui, in ordine al corretto espletamento delle funzioni trasferite

- Secondo l'art. 17 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., il datore di lavoro NON può delegare:   la valutazione di tutti i rischi

- Secondo l'art. 17 del D.lgs. N. 81/2008 il datore di lavoro:   non può delegare la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- Secondo l'art. 18 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., il compito di informare i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione spetta:   al datore di lavoro e ai dirigenti

- Secondo l'art. 18, comma 1, del d.lgs. 81/2008, quale obbligo spetta al datore di lavoro e ai dirigenti?   Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, ove presente

- Secondo l'art. 2 del d.lgs. 81/2008 chi è il Preposto?   La persona che sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

- Secondo l'art. 2 del d.lgs. 81/2008, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è:   la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro

- Secondo l'art. 20 del D. Lgs 81/2008, I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono:   esporre apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, generalità e indicazione del datore di lavoro

- Secondo l'art. 20 del Dlgs. 81/2008 e ss.mm.ii, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i lavoratori   Devono osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva e individuale

- Secondo l'art. 28 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ad effettuare la valutazione dei rischi è:   il datore di lavoro

- Secondo l'art. 29 del d.lgs. 81/2008, da chi deve essere effettuata la valutazione dei rischi e l'elaborazione del relativo documento?   Dal datore di lavoro

- Secondo l'art. 41 del d.lgs. 81/2008 chi esprime i giudizi di idoneità specifica al lavoro?   Il Medico Competente

- Secondo l'art. 47 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., qual è il numero minimo di rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza nelle aziende sino a 200 lavoratori?   Uno

- Secondo l'art. 90, comma 4, del d.lgs. 81/2008, il committente o il responsabile dei lavori, prima dell'affidamento dei lavori, deve designare il coordinatore per l'esecuzione dei lavori:   nei cantieri in cui è prevista la presenza, anche non contemporanea, di più imprese esecutrici

- Secondo l'art. 91 del d.lgs. 81/2008, il Coordinatore per la progettazione, durante la progettazione dell'opera e comunque prima della richiesta di presentazione delle offerte:   predispone un fascicolo adattato alle caratteristiche dell'opera e contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e della protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori

- Secondo l'art. 99 del d.lgs. 81/2008, in un appalto di lavori pubblici in cui è prevista la presenza di più imprese esecutrici, il committente o il responsabile dei lavori:   trasmette "notifica preliminare" di inizio lavori all'Azienda unità sanitaria locale, alla Direzione provinciale del lavoro e, nel caso di lavori pubblici, al Prefetto territorialmente competente

- Secondo le disposizioni contenute nell'art. 90 del D.Lgs. 81/08, il committente può sostituire il coordinatore per la progettazione?   Sì, in qualsiasi momento

- Secondo le prescrizioni contenute nell'allegato IV d.lgs. 81/08, le vie e le uscite di emergenza, devono:   Rimanere sgombre e consentire di raggiungere un luogo sicuro

- Secondo le prescrizioni contenute nell'Allegato XV del D.Lgs. 81/08, il POS (Piano Operativo di Sicurezza) contiene tra l'altro:   il nominativo del responsabile del servizio di protezione e prevenzione

- Secondo le prescrizioni relative ai luoghi di lavoro, contenute nell'allegato IV D.lgs. 81/08, i pavimenti come devono essere?   Fissi, stabili e antisdrucciolevoli

- Secondo quanto disposto dall'allegato VIII del d.lgs. 81/2008, costituiscono dispositivi di protezione delle vie respiratorie:   gli apparecchi isolanti a presa d'aria

- Secondo quanto previsto dal d.lgs. 81/2008 e s.m.i., il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o designato:   in tutte le aziende o unità produttive

- Secondo quanto previsto dall'art.15, comma 2, del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., le misure relative alla sicurezza e all'igiene dei lavoratori possono comportare oneri finanziari a carico di questi?   No, non possono

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli per le attrezzature antincendio

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli di salvataggio

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto e prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma triangolare?   Cartelli di avvertimento

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro: cartelli di divieto, di avvertimento, di prescrizione, di salvataggio, per le attrezzature antincendio; quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV)?   Cartelli di prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro: cartelli di divieto, di prescrizione, per le attrezzature antincendio; quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare (D.Lgs. n. 81/2008)?   Cartelli per le attrezzature antincendio