- Qual è il corretto significato di "RSPP" nell'ambito di applicazione del d.lgs. 81/2008?   Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

- Qual è il limite massimo di ore per il lavoro notturno continuativo secondo il D. Lgs. n.81/2008?   8 ore ogni 24 ore

- Qual è il periodo massimo entro cui il datore di lavoro deve aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in caso di modifiche significative nelle condizioni di lavoro?   Immediatamente

- Qual è la durata minima della formazione generale per i lavoratori secondo il D. Lgs. n.81/2008?   4 ore

- Qual è la periodicità minima con cui devono essere effettuate le verifiche delle attrezzature di lavoro elencate nell'Allegato VII, secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Almeno una volta all'anno

- Quale articolo del D.lgs. n.81/08 detta prescrizioni in materia di "Protezione dei posti di lavoro"?   114

- Quale forma hanno i cartelli per le attrezzature antincendio?   Sono di forma quadrata o rettangolare

- Quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in materia di formazione secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Garantire che i lavoratori ricevano una formazione adeguata e specifica in materia di sicurezza

- Quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in materia di informazione ai lavoratori secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Fornire informazioni sui rischi specifici cui sono esposti i lavoratori

- Quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in materia di sorveglianza sanitaria secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Nominare il medico competente per effettuare la sorveglianza sanitaria

- Quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in relazione ai lavoratori esposti a rischi per la salute derivanti da agenti fisici, chimici o biologici?   Effettuare una valutazione specifica dei rischi e adottare misure di prevenzione e protezione adeguate

- Quale tra i seguenti è un obbligo del datore di lavoro in relazione alla gestione delle emergenze secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Designare preventivamente i lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

- Quale tra i seguenti è un obbligo del medico competente secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Collaborare con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi

- Quale tra i seguenti è un requisito obbligatorio per i dispositivi di protezione individuale (DPI) secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Devono essere adeguati ai rischi da prevenire senza comportare un rischio maggiore

- Quale tra i seguenti è un requisito per i luoghi di lavoro secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Devono essere dotati di uscite di emergenza facilmente accessibili e segnalate

- Quale tra i seguenti non è, ai sensi dell'art. 180 del D.Lgs. n. 81/2008, un "Agente fisico" che può comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori?   Le stagioni.

- Quale tra i seguenti non è, ai sensi dell'art. 180 del D.Lgs. n. 81/2008, un "Agente fisico" che può comportare rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori?   La polvere.

- Quale tra i seguenti soggetti deve redigere il Piano Operativo di Sicurezza (POS) secondo il D. Lgs. n.81/2008?   Il datore di lavoro dell'impresa esecutrice

- Quale tra le seguenti indica una misura di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro prevista dal d.lgs. 81/2008 e s.m.i.?   La valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza

- Quali cartelli, riguardanti la segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro, hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli di salvataggio e antincendio

- Quali cartelli, riguardanti la segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro, hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto e di prescrizione

- Quali compiti ha il lavoratore relativamente alla sicurezza sul lavoro?   Ha compiti e responsabilità sanzionati penalmente in caso di inadempienza

- Quali tra i seguenti D.P.I. (dispositivi di protezione individuale) sono tra quelli tassativamente obbligatori per l'utilizzo della motosega?   Pantaloni antitaglio e cuffie antirumore

- Quali, tra le seguenti rientrano, ai sensi dell'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008, tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?   Informazione e formazione adeguate per i lavoratori, per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, per dirigenti e i preposti.

- Quali, tra le seguenti rientrano, ai sensi dell'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008, tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?   L'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro.

- Qualora il lavoratore non osservi gli obblighi ad esso imposti, ai sensi dell'art. 59 d.lgs. 81/2008...   Sarà soggetto a sanzioni disciplinari e sanzioni penali e pecuniarie

- Quando il datore di lavoro può imporre l'uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)?   solo durante orario di lavoro

- Quando una malattia si considera professionale?   quando è contratta nell'esercizio e a causa dell'attività lavorativa alla quale è adibito il lavoratore

- Quando, ai sensi dell'art. 25 del D.Lgs. 81/2008, il medico competente consegna al datore di lavoro la documentazione sanitaria in suo possesso?   Alla cessazione dell'incarico.