- Se all'ufficiale giudiziario viene richiesto un parere circa la possibilità di eseguire uno sfratto con accesso congiunto alle forze dell'ordine, quale prassi deve seguire per la formulazione della risposta secondo le linee ministeriali?   Rilasciare parere scritto previa consultazione del dirigente

- Se dopo aver ricevuto una contestazione scritta relativa a possibili abusi nell'uso dei permessi, un aiutante ufficiale giudiziario non presenta giustificazioni, che conseguenza è prevista ai sensi del D.P.R. 1229/1959 e disciplina integrativa?   Attivazione del procedimento disciplinare

- Se durante il periodo di ferie di massa degli ufficiali giudiziari affiora una situazione emergenziale di notifiche non differibili, quali misure integrative sono permesse dal CCNL per la continuità del servizio?   Attivare turnazioni straordinarie e/o richiamare in servizio il personale necessario

- Se durante una procedura esecutiva emergono irregolarità nella comunicazione dei tempi di intervento all'ufficiale giudiziario da parte della cancelleria, chi è tenuto ad attivarsi per la segnalazione formale secondo D.P.R. 1229/1959?   Lo stesso ufficiale giudiziario

- Se durante una sessione di formazione sui nuovi strumenti digitali obbligatori per la gestione degli atti emergono difficoltà generalizzate, quale iniziativa suggerisce prioritariamente la normativa organizzativa?   Rafforzare il supporto pratico con tutoraggio tra pari e aggiornamenti operativi direttamente in ufficio

- Se durante una verifica amministrativa emerge che un aiutante ufficiale giudiziario ha sottoscritto notifiche senza idonea delega scritta, quale conseguenza ne deriva secondo la disciplina ordinamentale e la prassi consolidata?   Nullità delle notifiche e responsabilità disciplinare dell'aiutante

- Se durante una verifica interna un dirigente rileva che un ufficiale giudiziario ha affidato abitualmente ad aiutanti attività eccedenti i limiti della delega consentita, quale provvedimento può adottare ai sensi delle norme di ordinamento e secondo il principio di gradualità sancito dal CCNL?   Avvio del procedimento disciplinare

- Se durante un'istruttoria disciplinare per ritardi reiterati nelle notifiche, l'ufficiale giudiziario addotto documentati motivi di forza maggiore, quale ulteriore verifica è prevista dal contratto integrativo prima della conclusione del procedimento?   Accertamento oggettivo dei fatti addotti

- Se emerge, dall'esame dei libri registro, una differenza immotivata tra il numero di notifiche ricevute e quelle annotate e restituite, quale obbligo sussiste ai sensi della disciplina interna per ufficiali e per il dirigente?   Attivare un procedimento interno di verifica e segnalazione

- Se in chiusura d'anno emerge che un ufficiale giudiziario non ha raggiunto i minimi di produttività previsti senza giustificato motivo, qual è la procedura da avviare secondo CCNL?   Richiesta formale di chiarimenti a cui deve seguire, se necessario, la valutazione disciplinare

- Se in fase di distribuzione mensile delle pratiche notificatorie viene accertato che la turnazione ha escluso un ufficiale giudiziario senza motivazione, quale azione deve essere intrapresa dal dirigente secondo il CCNL e normativa in vigore?   Correggere la turnazione

- Se in sede di verifica periodica della produttività emerge che un aiutante ufficiale giudiziario abbia omesso ripetutamente la registrazione delle notifiche eseguite per delega, quali effetti possono aversi sull'ufficiale titolare secondo il principio di responsabilità solidale?   Avvio del procedimento disciplinare anche per l'ufficiale titolare

- Se la Corte d'Appello emana una direttiva che impone la revisione immediata di tutte le pratiche di notifica pendenti nell'arco di 7 giorni, quale adempimento prioritario spetta al dirigente UNEP?   Coordinare la verifica con elenco nominativo dei responsabili di ciascuna pratica

- Se la procedura di liquidazione dei diritti UNEP risulta difforme tra due circoscrizioni contigue della stessa regione a seguito di nuovi atti tabellari, quale decisione compete al dirigente secondo il contratto integrativo?   Uniformarsi alla direttiva centrale e comunicare la modifica a tutto il personale

- Se la ripetuta assegnazione di turni gravosi a uno stesso ufficiale giudiziario emerge da una verifica biennale della distribuzione dei carichi, secondo CCNL e normativa di settore quale misura è prevista per garantire il rispetto del principio di equità?   Redistribuzione dei compiti da parte del dirigente

- Se la valutazione annuale delle performance degli ufficiali giudiziari mostra difformità significative e non motivate tra uffici della stessa circoscrizione, quali strumenti operativi può attivare il dirigente secondo contratto integrativo?   Indagine interna per appurare l'origine dello squilibrio

- Se l'aiutante ufficiale giudiziario assegnato a notifiche in due circoscrizioni riceve contemporaneamente ordini di urgenza incompatibili per tempo e luogo, qual è la condotta organizzativa che risponde pienamente alla disciplina negoziale e al regolamento interno UNEP?   Segnalare senza ritardo al dirigente la sovrapposizione delle urgenze per ottenere redistribuzione immediata, attendendo disposizioni specifiche per ogni notificazione

- Se l'ufficiale giudiziario assume un incarico di docenza privata senza averne chiesto autorizzazione, ai sensi del D.P.R. 1229/1959, quale sanzione può subire?   Sospensione fino a tre mesi

- Se l'ufficiale giudiziario durante una procedura di pignoramento presso terzi accerta che il terzo destinatario ha chiuso la propria attività prima della notifica, quale comportamento risulta prescritto dalla normativa e dalle circolari attuative?   Informare tempestivamente il dirigente e la parte istante procedendo con la relazione di notifica negativa

- Se l'ufficiale giudiziario incaricato per le notifiche in un procedimento penale riceve più atti da notificare a un unico soggetto in diverse località, secondo il D.P.R. 115/2002, quale modalità di liquidazione diritti si applica?   Un diritto per ciascun luogo di notificazione effettivo

- Se nel corso di notifiche per atti civili in materia di famiglia viene richiesto l'accesso a residenza protetta, quali cautele deve osservare l'ufficiale giudiziario secondo normativa nazionale sugli atti riservati?   Attenersi a procedure riservate e coordinare l'accesso con il responsabile della struttura

- Se nel corso di una ispezione straordinaria ordinata dal Ministero emerge che un ufficiale giudiziario ha autorizzato informalmente la sostituzione stabile con un aiutante, quale sarà l'effetto sulla valutazione della sua posizione lavorativa secondo CCNL?   Possibile pregiudizio nel percorso di avanzamento

- Se nel corso di una notifica presso un istituto penitenziario l'ufficiale giudiziario rileva l'impossibilità di esecuzione per motivi di sicurezza, a chi deve rivolgersi secondo la disciplina interna e le direttive ministeriali?   Al dirigente UNEP

- Se nel corso di una procedura di espropriazione presso terzi l'ufficiale giudiziario riceve un'obiezione documentale da parte dell'istituto bancario destinatario, quale passaggio previsto da D.P.R. 1229/1959 e norme integrative deve compiere prima di procedere oltre?   Acquisire la documentazione contestata e chiedere istruzioni al giudice dell'esecuzione

- Se nel corso di una procedura di verifica patrimoniale il destinatario rifiuta ogni accesso personale e si rende irreperibile, quale misura ulteriore può adottare l'ufficiale giudiziario secondo le disposizioni vigenti?   Ricorrere al deposito presso la casa comunale documentando tutti i tentativi

- Se più ufficiali giudiziari si contendono un incarico di coordinamento temporaneo durante l'assenza del titolare, e la graduatoria di merito risulta priva di precedenti incaricati, secondo CCNL il dirigente deve?   Valutare il possesso delle esperienze gestionali e la disponibilità effettiva

- Se risulta necessario notificare atti in una struttura sanitaria pubblica durante uno stato di emergenza sanitaria, quale prassi risulta quella da privilegiare secondo quanto disposto dal regolamento UNEP e dalla normativa speciale emergenziale vigente?   Coordinarsi prima con la direzione sanitaria della struttura per definire comparti, orari e procedure di sicurezza per l'accesso e la consegna degli atti giudiziari, documentando poi ogni fase dell'intervento

- Se un aiutante ufficiale giudiziario incaricato a svolgere notifiche in presenza di minori trova resistenza da parte di familiari, quale passaggio procedurale è espressamente richiesto dalla normativa integrata sulla tutela dei soggetti fragili?   Sospendere l'attività e relazionare l'accaduto tempestivamente al dirigente

- Se un aiutante ufficiale giudiziario opera in circoscrizioni diverse per delega concorrente di più ufficiali e si rileva una sovrapposizione nell'esecuzione di atti, quale principio deontologico deve essere rispettato prioritariamente?   Evitare la contemporanea esecuzione per più deleghe nelle stesse fasce orarie

- Se un aiutante ufficiale giudiziario riceve contemporaneamente due deleghe concorrenti per la stessa fascia oraria e non riesce a portare a termine entrambe le notifiche, quale principio deve applicare secondo disciplina ordinamentale?   Priorità all'atto con delega ricevuta per prima

- Se un aiutante ufficiale giudiziario risulta indagato per fatti estranei all'attività d'ufficio, quale tutela e quale obbligo ricadono sull'amministrazione secondo CCNL?   Avviare procedimento di accertamento interno e garantire presunzione d'innocenza

- Se un aiutante ufficiale giudiziario, incaricato di notificazioni in località situate in diverse province della stessa regione, presenta notevoli ritardi rispetto alle tempistiche ordinarie, quale controllo può avviare il dirigente secondo contratto integrativo e D.P.R. 1229/1959?   Analisi della produttività con confronto tra aree e segnalazione degli scostamenti

- Se un aiutante ufficiale giudiziario, operando su delega, dovesse riscontrare vizi insanabili nell'atto da notificare, secondo le regole ordinarie:   Deve astenersi dalla notifica e avvisare l'ufficiale titolare

- Se un dirigente riceve due richieste di urgenza su atti incompatibili da parte di due diversi uffici giudiziari, quale criterio prioritario deve adottare nella gestione del personale in base al contratto integrativo?   Valutare l'impatto complessivo e dare priorità sulla base della natura e rilevanza degli atti

- Se un ufficiale giudiziario è incaricato della notifica di un atto all'estero in un Paese non aderente alla Convenzione dell'Aja, secondo normativa e prassi internazionale, quale modalità deve essere seguita?   Trasmissione tramite autorità diplomatiche

- Se un ufficiale giudiziario designato a formazione di nuovi personale rifiuta l'incarico senza giustificato motivo, cosa prevede il contratto integrativo in merito a tale comportamento?   Attivazione di procedimento disciplinare

- Se un ufficiale giudiziario ha in corso un procedimento disciplinare ancora pendente e si candida per incarichi di coordinamento, quale effetto produce la pendenza sul relativo iter secondo CCNL?   Sospensione automatica della procedura di candidatura

- Se un ufficiale giudiziario incaricato di notifica verso un soggetto in regime di protezione speciale incontra difficoltà di accesso e di identificazione a causa della riservatezza dei dati, quale prassi ministeriale risulta corretta?   Seguire le istruzioni riservate fornite dal dirigente senza forzare la procedura

- Se un ufficiale giudiziario presenta domanda di trasferimento per motivi familiari gravi, secondo la disciplina vigente quale procedura deve seguire prioritariamente il dirigente prima dell'assegnazione?   Valutare la documentazione allegata e motivare l'eventuale rigetto

- Se un ufficiale giudiziario riceve una diffida scritta in conseguenza di una contestazione disciplinare, quale obbligo sussiste ai sensi del CCNL per futura valutazione di carriera?   Dichiarare l'esistenza della diffida nelle eventuali domande di avanzamento

- Se un ufficiale giudiziario riceve una richiesta di notifica di un atto riguardante un soggetto sottoposto a protezione speciale (ad esempio testimone di giustizia), secondo le direttive ministeriali e il D.P.R. 1229/1959, quale procedura deve seguire per garantire la sicurezza e la riservatezza dell'operazione?   Seguire le istruzioni riservate fornite dal dirigente e annotare la riservatezza in verbale separato

- Se un ufficiale giudiziario viene trasferito ad altra sede per esigenze di servizio, secondo D.P.R. 1229/1959, quali diritti può esercitare riguardo alle spese di sistemazione?   Il diritto al rimborso delle spese previste dalla normativa sulle missioni

- Se un ufficiale giudiziario, durante una delicata attività di esecuzione mobiliare, viene ostacolato dalla presenza di animali potenzialmente pericolosi non dichiarati, a chi deve immediatamente riferire secondo prassi e disciplina di tutela?   Al dirigente e, se necessario, alle autorità competenti

- Se un ufficiale giudiziario, in virtù della sua funzione, viene chiamato a testimoniare in giudizio su fatti di servizio, quale tutela viene riconosciuta ai sensi del CCNL e della normativa di settore?   Il diritto all'astensione retribuita per il tempo necessario

- Se un ufficiale giudiziario, incaricato di attività formative interne, omette ingiustificatamente di trasmettere la documentazione dei partecipanti ai corsi, quale effetto può derivare in sede di valutazione della produttività?   Riduzione o sospensione delle indennità accessorie

- Se un ufficiale giudiziario, nell'ambito di una procedura esecutiva immobiliare, si trova a dover eseguire un accesso in orario non previsto dall'orario ordinario d'ufficio a causa di esigenze di sicurezza pubblica certificate dalla Prefettura, quale procedura deve essere seguita per la successiva rendicontazione dei compensi secondo D.P.R. 115/2002?   Deve redigere apposita relazione giustificativa da allegare alla richiesta di liquidazione

- Se un utente denuncia regolarmente l'illegittima percezione di diritti da parte di un ufficiale giudiziario per attività extra-tariffarie, chi è l'organo incaricato dell'avvio del procedimento di verifica interna?   Il dirigente

- Se una notifica urgente deve essere effettuata fuori orario di servizio a seguito di richiesta di un'autorità di pubblica sicurezza, quale condizione deve essere rispettata per procedere lecitamente?   Autorizzazione preventiva del dirigente

- Se una revisione ispettiva accerta, presso un UNEP, la mancata formazione interna su nuovi sistemi digitali obbligatori, quale sanzione e misura organizzativa è prioritaria secondo CCNL?   Richiamo al dirigente e programmazione immediata della formazione

- Se una sentenza, la cui notifica spetta all'ufficiale giudiziario, risulta non firmata digitalmente dal giudice, quale comportamento prescrive la normativa integrata sull'efficacia dell'atto?   Restituire l'atto senza notificazione richiedendo regolarizzazione

- Se viene accertato che un ufficiale giudiziario ha ripetutamente delegato attività anche oltre i limiti consentiti dalla propria posizione gerarchica, come deve intervenire il dirigente secondo CCNL e D.P.R. 1229/1959?   Avviare azione disciplinare, verificare le motivazioni e riequilibrare i compiti

- Se viene accertato un errore materiale sostanziale nell'indicazione del nominativo su un atto da notificare, quale tra i seguenti adempimenti risulta prioritario?   Restituire l'atto per la regolarizzazione

- Se viene eseguita una notifica in modalità telematica senza che siano rispettati tutti gli adempimenti formali previsti dalle norme tecniche e dal D.P.R. 115/2002, quale rischio si corre?   La nullità dell'atto

- Se viene richiesta la notifica di un atto giudiziario a persona irreperibile, quali accorgimenti procedurali l'ufficiale giudiziario deve obbligatoriamente documentare ai sensi della disciplina vigente?   Tutti i tentativi di ricerca fatti e le attestazioni richieste

- Se viene riscontrata una difformità tra i dati di produttività dichiarati nelle relazioni interne e quelli oggettivamente risultanti dal sistema informatico, qual è la responsabilità del dirigente secondo contratto integrativo?   Attivare un'indagine interna e adottare tempestive misure correttive

- Se, a seguito di revisione dei carichi di lavoro, emerge uno squilibrio nell'assegnazione delle notifiche tra ufficiali giudiziari dello stesso ufficio, cosa prevede il contratto integrativo e la prassi organizzativa più recente?   Redistribuzione equa affidata al dirigente

- Se, dopo una distribuzione straordinaria di carichi arretrati, si verificano reclami per l'inequità di assegnazione delle notifiche tra ufficiali giudiziari, qual è la prima azione correttiva prevista dal contratto integrativo?   Avvio di verifica oggettiva sulla proporzione delle assegnazioni

- Se, durante la liquidazione dei compensi dei diritti UNEP, risulti che alcuni atti siano stati notificati a distanza di oltre trenta giorni dalla richiesta, quale conseguenza amministrativa può derivare nei confronti dell'ufficiale giudiziario responsabile?   Contestazione per mancato rispetto dei tempi di servizio

- Se, durante la revisione delle tabelle di liquidazione dei diritti UNEP, un ufficiale giudiziario rileva che sono applicati importi difformi rispetto a quanto previsto dal D.P.R. 115/2002, quale adempimento è previsto dal contratto integrativo?   Segnalazione formale al dirigente per correzione

- Se, durante una operazione di sgombero, si manifesta una situazione di pericolo per la sicurezza pubblica non prevista in precedenza, qual è la procedura corretta da seguire secondo D.P.R. 1229/1959 e direttive ministeriali?   Sospendere l'attività e chiedere l'intervento delle forze dell'ordine

- Se, durante una procedura di notifica internazionale, l'ufficiale giudiziario riceve dagli uffici consolari esteri indicazioni difformi dalle prassi UNEP, quale iter deve seguire secondo D.P.R. 1229/1959 e circolari ministeriali?   Attenersi prioritariamente alle disposizioni ministeriali italiane e riferire ogni difformità al dirigente

- Se, durante una procedura di pignoramento, un ufficiale giudiziario rileva la presenza di beni culturalmente vincolati, quale adempimento prioritario deve seguire secondo la normativa di settore e il codice dei beni culturali?   Sospendere il pignoramento e informare tempestivamente la Soprintendenza

- Se, durante un'ispezione ministeriale, si rileva che la turnazione tra ufficiali giudiziari negli ultimi due anni è stata determinata con criteri informali e non trasparenti, quale sanzione è prevista dalla contrattazione collettiva?   Attivazione di procedimento disciplinare a carico del dirigente responsabile

- Se, nel contenzioso tra ufficiale giudiziario titolare e aiutante, emerge mancata rendicontazione delle attività delegate su atti di valore superiore alla media, quale azione è attribuita secondo CCNL al dirigente?   Indagine interna e possibilità di ripristino dell'equilibrio economico

- Se, nell'ambito delle procedure di assegnazione di incarichi interni "a rotazione", emergono contestazioni per possibile disparità di trattamento, quale organo è competente a dirimere la questione?   Il dirigente UNEP

- Se, nell'ambito di un servizio complesso di sgombero immobiliare, emergono contestazioni in merito alla condotta dell'ufficiale giudiziario da parte della parte ricorrente, chi dovrà valutare la fondatezza delle accuse secondo la prassi amministrativa?   Il dirigente UNEP

- Se, nell'ambito di una procedura esecutiva, l'ufficiale giudiziario si vede opporre da una delle parti l'esistenza di un vizio procedimentale in fase di notifica, cosa è tenuto a fare secondo la disciplina specifica?   Sospendere la procedura e riferire all'autorità giudiziaria

- Secondo il contratto integrativo applicabile, per accedere ai percorsi di avanzamento economico riservati al personale UNEP è indispensabile:   Mantenere assenza di note di demerito

- Secondo il D.P.R. 115/2002, le somme anticipate dall'Erario per notifiche sono recuperate:   Dal beneficiario

- Secondo il D.P.R. 1229/1959, chi può proporre ricorso avverso i provvedimenti disciplinari adottati nei confronti degli ufficiali giudiziari?   L'interessato

- Secondo il D.P.R. 1229/1959, come integrato dalla normativa più recente, la sostituzione temporanea dell'ufficiale giudiziario assente per lungo periodo può essere disposta:   Per provvedimento motivato del dirigente

- Secondo il D.P.R. 1229/1959, in presenza di contestazioni sulla regolarità della notifica eseguita presso domicilio digitale, la determinazione sugli effetti è di competenza:   Del giudice

- Secondo la contrattazione collettiva, chi valuta la produttività degli ufficiali giudiziari?   Il dirigente dell'ufficio

- Secondo la disciplina vigente, l'incompatibilità opera:   Per tutta la durata del rapporto di servizio

- Secondo la prassi amministrativa e l'interpretazione sistematica del D.P.R. 1229/1959, quando un ufficiale giudiziario abbia già superato il limite annuale di giornate di congedo ordinario, può richiedere ulteriori permessi speciali per esigenze familiari?   Solo se debitamente documentati e autorizzati

- Secondo le disposizioni più recenti del contratto integrativo ministeriale, in caso di promozione interna da aiutante ufficiale giudiziario a ufficiale giudiziario, quale condizione risulta necessaria oltre al superamento delle prove selettive?   L'assenza di sanzioni disciplinari pendenti