- Il CCNL per il comparto funzioni centrali prevede per il personale UNEP:   Progressioni economiche basate su valutazione

- Il contratto integrativo nazionale 2010 per il personale del Ministero della Giustizia introduce:   Specifiche indennità di funzione

- Il controllo di efficienza dell'attività notificatoria è affidato:   Al dirigente

- Il limite massimo di giorni di assenza ingiustificata che comporta sanzione disciplinare è:   Tre

- In assenza di dirigenti disponibili nell'ambito di una sede distaccata di UNEP, la designazione di un referente pro tempore deve seguire quale ordine procedurale secondo il CCNL e il contratto integrativo?   Nomina tra gli ufficiali giudiziari con maggiore esperienza

- In base al D.P.R. 1229/1959, la rinuncia motivata da parte dell'ufficiale giudiziario a partecipare alle attività collegiali indette dal dirigente può essere accettata soltanto:   Per comprovati motivi personali

- In base alla normativa vigente, un ufficiale giudiziario che intenda assumere incarichi estranei alla pubblica amministrazione deve preventivamente:   Chiedere autorizzazione

- In caso di contestazione della liquidazione dei diritti di notifica in procedimenti con patrocinio a spese dello Stato, qual è il corretto iter amministrativo previsto secondo D.P.R. 115/2002?   Presentazione di ricorso gerarchico al dirigente che ha liquidato

- In caso di contestazione della liquidazione dei diritti di notifica, è competente a decidere:   Il capo dell'Ufficio UNEP

- In caso di contestazione per la mancata esecuzione di un atto di pignoramento richiesto per urgenza, chi è il soggetto competente a ricevere il reclamo secondo il D.P.R. 1229/1959?   Il dirigente UNEP

- In caso di differenti interpretazioni sulle modalità di liquidazione dei diritti di notifica telematica, qual è lo strumento previsto a livello centrale per la risoluzione della controversia secondo la disciplina vigente?   Interpello al Ministero della Giustizia

- In caso di errore ricorrente nella redazione dei verbali di esecuzione degli sfratti, quale disposizione amministrativa è prevista per garantire il futuro regolare svolgimento del servizio?   Obbligo di formazione di recupero specifica per l'ufficiale inadempiente

- In caso di giacenza di atti presso il Tribunale imputabile a ferie o malattia degli ufficiali giudiziari, quale iniziativa organizzativa conforme alle disposizioni di legge e di contratto integrativo deve essere immediatamente implementata dal dirigente?   Promuovere subito una copertura di emergenza predisponendo turnazione straordinaria tra personale disponibile

- In caso di incompatibilità sopravvenuta per motivi patrimoniali, l'ufficiale giudiziario deve, secondo l'art. 15 del D.P.R. 1229/1959:   Chiedere la rimozione dell'incompatibilità entro un termine prestabilito

- In caso di introduzione di nuove procedure digitali obbligatorie per le notifiche civili, a chi compete l'organizzazione e la formazione primaria secondo contratto integrativo nazionale?   Al dirigente UNEP

- In caso di liquidazione diritti su atti civili con importi difformi registrati da diverse sezioni UNEP di una stessa regione, quale protocollo è previsto dal contratto integrativo per il dirigente?   Uniformare subito

- In caso di mancato rispetto delle disposizioni in materia di tutela degli assistiti (minori, soggetti fragili) in sede di esecuzione, quale responsabilità grava sull'ufficiale giudiziario coinvolto secondo D.P.R. 1229/1959 e normativa civile?   Responsabilità disciplinare e civile

- In caso di mancato rispetto delle procedure di liquidazione dei compensi per diritti di notifica, quale effetto immediato si verifica sul pagamento secondo D.P.R. 115/2002?   La sospensione dell'erogazione

- In caso di notifica di atti giudiziari richiesti da autorità giudiziarie straniere cui fa seguito richiesta di chiarimenti sulla procedura nazionale eseguita, a chi spetta fornire risposta ufficiale?   Al dirigente dell'UNEP competente

- In caso di notifica eseguita per errore fuori dalla propria circoscrizione dall'ufficiale giudiziario, secondo la giurisprudenza prevalente e la normativa di settore:   La nullità può essere sanata dalla parte che si costituisce senza eccepire

- In caso di reiterata assenza agli obblighi di formazione telematica obbligatoria, quali conseguenze sono previste per ufficiali giudiziari e aiutanti secondo contratto integrativo?   Sospensione dei benefici economici legati alla produttività

- In caso di reiterata mancata osservanza dei termini di legge nella restituzione degli atti notificati, quale strumento ha il dirigente per intervenire secondo la normativa sull'efficienza?   Avvio di procedimento di contestazione formale

- In caso di reiterata omessa collaborazione tra più componenti dell'ufficio UNEP, tanto da compromettere il regolare andamento del servizio, quale strumento deve attivare il dirigente per prima cosa secondo CCNL?   Convocare riunione formale per la verifica delle criticità

- In caso di reiterati errori nell'assegnazione delle notifiche a seguito di piano di riorganizzazione interna dell'UNEP, quale strumento correttivo si indica nel contratto integrativo?   Revisione immediata dei criteri e confronto con il personale interessato

- In caso di richiesta di cambio sede per motivi di sicurezza personale avanzata da un ufficiale giudiziario, quali obblighi spettano al dirigente secondo D.P.R. 1229/1959 e CCNL di comparto?   Valutare con urgenza e trasmettere motivata relazione all'ufficio centrale

- In caso di successione di più atti delegati allo stesso aiutante ufficiale giudiziario nello stesso giorno e in assenza di una chiara priorità, a chi compete la decisione finale sull'ordine di esecuzione secondo la prassi organizzativa integrata?   Al dirigente UNEP

- In fase di turnazione emergenziale per esigenze di organico ridotto, un ufficiale giudiziario viene nominato per il terzo turno consecutivo senza alternanza. Quale prassi regolamentare impone il contratto integrativo?   Ripristinare alternanza

- In ipotesi di reiterata mancata annotazione delle deleghe nei registri di servizio da parte di aiutanti ufficiali giudiziari, quale adempimento specifico dispone il contratto integrativo rispetto al ruolo del dirigente?   Contestare in modo formale ogni irregolarità riscontrata e avviare la valutazione disciplinare nei confronti dei soggetti coinvolti

- In occasione della revisione dell'orario di lavoro del personale UNEP per adeguamento ai nuovi carichi notificatori, quale strumento deve attivare il dirigente in base al CCNL vigente?   Riunione preliminare con tutto il personale per raccogliere osservazioni e proposte

- In presenza di contestazione in merito ai crediti liquidati a favore dell'ufficiale giudiziario per assistenze a procedure di sfratto, secondo D.P.R. 115/2002, il ricorso deve essere proposto:   Allo stesso dirigente ufficio

- In presenza di un nuovo protocollo d'intesa stipulato tra la Procura e l'UNEP locale per la gestione informatizzata delle notifiche penali, quale adempimento è richiesto agli ufficiali giudiziari fin dalla fase di avvio?   Partecipare agli incontri formativi previsti e attenersi alle nuove modalità operative

- In un trasferimento d'ufficio disposto per incompatibilità ambientale, se la verifica del dirigente evidenzia ulteriori analoghe criticità tra differenti membri della sezione, quale è la risposta regolamentare più pertinente?   Proseguire con istruttoria interna approfondita e riferire al Tribunale le ulteriori criticità emerse

- In una situazione di urgenza per atto di pignoramento notificato fuori orario ordinario, l'ufficiale giudiziario si rende conto che la richiesta presentava una data errata rispetto a quella del provvedimento giudiziario. Quale misura risulta prioritaria?   Rinviare

- In una situazione in cui un aiutante ufficiale giudiziario riceva deleghe da due ufficiali titolari per la stessa fascia oraria con atti incompatibili per distanza, quale regola organizzativa va osservata prioritaria?   Informare subito il dirigente