- Recita il co. 1, art. 11, D.P.R. n. 62/2013 che "fermo restando il rispetto dei termini del procedimento amministrativo, il dipendente, salvo giustificato motivo, non ritarda né adotta comportamenti tali da far ricadere su altri dipendenti il compimento di attività o l'adozione di decisioni di propria spettanza", in applicazione del dovere di:   Comportamento in servizio

- Recita il co. 1, art. 12, D.P.R. n. 62/2013 che "Il dipendente in rapporto con il pubblico si fa riconoscere attraverso l'esposizione in modo visibile del badge od altro supporto identificativo messo a disposizione dall'amministrazione, salvo diverse disposizioni di servizio, anche in considerazione della sicurezza dei dipendenti", in applicazione del dovere di:   Rapporti con il pubblico

- Recita il co. 1, art. 12, D.P.R. n. 62/2013 che "Il dipendente, opera con spirito di servizio, correttezza, cortesia e disponibilità e, nel rispondere alla corrispondenza, a chiamate telefoniche e ai messaggi di posta elettronica, opera nella maniera più completa e accurata possibile", in applicazione del dovere di:   Rapporti con il pubblico

- Recita il co. 2, art. 11 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici che "il dipendente utilizza il materiale o le attrezzature di cui dispone per ragioni di ufficio e i servizi telematici e telefonici dell'ufficio nel rispetto dei vincoli posti dall'amministrazione", in applicazione del dovere di:   Comportamento in servizio

- Recita il co. 2, art. 11, D.P.R. n. 62/2013 che "il dipendente utilizza i permessi di astensione dal lavoro, comunque denominati, nel rispetto delle condizioni previste dalla legge, dai regolamenti e dai contratti collettivi", in applicazione del dovere di:   Comportamento in servizio

- Recita il co. 3, art. 11 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici che "il dipendente utilizza i mezzi di trasporto dell'amministrazione a sua disposizione soltanto per lo svolgimento dei compiti d'ufficio", in applicazione del dovere di:   Comportamento in servizio

- Recita il co. 3, art. 12, D.P.R. n. 62/2013 che "Il dipendente che svolge la sua attività lavorativa in un'amministrazione che fornisce servizi al pubblico cura il rispetto degli standard di qualità e di quantità fissati dall'amministrazione anche nelle apposite carte dei servizi", in applicazione del dovere di:   Rapporti con il pubblico

- Recita l'art. 8 del D.P.R. n. 62/2013 che "il dipendente presta la sua collaborazione al R.P.C. e, fermo restando l'obbligo di denuncia all'autorità giudiziaria, segnala al proprio superiore gerarchico eventuali situazioni di illecito nell'amministrazione di cui sia venuto a conoscenza", in applicazione del dovere di:   Prevenzione della corruzione

- Recita l'art. 8, D.P.R. n. 62/2013 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici) che "Il dipendente rispetta le prescrizioni contenute nel Piano per la prevenzione della corruzione e presta la sua collaborazione al R.P.C.", in applicazione del dovere di:   Prevenzione della corruzione

- Recita l'art. 8, D.P.R. n. 62/2013 che "Il dipendente rispetta le misure necessarie alla prevenzione degli illeciti nell'amministrazione. In particolare, il dipendente rispetta le prescrizioni contenute nel Piano per la prevenzione della corruzione", in applicazione del dovere di:   Prevenzione della corruzione

- Recita l'art. 8, del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici che "il dipendente rispetta le prescrizioni contenute nel Piano per la prevenzione della corruzione e presta la sua collaborazione al R.P.C.", in applicazione del dovere di:   Prevenzione della corruzione

- Riguardo alla violazione delle disposizioni contenute nel codice di comportamento dei dipendenti pubblici è corretto affermare che:   Tale violazione può essere fonte anche di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile del pubblico dipendente