- Riceve delle avances sessuali dal responsabile del settore all'interno del quale opera. Quale comportamento ritiene più efficace?   Fa presente al responsabile che si tratta di un comportamento non gradito ed inadatto al contesto e che se dovesse ripetersi ne riferirà al Direttore

- Riceve una valutazione negativa sulla performance, nonostante si aspettasse un esito differente. Si sente deluso ed ingiustamente trattato. Quale comportamento ritiene più efficace?   Chiede un incontro con il suo responsabile per avere un chiarimento a riguardo