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Elenco in ordine alfabetico delle domande di CCNL Funzioni locali

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La prestazione di lavoro straordinario, di cui all'art.32 del vigente C.C.N.L. Funzioni Locali:   è espressamente autorizzata dal dirigente
L'art. 42 ("Permessi brevi") del vigente C.C.N.L. Funzioni Locali stabilisce che il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro su valutazione del dirigente o responsabile preposto all'unità organizzativa presso cui presta servizio e tali permessi non possono comunque superare:   le 36 ore annue
L'orario ordinario di lavoro dei dipendenti di un ente locale a tempo pieno (art. 29 del C.C.N.L. Funzioni Locali del 16.11.2022):   è fissato in 36 ore settimanali