Mininterno.net - Elenco domande di Quesiti dal n.1 al n.1000

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti dal n.1 al n.1000

Seleziona l'iniziale:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!

- Sapendo che un CD è in grado di memorizzare 720 MB di dati, quanti CD sono necessari per salvare il contenuto completo di un HD da 8 GB? 12

- Se il gestore di una struttura socio assistenziale supera la capacità ricettiva massima, qual è la sanzione amministrativa applicata? Nessuna, se è in possesso di preventiva autorizzazione ed è la prima volta

- Se il gestore di una struttura socio assistenziale supera la capacità ricettiva massima, qual è la sanzione amministrativa applicata? Nessuna, se è la prima volta

- Se il gestore di una struttura socio assistenziale supera la capacità ricettiva massima, qual è la sanzione amministrativa applicata? 2.000 euro per ogni posto che supera la capacità ricettiva massima nel caso sia avvisata la seconda segnalazione

- Se il lavoratore somministrato non riceve la retribuzione pattuita dall'impresa somministratrice, ha diritto di ottenere tale prestazione dall'impresa utilizzatrice? Sì, sempre

- Se in un documento di Microsoft Word, una frase è ripetuta automaticamente in fondo a ogni pagina, è stata eseguita la funzionalità: Intestazione e Piè di pagina

- Se un datore di lavoro vuole recedere da un rapporto di lavoro per giusta causa deve rispettare il preavviso? No, mai

- Se vengono meno i presupposti del rilascio di una autorizzazione per la gestione di una struttura socio assistenziale, quali provvedimenti può disporre l'ente preposto alla sorveglianza? Il Comune può revocare l'autorizzazione al funzionamento

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), NON è ammissibile per un dipendente: usare a fini privati le informazioni di cui si dispone a fini d'ufficio

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), NON negare prestazioni che sono normalmente accordate ad altri cittadini è un comportamento: che segue il principio di imparzialità

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), qualora un dipendente pubblico, in occasione della comunione del figlio riceva in regalo, una consolle di videogiochi xbox 360 da parte dei colleghi parigrado: può accettare il regalo

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), qualora un dipendente pubblico, per il proprio compleanno riceva in regalo, un antico libro miniato da un parente che non ha interessi nell'attività dell'ufficio e un best seller tascabile da un fornitore dell'ufficio in cui egli lavora, il dipendente: può accettare entrambi i libri

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), qualora un dipendente pubblico, riceva in regalo una lampada abatjour d'alabastro e oro e una penna biro da un soggetto che potrebbe trarre benefici dall'attività dell'ufficio, il dipendente: può accettare la penna, in quanto oggetto d'uso comune e di modico valore

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente NON accetta regali, salvo quelli d'uso di modico valore, da soggetti che abbiano tratto benefici da decisioni inerenti all'ufficio: neanche in occasione di festività

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente, nell'espletamento dei propri compiti: assicura il rispetto della legge

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente: può regalare ai conviventi e parenti di primo grado dei suoi superiori oggetti d'uso di modico valore

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), se un dipendente pubblico ha stipulato nell'anno precedente contratti a titolo privato con alcune imprese, quale tipo di contratto può concludere con le stesse, per conto dell'amministrazione? Un contratto di compravendita

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, i dipendenti pubblici nell'espletamento dei propri compiti devono: perseguire esclusivamente l'interesse pubblico

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico può esprimere valutazioni a tutela dei diritti sindacali e dei cittadini? Sì, purché si astenga da dichiarazioni che vadano a detrimento dell'immagine dell'amministrazione

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico rende informazioni all'ufficio interno di controllo con riguardo a quale finalità, fra l'altro? Alla valutazione circa l'osservanza dei termini prescritti per la conclusione delle procedure

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il pubblico dipendente può affidare ad altri dipendenti il compimento di attività di propria spettanza? Sì, ma solo in caso di giustificato motivo

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il pubblico dipendente può utilizzare le linee telefoniche dell'ufficio per esigenze personali: solo in caso d'urgenza

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, la condotta di questi ultimi deve essere conforme: al dovere costituzionale di servire esclusivamente la Nazione con disciplina ed onore

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, le informazioni del dipendente all'ufficio interno di controllo quali finalità perseguono? La valutazione circa la semplificazione e celerità delle procedure

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, le informazioni del dipendente all'ufficio interno di controllo sono rese da quest'ultimo riguardo a quali finalità? Alla valutazione circa l'agevole accesso agli uffici, specie per gli utenti disabili

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, le informazioni del dirigente all'ufficio interno di controllo sono rese da quest'ultimo riguardo a quali finalità? Alla valutazione della parità di trattamento tra le diverse categorie di cittadini ed utenti

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, se l'amministrazione svolge attività che coinvolgono gli interessi del fratello del dipendente pubblico nella cui funzione rientra l'attività medesima, quest'ultimo: si deve astenere dal partecipare a quell'attività

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, se l'amministrazione svolge attività che coinvolgono gli interessi di un creditore del dipendente pubblico nella cui funzione rientra l'attività medesima, quest'ultimo: deve astenersi dal partecipare a quell'attività

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, essi possono accettare incarichi di collaborazione da soggetti che abbiano avuto un interesse economico in decisioni o attività inerenti all'ufficio? Sì, purché tale interesse economico risalga a più di un biennio prima

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente è tenuto in ogni caso a comunicare al dirigente dell'ufficio la propria adesione ad associazioni, ma solo per: le associazioni i cui interessi siano coinvolti dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio, salvo che si tratti di partiti politici o sindacati

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente può accettare per uso personale utilità spettanti all'acquirente, in relazione all'acquisto di beni o servizi per ragioni di ufficio? No, mai

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente può sfruttare la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilità? Sì, purché non si tratti di utilità che non gli spettino

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, alcune delle norme in esso contenute possano essere integrate: dai codici adottati dalle singole amministrazioni

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dipendente è tenuto a mantenere una posizione di indipendenza: al fine di evitare di svolgere attività inerenti alle sue mansioni in situazioni, anche solo apparenti, di conflitto di interessi

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dipendente pubblico nell'esercizio della propria prestazione lavorativa: deve assicurare parità di trattamento tra i cittadini che vengono in contatto con l'amministrazione da cui dipende

- Secondo il Codice in materia di protezione dei dati personali, quale tra i seguenti NON è qualificato espressamente come dato sensibile? Livello culturale

- Secondo il d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, di regola i codici di comportamento adottati da un'amministrazione pubblica per i propri dipendenti definiscono: i doveri del dipendente

- Secondo il d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, di regola qual è il contenuto dei codici di comportamento adottati da un'amministrazione pubblica per i propri dipendenti? Definiscono i doveri del dipendente

- Secondo il d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, di regola un dipendente pubblico può svolgere incarichi retribuiti conferiti da un'amministrazione diversa da quella di appartenenza? Sì, ma solo se si tratta di incarichi conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza

- Secondo il d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, se un dipendente pubblico è assegnato a mansioni superiori al di fuori dei casi previsti dalla normativa, a quale trattamento economico avrà diritto? A quello del livello superiore, per il periodo di effettiva assegnazione alle mansioni superiori

- Secondo il d.lgs. 81/08, per esimere un'azienda dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, tra l'altro, vanno predisposte attività: tese a rispettare gli standard tecnico-strutturali di legge relativi agli impianti

- Secondo il d.lgs. 81/2008 cosa si intende per "lavoro in quota"? Attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile

- Secondo il d.lgs. 81/2008, chi svolge tirocinio è escluso dalla normativa che tutela la salute sui luoghi di lavoro? No

- Secondo il d.lgs. 81/2008, il dirigente è punito se adotta dispositivi di protezione individuale quando i rischi potrebbero essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione? Sì, con la pena dell'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro

- Secondo il d.lgs. n. 165 del 2001, più amministrazioni pubbliche possono istituire un ufficio comune per la gestione del contenzioso del lavoro? Sì

- Secondo il d.lgs. n. 165 del 2001, quale conseguenza deriva a quelle amministrazioni pubbliche che NON provvedono periodicamente a ridefinire le proprie dotazioni organiche? Non possono assumere nuovo personale

- Secondo il D.M. 388/2003, chi svolge la formazione dei lavoratori designati quali addetti al primo soccorso per le aziende con più di 5 lavoratori? Per la parte pratica del corso, anche personale infermieristico

- Secondo il D.M. 388/2003, quale dei seguenti argomenti NON è contenuto dei corsi di formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso nelle aziende con meno di tre dipendenti appartenenti al cosiddetto "gruppo A"? Tecnica di composizione delle fratture semplici

- Secondo il D.M. 388/2003, quale dei seguenti argomenti NON è contenuto dei corsi di formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso nelle aziende con più di tre dipendenti appartenenti al cosiddetto "gruppo B"? Tecnica di composizione delle fratture semplici

- Secondo il D.M. 388/2003, quale tra i seguenti è un tema affrontato nei corsi di formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso nelle aziende con meno di tre dipendenti appartenenti al cosiddetto "gruppo C"? Acquisizione di capacità di intervento pratico nei casi sindrome respiratoria

- Secondo il D.M. 388/2003, quale tra i seguenti è un tema affrontato nei corsi di formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso nelle aziende con più di cinque dipendenti? Sostenimento delle funzioni vitali

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, cosa devono garantire le strutture di progetto dirigenziali e non dirigenziali? La realizzazione di specifici obiettivi, con risorse e tempi definiti, che necessitano di unitarietà gestionale e di semplificazione attuativa

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, le aree di coordinamento: costituiscono la struttura direzionale d'integrazione delle attività di management delle politiche caratteristiche della Regione

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, quali funzioni devono assicurare le strutture di staff? Il management e lo sviluppo delle risorse umane

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, rientra fra le funzioni dei dirigenti: curare il raggiungimento degli obiettivi fissati adottando i relativi atti e provvedimenti

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia, n. 161/2008, a chi compete garantire unitarietà, omogeneità ed efficienza nella programmazione, gestione e sviluppo delle risorse tecniche, finanziarie e umane assegnate a ciascuna Area di Coordinamento? Alle strutture di staff

- Secondo il dettato costituzionale italiano, da chi è eletto il Presidente del Consiglio regionale? Dal Consiglio regionale stesso

- Secondo il dettato costituzionale, in Italia il diritto di voto può essere limitato? Soltanto per incapacità civile, per effetto di sentenza penale irrevocabile o nei casi di indegnità morale indicati dalla legge

- Secondo il Regolamento della Regione Puglia in materia di regimi di aiuto per le strutture e i servizi sanitari e socio-assistenziali, l'acquisto di autovetture assegnate ad uso promiscuo al personale di una struttura sanitaria è agevolabile? No, solo di mezzi mobili a uso collettivo

- Secondo il regolamento regionale per i regimi di aiuto per le strutture e i servizi socio assistenziali, quali progetti di intervento NON sono ammissibili alle agevolazioni? Quelli destinatari di contributi di finanziamento a valere sui fondi comunitari per le medesime finalità

- Secondo il regolamento regionale per i regimi di aiuto per le strutture e i servizi socio assistenziali, quali spese NON sono ammissibili all'agevolazione regionale? Spese relative all'acquisto di scorte

- Secondo il Regolamento Regionale sul sistema integrato dei servizi socio assistenziali l'Unità di Valutazione Multidimensionale è composta: dall'assistente sociale nominato dall'ambito territoriale

- Secondo il Regolamento Regionale sul sistema integrato dei servizi socio assistenziali qual è la formula per il calcolo ISEE regionale (indicatore situazione economica equivalente)? ISEE = ISEE/S (ove S = indicatore composizione familiare)

- Secondo il Regolamento Regionale sul sistema integrato dei servizi socio assistenziali quali criteri devono soddisfare le procedure per la presentazione dei reclami da parte degli utenti previste dalla carta dei servizi? Rilascio, da parte dell'incaricato, di ricevuta di consegna del reclamo

- Secondo il Regolamento sul primo soccorso D.M. n. 388/2003, cosa deve garantire il datore di lavoro nelle piccole aziende con meno di tre dipendenti? Un pacchetto di medicazione

- Secondo il secondo comma dell'articolo 8 "Imparzialità" del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni il dipendente: si attiene a corrette modalità di svolgimento dell'attività amministrativa di sua competenza

- Secondo il Testo Unico in materia di pubblico impiego, riguardo la percentuale di posti riservata alle donne quali componenti di commissioni di concorso quale affermazione è corretta? Sono riservati alle donne almeno due dei sei posti di componente della commissione

- Secondo il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione incendi? Sì, nei limiti di legge

- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per quanto riguarda il primo soccorso, è una competenza specifica del datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti? Sì, sempre

- Secondo il Titolo II dello Statuto, quali compiti e finalità la Regione Puglia deve perseguire? Partecipare alla formazione di decisioni degli organismi comunitari attraverso i propri organi rappresentativi

- Secondo la Costituzione italiana, a parità di lavoro con un adulto, un minore che lavora deve ricevere: la stessa retribuzione

- Secondo la Costituzione italiana, chi dirige la politica generale del Governo? Il Presidente del Consiglio

- Secondo la Costituzione italiana, cinque Consigli regionali possono: chiedere che sia indetto un referendum popolare per deliberare l'abrogazione, totale o parziale, di una legge

- Secondo la Costituzione italiana, enti e privati possono istituire scuole e istituti di educazione? Sì, ne hanno il diritto, ma senza oneri per lo Stato

- Secondo la Costituzione italiana, il Consiglio superiore della Magistratura è presieduto dal: Presidente della Repubblica

- Secondo la Costituzione italiana, il referendum è ammissibile per: l'abrogazione di atti aventi valore di legge

- Secondo la Costituzione italiana, le istituzioni di alta cultura, le università e le accademie: hanno diritto di darsi ordinamenti autonomi nei limiti stabiliti dalle leggi

- Secondo la Costituzione italiana, lo Stato e la Chiesa cattolica sono, ciascuno nel proprio ordine, indipendenti e sovrani? Sì

- Secondo la Costituzione italiana, ogni membro del Parlamento rappresenta: la Nazione

- Secondo la Costituzione italiana, ogni membro del Parlamento: rappresenta la Nazione

- Secondo la Costituzione italiana, quale delle seguenti cariche fa parte di diritto del Consiglio Superiore della Magistratura? Il Procuratore generale della Corte di Cassazione

- Secondo la Costituzione italiana, quali confessioni religiose sono libere davanti alla legge? Tutte

- Secondo la Costituzione italiana, si può essere privati per motivi tributari della capacità giuridica? No

- Secondo la Costituzione, l'Italia può partecipare a un conflitto armato? Sì

- Secondo la disciplina sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro in tema di uso dei dispositivi di protezione individuale? Provvedere a che i dispositivi di protezione individuale siano utilizzati solo ed esclusivamente per gli usi previsti senza eccezioni

- Secondo la legge della Regione Puglia n. 19/2006, tra le strutture per disabili vi è il "gruppo appartamento per adolescenti"? No

- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, la Cabina di regia ha il compito di promuovere: il decentramento amministrativo

- Secondo la legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008 la semplificazione e la qualità della regolazione nell'azione amministrativa è espressione: del diritto di cittadinanza amministrativa

- Secondo la legge regionale pugliese, un patto sociale di genere consiste: in un accordo territoriale

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, il lavoro interassessorile del coordinamento dei tempi delle città viene effettuato con la partecipazione: dell'assessore con delega all'Urbanistica

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, il provvedimento di autorizzazione di una struttura socio-assistenziale rimane valido in caso di raddoppio della ricettività? No, l'autorizzazione è soggetta a decadenza

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, il servizio di pronto intervento per le situazioni di emergenza sociale: è elencato esplicitamente tra i servizi socio-assistenziali dalla legislazione della Regione Puglia

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, la Giunta regionale: approva il Piano regionale per l'immigrazione

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, l'accreditamento di un soggetto erogatore di servizi socio-assistenziali: è condizione essenziale per instaurare rapporti economici al fine dell'erogazione delle prestazioni a carico degli enti pubblici

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, una struttura socio-assistenziale che raddoppia la propria capacità ricettiva: deve ottenere nuova autorizzazione

- Secondo la Legislazione regionale in materia di servizi socio assistenziali, il servizio per gli immigrati organizzato in ambito locale ha compiti di: informazione

- Secondo la legislazione regionale pugliese, la gestione associata dei servizi socio-assistenziali è, di norma, esercitata: dai Comuni appartenenti allo stesso distretto socio-sanitario

- Secondo la legislazione regionale, il servizio di segretariato sociale: è un servizio socio-assistenziale

- Secondo la legislazione regionale, quale, tra i seguenti, NON è esplicitamente nominato come servizio socio-assistenziale? Il servizio di pronto intervento speciale

- Secondo la legislazione vigente in tema di lavoro pubblico, le progressioni fra le aree funzionali avvengono tramite concorso pubblico. L'amministrazione può destinare al personale interno una riserva di posti? Sì, purché il personale sia in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno e comunque la riserva non superi il 50 per cento dei posti messi a concorso

- Secondo la legislazione vigente sul pubblico impiego, se un'amministrazione pubblica adempie agli obblighi in materia di organizzazione degli uffici e dotazioni organiche: può assumere nuovo personale se le condizioni lo consentono

- Secondo la legislazione vigente, NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto l'istituto: dell'attribuzione di permessi di studio retribuiti

- Secondo la legislazione vigente, NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto l'istituto: dell'annullabilità del contratto di collaborazione concluso in forma non scritta

- Secondo la normativa della Regione Puglia, in quante fasce sono articolati i dirigenti regionali? In un'unica fascia

- Secondo la normativa in tema di pari opportunità, è legittima una clausola contenuta in un contratto di lavoro che preveda la risoluzione del rapporto di lavoro come conseguenza del matrimonio della lavoratrice? No

- Secondo la normativa in tema di primo soccorso, in quali aziende il datore di lavoro deve garantire la presenza di una cassetta di pronto soccorso? Tra le altre nelle aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica

- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Recapiti telefonici utili per contattare il servizio di emergenza

- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Pallone ABU

- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Cannule orofaringee

- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Istruzioni sul modo di usare i presidi medici presenti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza

- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Confezione di siringhe monouso da 20 cc

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro, per "rischio" si intende espressamente: la probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione a un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, come viene definito il servizio di mediazione? Offerta di risposte specifiche alle difficoltà causate da relazioni conflittuali o da assenza di relazioni

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, il centro di ascolto per le famiglie consiste: in uno spazio di accoglienza, consulenza specialistica a coppie con figli minori, a coppie e a singoli, al fine di promuovere azioni che aumentino il benessere personale, le capacità genitoriali, le capacità di auto-organizzazione e di autonomia progettuale del singolo e rispetto al nucleo in cui vive

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, in cosa consiste la comunità familiare? Nel servizio di accoglienza offerto da nuclei familiari o sul modello familiare a minori e persone temporaneamente prive di adeguati supporti familiari

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, quale organo disciplina l'albo regionale dei centri di accoglienza? La Giunta regionale con regolamento

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, quale tra i seguenti NON è classificabile come servizio socio assistenziale? I progetti sociali finanziati da fondo europeo

- Secondo la normativa regionale in materia l'Osservatorio permanente sulle famiglie e sulle politiche familiari: focalizza i fenomeni di devianza e studia i rimedi atti a prevenire e assistere le situazioni sociali marginali per la piena tutela della dignità di ciascuna persona

- Secondo la normativa regionale in materia politiche sociali per la conciliazione vita-lavoro, i patti sociali di genere consistono: in accordi tra Province e Comuni, organizzazioni sindacali ed imprenditoriali per sperimentare formule di organizzazione dell'orario lavorativo che favorisca la riconciliazione della vita professionale e vita privata

- Secondo la normativa regionale in materia politiche sociali per la conciliazione vita-lavoro, i piani di azioni positive per le pari opportunità sono adottati: dal Comitato delle pari opportunità della Regione Puglia

- Secondo la normativa regionale in materia politiche sociali per la conciliazione vita-lavoro, il piano territoriale degli orari adottato dal Comune indica: le esigenze e le criticità alle quali s'intende dare risposta

- Secondo la normativa regionale pugliese, la durata degli incarichi dirigenziali regionali: è di minimo un anno e massimo cinque anni

- Secondo la normativa regionale pugliese, quali funzioni NON esercitano i dirigenti regionali? Attuare i programmi e gli indirizzi del Parlamento

- Secondo la normativa regionale pugliese, quanto durano in carica i dirigenti regionali? Minimo un anno e massimo cinque anni e sono rinnovabili

- Secondo la normativa regionale sui servizi socio assistenziali, nell'ambito delle strutture per adulti con problematiche sociali, l'alloggio sociale per adulti in difficoltà viene definito: struttura che offre una risposta temporanea alle esigenze abitative di persone con difficoltà di carattere sociale prive del sostegno familiare o per le quali la permanenza nel nucleo familiare sia valutata temporaneamente o permanentemente contrastante con il progetto individuali

- Secondo la normativa regionale sui servizi socio assistenziali, nell'ambito delle strutture per anziani la casa alloggio viene definita: struttura residenziale a prevalente accoglienza alberghiera, a bassa intensità assistenziale, costituita da un insieme di alloggi di piccola dimensione e varia tipologia dotati di tutti gli accessori per consentire una vita autonoma e da servizi collettivi, destinata ad anziani autosufficienti

- Secondo la normativa regionale, l'accreditamento delle strutture e dei soggetti erogatori dei servizi, è condizione essenziale per: partecipare all'attuazione dei piani di zona

- Secondo la normativa sulla sicurezza e la salute sui posto di lavoro, chi è tenuto ad organizzare il servizio di primo soccorso all'interno dell'azienda? Il datore di lavoro

- Secondo la normativa vigente in materia di primo soccorso nei luoghi di lavoro, è una competenza specifica del datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti? Sì, sempre

- Secondo la normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per la valutazione dei rischi da esposizione dei lavoratori al rumore il datore di lavoro NON è obbligato a considerare: l'esistenza di un contesto ambientale già per sé rumoroso in cui i dipendenti sono chiamati a operare

- Secondo la normativa vigente in tema di contrattazione collettiva pubblica, quale delle seguenti affermazioni è corretta? L'ARAN sottoscrive i contratti collettivi verificando previamente che le organizzazioni sindacali che aderiscono all'ipotesi di accordo rappresentino complessivamente almeno il 51%, come media tra dato associativo e dato elettorale, nel comparto o nell'area contrattuale

- Secondo la normativa vigente in tema di pari opportunità, in quale dei seguenti casi NON è vietato pubblicare un annuncio di lavoro su di un quotidiano in cui si ricerca esplicitamente una donna? L'assunzione in attività dello spettacolo, quando ciò sia essenziale alla natura del lavoro o della prestazione

- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, quale delle seguenti espressioni è corretta? Il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti

- Secondo la normativa vigente in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del lavoratore? Non compiere mai operazioni o manovre che non siano di propria competenza

- Secondo la normativa vigente in tema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra le seguenti affermazioni riguardanti il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, è corretta? Nelle unità produttive con più di quindici dipendenti il rappresentante è eletto nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda

- Secondo la normativa vigente per il pubblico impiego, una singola amministrazione può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti? Sì

- Secondo la normativa vigente, l'ARAN ammette alla contrattazione collettiva nazionale le organizzazioni sindacali: che abbiano nel comparto una rappresentatività non inferiore al 5%

- Secondo la normativa vigente, qual è il periodo annuale minimo di ferie retribuito di un lavoratore dipendente? Quattro settimane

- Secondo la normativa vigente, quali controversie giudiziali relative ai rapporti di lavoro pubblico, restano devolute, tra le altre, al giudice amministrativo in sede esclusiva? Quelle relative al rapporto di impiego del personale del corpo nazionale dei vigili del fuoco, escluso il personale volontario

- Secondo l'allegato 2 del Regolamento sul primo soccorso D.M. n. 388/2003, quale materiale può NON essere contenuto nel pacchetto di medicazione per le aziende con meno di tre dipendenti? Bombola di ossigeno monouso per primo soccorso

- Secondo l'art. 15 della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, la puntuale motivazione, in relazione ai loro curricula, della nomina di esperti nell'ambito delle commissioni aggiudicatrici di appalti pubblici è garanzia: di trasparenza dell'azione amministrativa

- Secondo l'art. 15 della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, la trasparenza dell'azione amministrativa nel settore degli appalti pubblici è assicurata: attraverso la pubblicazione in via telematica sul portale della Regione Puglia di ogni singolo atto della sequenza procedimentale finalizzata all'affidamento di un appalto

- Secondo l'art. 15 legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, la trasparenza dell'azione amministrativa nel settore degli appalti pubblici è assicurata, fra l'altro: attraverso la pubblicazione in via telematica nel portale della Regione Puglia di ogni singolo atto della sequenza procedimentale finalizzata all'affidamento di un appalto

- Secondo l'art. 3 della legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, i diritti di cittadinanza amministrativa in che modo sono garantiti? Attraverso l'informazione sulle attività svolte dalla Regione

- Secondo l'articolo 11 "Rapporti con il pubblico" del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente deve preoccuparsi del rispetto degli standard di qualità e di quantità fissati dall'amministrazione? Sì

- Secondo l'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), il dirigente il cui convivente esercita attività professionali che lo pongano in contatti frequenti con l'ufficio che egli dovrà dirigere deve: dichiarare il fatto all'amministrazione prima di assumere le sue funzioni

- Secondo le norme generali del sistema integrato di interventi e Servizi sociali, devono essere indicati nella tessera sanitaria i dati relativi alle eventuali condizioni di non autosufficienza? Sì, ma solo a richiesta dell'interessato

- Secondo le norme processuali, se insorge un contenzioso che riguardi un collaboratore a progetto, qual è di regola il giudice competente per territorio? Il giudice del luogo dove è domiciliato il collaboratore

- Secondo legge regionale n. 15/2008, la puntuale motivazione, in relazione ai loro curricula, della nomina degli esperti delle commissioni esaminatrici nell'ambito delle procedure concorsuali e selettive per il personale della Regione Puglia è garanzia: di trasparenza dell'azione amministrativa

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, come si attua, fra l'altro, il diritto all'informazione? Attraverso l'informazione rivolta a ciascun cittadino sui rischi per la salute derivanti dall'esercizio di attività economiche

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, cosa deve approvare con legge il Consiglio regionale? I principi e gli indirizzi della programmazione generale

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Consigliere regionale esercita: le competenze attribuitegli dalle leggi, dai regolamenti e dallo Statuto regionale

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Consigliere regionale: esercita il diritto di iniziativa legislativa

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio regionale NON ha il compito specifico di approvare: le ordinanze di necessità e urgenza

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il diritto all'informazione si attua, tra l'altro, informando i cittadini: sui rischi per la salute derivanti dall'esercizio di attività economiche

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale nomina i componenti della Giunta regionale entro: dieci giorni dalla sua proclamazione

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, in che modo è disciplinato il funzionamento del Consiglio regionale? Mediante un regolamento approvato a maggioranza dei consiglieri in carica

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, le deliberazioni del Consiglio regionale concernenti materie tributarie e di bilancio sono valide se adottate: con il voto favorevole della maggioranza dei consiglieri regionali in carica

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, l'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale ha, tra le sue competenze d'ufficio: l'organizzazione delle strutture consiliari e del personale e la determinazione del trattamento economico dei Consiglieri regionali

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, l'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale: attribuisce e revoca gli incarichi dirigenziali di vertice del Consiglio regionale

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, l'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale: mantiene i rapporti con i gruppi consiliari, assicurandone la disponibilità del personale e determinandone la dotazione finanziaria

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, NON rientra tra gli atti della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria regionale: il piano territoriale particolareggiato

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale dei seguenti atti NON rientra tra quelli della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria regionale? La legge regionale sul trattamento economico dei componenti del Consiglio statutario regionale

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale dei seguenti atti rientra tra quelli della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria regionale? Il documento annuale di programmazione economica e finanziaria

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale dei seguenti organi è competente a provvedere all'istituzione di nuovi Comuni? Il Consiglio regionale

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale? Assicurare il pieno esercizio del mandato dei consiglieri regionali

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quali compiti e finalità devono essere attuate dalla stessa? Rimuovere tutte le condizioni ostative alla piena attuazione del diritto al lavoro

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quali funzioni NON esercitano i dirigenti regionali? Curare e gestire i rapporti con gli enti e le agenzie regionali

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, rientra fra i compiti e le finalità della Regione: concorrere allo sviluppo delle autonomie locali attuando il principio di differenziazione delle funzioni

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, rientra tra le competenze del Consiglio regionale: approvare il documento annuale di programmazione economica e finanziaria

- Si può essere nominati giudici della Corte Costituzionale a condizione di essere: professori ordinari di materie giuridiche

- Su cosa si basa la firma digitale? Sulla tecnologia della crittografia a chiavi asimmetriche