- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge?   Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati

- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge?   Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati

- I dirigenti regionali:   assumono la titolarità e la responsabilità delle strutture organizzative a essi affidate

- I documenti formati all'estero da autorità estere possono essere accettati dalle amministrazioni pubbliche italiane?   Sì, a determinate condizioni

- I gestori di pubblici servizi che detengono nei propri archivi le informazioni e i dati contenuti nelle dichiarazioni sostitutive sono definiti dal DPR 445/2000 sono:   amministrazioni certificanti

- I rapporti giuridici sorti sulla base di decreti legge non convertiti possono essere regolati:   solo con legge del Parlamento

- I regolamenti governativi sono emanati:   dal Presidente della Repubblica

- I soggetti legittimati a intervenire in un procedimento amministrativo hanno la facoltà di:   presentare memorie scritte e documenti

- Il certificato di una amministrazione pubblica può essere valido anche dopo otto anni?   Sì, se attesta qualità personali non soggette a modificazione

- Il CNR (Consiglio Nazionale delle Ricerche) è:   un ente autarchico nazionale

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) dispone che il dipendente NON solleciti ai propri superiori:   il conferimento di incarichi remunerati

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prescrive testualmente al dipendente di impegnarsi a evitare:   situazioni e comportamenti che possano nuocere agli interessi della P.A.

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prevede che il dipendente in diretto rapporto con il pubblico debba fornire spiegazioni in ordine al comportamento di altri dipendenti dell'ufficio?   Sì

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prevede che il dipendente informi per iscritto il dirigente dell'ufficio di tutti i rapporti di collaborazione avuti nell'ultimo quinquennio:   in qualunque modo retribuiti

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) specifica che il dipendente in diretto rapporto con il pubblico deve rispondere ai reclami dei cittadini:   sollecitamente

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) specifica che il dipendente in diretto rapporto con il pubblico:   deve rispettare gli appuntamenti con i cittadini

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) specifica che il dipendente, al fine di evitare di svolgere attività inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi, deve mantenere una posizione di:   indipendenza

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni pone dei vincoli per il dipendente che prende impegni in ordine a decisioni altrui inerenti all'ufficio?   Sì, specifici

- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici consente al dipendente di far intendere la propria posizione nei rapporti privati con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni?   Sì, ma coi limiti definiti dallo stesso codice

- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici consente al dipendente di menzionare nei rapporti privati la propria posizione?   Sì, purché non di propria iniziativa e qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione

- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici consente al dipendente di menzionare nei rapporti privati la propria posizione?   Sì, purché non di propria iniziativa e qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione

- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici impone loro particolari discipline riguardanti il comportamento da tenere nella vita sociale?   Sì, per esempio nei rapporti privati il dipendente non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, la sua posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione

- Il collegamento ipertestuale che permette di passare direttamente da un sito ad un altro si chiama:   link

- Il compito e la responsabilità di far pubblicare le leggi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana spetta:   al ministro della Giustizia

- Il comportamento del dipendente, nei riguardi dei cittadini, deve essere tale da:   stabilire un rapporto di fiducia e collaborazione tra essi e l'amministrazione

- Il Consiglio regionale della Regione Puglia:   ha approvato lo Statuto

- Il Consiglio regionale pugliese potrebbe avere sede a Foggia?   No, a norma di Statuto

- Il Consiglio superiore della magistratura è:   l'organo di autogoverno della magistratura

- Il contratto collettivo di lavoro può essere derogato dal contratto individuale di lavoro?   Sì, ma solo in senso migliorativo per le condizioni del lavoratore

- Il d.lgs. 165 del 2001 prevede casi di impossibilità di rinnovare l'incarico al dirigente pubblico?   Sì

- Il d.lgs. 81/08 NON prevede espressamente tra le misure generali di tutela della sicurezza dei lavoratori:   la nomina del rappresentante dei lavoratori

- Il d.lgs. 81/2008 istituisce il Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro:   presso il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali

- Il d.lgs. 81/2008 si applica nell'ambito delle strutture penitenziarie?   Sì, tenuto conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato o alle peculiarità organizzative

- Il d.lgs. n. 165/01 consente alle pubbliche amministrazioni di acquistare sul mercato i servizi originariamente prodotti al proprio interno:   a condizione, tra l'altro, di ottenere conseguenti economie di gestione

- Il d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, affida agli organi preposti alla gestione le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro:   di tutte le pubbliche amministrazioni, incluse le Autorità amministrative indipendenti

- Il d.lgs. n. 81/2008 si applica:   nell'ambito delle rappresentanze diplomatiche e consolari, tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato

- Il d.lgs. n. 81/2008 si applica:   nell'ambito dei mezzi di trasporto aerei e marittimi, tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato

- Il D.M. del 28/11/00 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), all'art. 1, comma 3, prevede che le disposizioni successive al suddetto articolo, in esso contenute, nei casi in cui NON siano applicabili norme di legge o di regolamento:   trovino applicazione

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Quali, tra questi ultimi, NON vi rientrano?   I suoi amici o conoscenti

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente l'obbligo di astenersi dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Di questi ultimi, NON fanno parte:   gli individui di cui sia tutore il suo ex coniuge

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che il dipendente comunichi al dirigente dell'ufficio la propria adesione a organizzazioni i cui interessi siano coinvolti dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio:   salvo che si tratti di partiti politici

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che il dipendente comunichi la propria adesione a organizzazioni i cui interessi siano coinvolti dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio:   al dirigente dell'ufficio

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che, da soggetti che abbiano tratto benefici da attività inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente:   non chieda né accetti utilità

- Il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) dispone che il dipendente comunichi la propria adesione ad associazioni i cui interessi siano coinvolti dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio:   al dirigente dell'ufficio

- Il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano:   i suoi affini

- Il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON vi rientrano:   le società di cui sia amministratore il suo coniuge

- Il D.P.G.R n. 161/2008 prevede che gli incarichi dirigenziali abbiano una durata:   minima di un anno e massima di cinque anni e siano rinnovabili

- Il D.P.G.R n. 161/2008 prevede che gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi dello scioglimento del Consiglio regionale:   possano essere revocati entro sei mesi dall'insediamento del nuovo Consiglio regionale

- Il D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia prevede che gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi precedenti lo scioglimento del Consiglio regionale possano essere modificati entro quale termine dall'insediamento del nuovo Consiglio regionale?   sei mesi

- Il D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia prevede che gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi precedenti lo scioglimento del Consiglio regionale:   possano essere rinnovati

- Il datore di lavoro deve prendere le misure necessarie affinché i lavoratori siano salvaguardati dai tutti i rischi di natura elettrica derivanti da:   innesco di esplosioni

- Il datore di lavoro può recedere legittimamente dal contratto a tempo determinato prima della scadenza del termine?   Sì, ma solo se sussiste una giusta causa di recesso

- Il decreto legislativo 81/2008 sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro:   fornisce il quadro generale della normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro

- Il dipendente è tenuto a fornire spiegazioni in ordine al proprio comportamento a soggetti esterni all'amministrazione?   Sì, ove siano richieste

- Il dipendente pubblico comunica al dirigente dell'ufficio la propria partecipazione ad organizzazioni ONLUS?   Sì, quando gli interessi dell'organizzazione siano coinvolti nello svolgimento della attività dell'ufficio

- Il dipendente pubblico deve facilitare la distribuzione delle funzioni tra Stato ed Enti territoriali?   Sì, favorisce l'esercizio delle funzioni da parte dell'ente territoriale più vicino ai cittadini

- Il dipendente pubblico deve tenere informato il dirigente dei propri rapporti con la stampa?   Sì

- Il dipendente pubblico può accettare incarichi di collaborazione con organizzazioni esterne?   Sì, salvo che nel biennio precedente tali organizzazioni non abbiano avuto un interesse economico in decisioni inerenti all'ufficio

- Il dipendente pubblico si astiene dall'adozione di decisioni che coinvolgano:   associazioni non riconosciute di cui sia gerente

- Il dipendente si astiene da pubbliche dichiarazioni contro l'amministrazione:   salvo che si tratti di diffondere informazioni a tutela di diritti dei cittadini

- Il diritto di interrogatorio è un diritto del consigliere regionale della Regione Puglia?   No

- Il DPR 445/2000 contiene norme che regolano la conservazione dei documenti della P.A.?   Sì, la tenuta e la conservazione

- Il DPR 445/2000 impone:   l'utilizzo del protocollo informatico a tutte le pubbliche amministrazioni

- Il DPR 445/2000 prevede che il registro di protocollo di emergenza possa essere utilizzato:   per cause di eccezionale gravità, per non oltre una settimana

- Il DPR n. 445/2000 ammette la redazione di atti pubblici con mezzi promiscui?   Sì

- Il DPR n. 445/2000 definisce il documento rilasciato da una amministrazione pubblica avente funzione di partecipazione a terzi di fatti contenuti in elenchi accertati da soggetti titolari di funzioni pubbliche:   certificato

- Il DPR n. 445/2000 NON impone al pubblico ufficiale che legalizza una firma di:   indicare il nome dei testimoni

- Il fondo perequativo:   è previsto dalla costituzione

- Il giudice ordinario può disporre l'annullamento, la modifica o la revoca dell'atto amministrativo:   solo laddove si tratti di atti posti in essere in carenza di potere in concreto ed in astratto

- Il Governo della Repubblica, a norma della Costituzione italiana, può promuovere una questione di legittimità costituzionale sugli statuti regionali?   Sì, entro trenta giorni dalla loro pubblicazione

- Il lavoratore che, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, si allontana dal posto di lavoro o da una zona pericolosa, può subire pregiudizio?   No, non può subire pregiudizio alcuno e deve essere protetto da qualsiasi conseguenza dannosa

- Il lavoratore è tenuto a segnalare tempestivamente le deficienze dei mezzi e dei dispositivi, secondo il disposto del d.lgs. 81/2008?   Sì

- Il medico competente che omette di informare il lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza speciale è soggetto alla seguente sanzione:   sanzione amministrativa pecuniaria da 600 a 2.000 euro

- Il microprocessore di un computer viene controllato:   dal sistema operativo

- Il modem di un computer permette di utilizzare:   la rete telefonica per il passaggio di dati tra computer

- Il nuovo sistema operativo per personal computer realizzato dalla Microsoft si chiama:   Windows 7

- Il nuovo sistema operativo per personal computer realizzato dalla Microsoft si chiama:   Windows 7

- Il nuovo sistema operativo per personal computer realizzato dalla Microsoft si chiama:   Windows 7

- Il peso di un file che si può allegare ad un e-mail:   dipende dalla configurazione della casella e-mail

- Il più diffuso word processor per computer si chiama:   Microsoft word

- Il più famoso pacchetto di software di produttività personale si chiama:   Microsoft Office

- Il preavviso è un istituto che:   permette al lavoratore di disporre del tempo necessario per trovare un'altra occupazione e al datore di lavoro di rimpiazzare adeguatamente e tempestivamente il lavoratore

- Il preavviso:   serve al lavoratore ad avere un tempo idoneo a trovarsi un'altra occupazione

- Il Presidente del Senato:   adempie le funzioni del Presidente della Repubblica quando questi ne è impedito

- Il Presidente della Giunta regionale della Regione Puglia può revocare un componente del Consiglio?   No, in nessun caso

- Il Presidente della Repubblica italiana è civilmente responsabile per gli atti compiuti come privato cittadino?   Sì, senza alcun limite

- Il principio di differenziazione prevede che:   nell'allocazione delle funzioni da conferire agli enti locali, il legislatore tenga conto anche delle caratteristiche organizzative e territoriali degli enti locali riceventi

- Il principio di progressività delle imposte implica che:   chi percepisce un reddito più alto paga più imposte

- Il protocollo informatico:   è una precisa richiesta alle amministrazioni pubbliche del DPR 445/2000

- Il provvedimento di differimento dell'accesso agli atti e documenti amministrativi, disciplinato dal Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, deve:   specificare che il richiedente ha la possibilità di ricorrere avverso il provvedimento dinanzi al TAR, all'ufficio di difesa civica regionale o all'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale

- Il Pubblico Dipendente mantiene una posizione di indipendenza:   evitando situazioni anche apparenti di conflitto di interessi

- Il pubblico dipendente può offrire regali al padre del sovraordinato?   No, non può offrire regali anche ai parenti fino al quarto grado del sovraordinato

- Il quadro strategico nazionale prevede che orientativamente l'ammontare di risorse dedicate al meccanismo di incentivazione per gli obiettivi di servizio rivolto alle Regioni del Mezzogiorno sia pari a circa:   3 miliardi di euro

- Il quinto comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il comportamento del dipendente deve essere tale da:   stabilire un rapporto di fiducia e collaborazione tra i cittadini e l'amministrazione

- Il quinto comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il dipendente fornisce ai cittadini, nei limiti in cui ciò non sia vietato:   tutte le notizie e informazioni necessarie per valutare le decisioni dell'amministrazione

- Il rapporto di pubblico impiego è quel rapporto di servizio che si presenta come:   volontario, professionale e retribuito

- Il rappresentante per la sicurezza di cui al d.lgs. 81/2008, nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti:   può essere individuato per più aziende nell'ambito territoriale ovvero del comparto produttivo

- Il rappresentante per la sicurezza di cui al d.lgs. 81/2008, nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti:   è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno

- Il rappresentante per la sicurezza di cui al d.lgs. n. 81/2008, nelle aziende con più di 15 dipendenti:   è eletto dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda, in assenza di tali rappresentanze è eletto dai lavoratori dell'azienda al loro interno

- Il Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009 dispone che il diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi sia differibile:   quando l'alto numero delle richieste in rapporto alla dotazione degli uffici che le devono soddisfare non consenta il loro accoglimento nel termine ordinario prescritto

- Il Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009 dispone il possibile differimento del diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi quando:   la conoscenza dei documenti e degli atti richiesti possa impedire od ostacolare il corretto svolgimento dell'azione amministrativa

- Il secondo nome può essere omesso in un documento di riconoscimento?   No

- Il testo dell'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che, se nell'ultimo quinquennio il dipendente pubblico ha intrattenuto con terzi rapporti di collaborazione remunerati, egli, informandone il dirigente d'ufficio, deve precisare se tali rapporti coinvolgano:   soggetti che abbiano interessi nelle attività dell'ufficio, limitatamente alle pratiche a lui affidate

- Il titolare del diritto di accesso, nel formulare la richiesta, deve comprovare l'interesse connesso all'oggetto dell'istanza?   Sì, sempre

- Il titolo II dello Statuto della Regione Puglia dispone che è compito della Regione:   promuovere e favorire la cooperazione a carattere di mutualità e senza fini speculativi, definendone con legge gli strumenti attuativi

- In ambito informatico, cosa si intende con il termine "hardware"?   L'insieme dei componenti fisici che costituiscono un computer

- In ambito informatico, cosa si intende con il termine "link"?   Un collegamento tra pagine web

- In ambito informatico, è un compito di una Certification Authority:   rilasciare certificati digitali

- In ambito informatico, i file con estensione .ini sono file:   di configurazione di molti programmi

- In ambito informatico, il "i touch screen" sono dispositivi:   di input e di output

- In ambito informatico, il "mouse" viene principalmente utilizzato come:   dispositivo di input

- In ambito informatico, il "mouse" viene principalmente utilizzato come:   sistema di puntamento

- In ambito informatico, quale dei seguenti NON è un protocollo per la gestione di e-mail?   http

- In base a quanto riportato dal quadro strategico nazionale, sono previsti obiettivi di servizio con target vincolanti relativi alla priorità miglioramento e valorizzazione delle risorse umane?   Sì, attraverso la definizione di valori target per tre indicatori

- In base ai principi generali del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente ispira espressamente le proprie decisioni e i propri comportamenti alla cura:   dell'interesse pubblico che gli è affidato

- In base ai principi generali del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente nei rapporti con i cittadini dimostra:   la massima disponibilità

- In base al Codice civile, nel rapporto di lavoro le parti possono recedere durante il periodo di prova:   senza obbligo di preavviso

- In base al d.lgs 81/08, relativamente ai videoterminalisti, che cosa è previsto quanto al supporto dei documenti sul piano di lavoro?   Il supporto per i documenti deve essere stabile e regolabile, tale da ridurre al minimo i movimenti della testa e degli occhi

- In base al d.lgs. 165 del 2001, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti pubblici?   Sì

- In base al d.lgs. 165 del 2001, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti pubblici?   Sì

- In base al d.lgs. 165/01, in quali tra i seguenti casi una P.A. può procedere all'assunzione di dipendenti con forme contrattuali flessibili?   Per rispondere a esigenze temporanee ed eccezionali

- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in tema di uso dei dispositivi di protezione individuale quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro?   Provvedere a che i dispositivi di protezione individuale siano utilizzati solo ed esclusivamente per gli usi previsti senza eccezioni

- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nei cantieri temporanei quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del coordinatore per l'esecuzione dei lavori?   Sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, anche indirettamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate

- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori al rumore quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione?   Tutti gli effetti sulla salute e sicurezza dei lavoratori derivanti da interazioni fra rumore e l'atmosfera

- In base al d.lgs. 81/08, in caso di dubbi interpretativi della normativa, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale dei seguenti soggetti può rivolgersi alla Commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro?   Le organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale

- In base al d.lgs. 81/08, la normativa in materia di salute e sicurezza:   garantisce uniformità di tutela sul territorio nazionale

- In base al d.lgs. 81/08, le visite mediche periodiche servono:   a controllare lo stato di salute dei lavoratori e a esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica

- In base al d.lgs. 81/08, nelle aziende con più di quindici dipendenti la riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi deve essere svolta:   almeno una volta l'anno

- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in caso di dubbi interpretativi nell'applicazione della normativa, quale dei seguenti soggetti può rivolgersi alla Commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro?   Gli enti pubblici nazionali

- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in caso di dubbi interpretativi nell'applicazione della normativa, quale soggetto può rivolgersi alla Commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro?   Le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro, comparativamente più rappresentative, anche di propria iniziativa

- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in caso di dubbi interpretativi sulla normativa, quale dei seguenti soggetti può rivolgersi alla Commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro?   Le organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, anche di propria iniziativa

- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in caso di dubbi interpretativi sulla normativa, quale soggetto può rivolgersi alla Commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro?   Le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale

- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, le misure di emergenza da attuare in caso di lotta antincendio rientrano tra le misure generali di tutela previste espressamente dalla legge?   Sì

- In base al d.lgs. 81/08, una società non viene imputata di responsabilità amministrativa se adotta e attua un modello di organizzazione e gestione aziendale in grado di assicurare un sistema per l'adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi a specifiche fattispecie. Il rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi ad agenti chimici, fisici e biologici rientra tra queste?   Sì

- In base al d.lgs. 81/2008, a quale altezza è necessario installare parapetti su impalcati e ponti di servizio, le passerelle, le andatoie?   2 metri

- In base al d.lgs. 81/2008, durante lo scavo di un pozzo, da quale altezza è necessario installare armature di sostegno?   1,5 metri

- In base al d.lgs. 81/2008, durante lo scavo di un pozzo, da quale altezza è necessario installare armature di sostegno?   1,5 metri

- In base al d.lgs. 81/2008, qual è la pendenza massima di una andatoia per il passaggio di lavoratori?   50%

- In base al d.lgs. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra gli obblighi del datore di lavoro in materia di misure per la sicurezza e la salute dei lavoratori?   Designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio

- In base al d.lgs. n. 151 del 2001, qual è l'età massima del bambino entro la quale di regola va goduto un congedo parentale a sostegno della genitorialità?   8 anni

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti svolgono anche i compiti delegati dai dirigenti degli uffici dirigenziali generali?   Sì, lo prevede la legge

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore in sostituzione di altro dipendente, con diritto alla conservazione del posto, assente per ferie?   No

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le pubbliche amministrazioni devono procedere periodicamente a ridefinire le proprie dotazioni organiche. E' prevista una conseguenza se non lo fanno?   Non possono assumere nuovo personale

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, un'amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti?   Sì

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di primo soccorso?   Sì, nei limiti di legge

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha delle specifiche attribuzioni di legge in tema di primo soccorso?   Sì, essere consultato sulla designazione degli addetti all'attività di primo soccorso

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro?   Astenersi in ogni caso dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra i compiti del servizio di prevenzione e protezione?   Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi per la sicurezza e la salute connessi all'attività dell'impresa

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti rientra tra le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori?   La sostituzione di ciò che è pericoloso con ciò che non lo è

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti rientra tra le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori?   La priorità delle misure di protezione collettiva rispetto a quelle di protezione individuale

- In base al d.lgs. n. 81/2008, qualora il datore di lavoro intenda esercitare attività che comportano l'uso di agenti biologici:   ha un onere di comunicazione all'organo di vigilanza territorialmente competente, tranne nel caso in cui si tratti di agenti biologici che presentino poche probabilità di causare malattie in soggetti umani

- In base al D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), da soggetti che possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente:   non chiede né accetta regali

- In base al D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni. Quale delle seguenti NON ne fa parte?   Riferire quali professioni, arti o mestieri egli abbia eventualmente esercitato in precedenza

- In base al D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), se il dipendente aderisce ad associazioni i cui interessi siano coinvolti dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio, egli deve comunicare al dirigente dell'ufficio la propria adesione:   anche a carattere non riservato

- In base al D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON vi rientrano:   le società di cui sia amministratore il suo coniuge

- In base al D.P.G.R n. 161/2008, il Nucleo di Valutazione risponde della propria attività:   esclusivamente alla Giunta regionale

- In base al decreto legislativo 81/2008, in caso di modifiche organizzative, il datore di lavoro deve:   aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro

- In base al decreto legislativo 81/2008, in caso di movimentazione dei carichi il datore di lavoro:   adotta le misure indispensabili per evitare la necessità di una movimentazione manuale

- In base al Decreto Regionale n. 161/2008, un Direttore di Area della Regione Puglia nel caso di cessazione ordinaria o anticipata della legislatura:   cessa dalla carica decorsi 90 giorni dalla proclamazione del nuovo Presidente della Giunta regionale

- In base al Decreto Regionale n. 161/2008, un Direttore di Area della Regione Puglia può rimanere in carica:   minimo un anno e massimo cinque anni. L'incarico è rinnovabile, ma non può eccedere la durata della legislatura nel corso della quale l'incarico stesso è stato attribuito

- In base al Decreto Regionale n. 161/2008, un dirigente della Regione Puglia può rimanere in carica:   minimo un anno, massimo cinque anni. L'incarico è però rinnovabile

- In base al dettato costituzionale, l'Italia consente, in condizioni di parità con gli altri Stati:   alle limitazioni della propria sovranità necessarie a un ordinamento che assicuri la pace e la giustizia fra le Nazioni

- In base al DPR n. 445/2000, qual è la finalità della segnatura di protocollo?   Individuare ciascun documento in modo inequivocabile

- In base al T.U.P.I., con quale atto sono individuati gli incarichi consentiti e vietati ai magistrati ordinari, amministrativi, contabili e militari?   Con appositi regolamenti, emanati ai sensi dell'art. 17 della legge n.400 del 1988

- In base al Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, a fronte di dubbi interpretativi sulla normativa, quale dei seguenti soggetti può rivolgersi all'apposita Commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro?   I consigli nazionali degli ordini professionali, di propria iniziativa o su segnalazione dei propri iscritti

- In base alla Costituzione italiana, chi esercita le funzioni del Presidente della Repubblica, quando questi non può adempierle?   Il Presidente del Senato della Repubblica

- In base alla Costituzione italiana, è consentita l'estradizione del cittadino?   Sì, quando espressamente prevista dalle convenzioni internazionali ma in nessun caso per reati politici

- In base alla Costituzione italiana, è corretto affermare che spetta al Presidente della Repubblica:   dichiarare lo stato di guerra

- In base alla Costituzione italiana, è possibile procedere al sequestro delle pubblicazioni a stampa?   Sì

- In base alla Costituzione italiana, i giudici della Corte costituzionale restano in carica:   nove anni

- In base alla Costituzione italiana, il Governo deve presentare i decreti legge alle Camere per la conversione:   il giorno stesso dell'adozione

- In base alla Costituzione italiana, il voto contrario di entrambe le Camere su una proposta avanzata dal Governo importa l'obbligo di dimissioni?   No

- In base alla Costituzione italiana, la polizia giudiziaria:   è direttamente a disposizione dell'autorità giudiziaria

- In base alla Costituzione italiana, la Repubblica tutela con apposite norme:   le minoranze linguistiche

- In base alla Costituzione italiana, la Repubblica:   tutela il paesaggio e il patrimonio storico e artistico della nazione

- In base alla Costituzione italiana, le Regioni hanno specifiche competenze in tema di diritto del lavoro?   Sì, in materia di tutela e sicurezza del lavoro

- In base alla Costituzione italiana, l'inviolabilità del domicilio implica che:   le perquisizioni possono essere eseguite solo nei casi e nei modi stabiliti dalla legge, secondo le garanzie prescritte per la tutela della libertà personale

- In base alla Costituzione italiana, per essere elettori del Senato della Repubblica è necessario aver superato:   il venticinquesimo anno di età

- In base alla Costituzione italiana, quale dei seguenti compiti spetta al Presidente della Giunta regionale?   Dirigere le funzioni amministrative delegate dallo Stato alle Regioni

- In base alla Costituzione italiana, quale delle seguenti affermazioni è FALSA?   Il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro non ha iniziativa legislativa

- In base alla Costituzione italiana, quale maggioranza è necessaria in ciascuna Camera perché venga concessa l'amnistia?   Due terzi dei componenti

- In base alla Costituzione italiana, quale periodo minimo deve trascorrere dal momento in cui viene presentata una mozione di sfiducia al Governo e la sua discussione alle Camere?   Tre giorni

- In base alla Costituzione italiana, quali principi devono sempre ispirare l'organizzazione della P.A.?   Buon andamento e imparzialità

- In base alla Costituzione italiana, quali sono le materie per le quali NON è ammesso il referendum?   Le leggi tributarie, di bilancio, di amnistia, di indulto e di ratifica dei trattati internazionali

- In base alla Costituzione italiana, quanti sono i giudici della Corte costituzionale?   Quindici, a cui si aggiungono sedici giudici aggregati nei giudizi di accusa contro il Presidente della Repubblica

- In base alla Costituzione italiana, se la Corte dei conti rileva un'illegittimità in un atto del Governo, a chi deve riferire?   Alle Camere

- In base alla Costituzione italiana, se le Camere non approvano una proposta del Governo, quest'ultimo:   non ha l'obbligo di dimettersi

- In base alla Costituzione italiana, tra le materie di competenza regionale esclusiva rientrano il trasporto e la distribuzione dell'energia?   No, non rientrano

- In base alla Costituzione italiana, tutti possono agire in giudizio per la tutela:   dei propri diritti e interessi legittimi

- In base alla Costituzione italiana, un membro del Parlamento può essere arrestato o altrimenti privato della libertà personale?   Sì, previa autorizzazione della Camera alla quale appartiene

- In base alla Costituzione italiana, una Regione può imporre dei dazi sulle merci provenienti da altre Regioni?   No, in nessun caso

- In base alla legislazione vigente quale dei seguenti istituti NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto?   L'automatica trasformazione del rapporto in lavoro subordinato a tempo determinato sin dalla costituzione del rapporto

- In base alla legislazione vigente quale dei seguenti istituti NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto?   La rescindibilità del contratto a progetto che non riporti l'indicazione del progetto di lavoro

- In base alla normativa in tema di pronto soccorso aziendale, con chi deve collaborare il datore di lavoro per individuare e rendere disponibili le attrezzature minime di equipaggiamento per gli addetti al pronto soccorso?   Il medico competente, ove previsto

- In base alla normativa in tema di pronto soccorso aziendale, con chi deve collaborare il datore di lavoro per individuare e rendere disponibili le attrezzature minime di equipaggiamento per gli addetti al pronto soccorso?   Il medico competente, ove previsto

- In base alla normativa in tema di somministrazione di lavoro, quale tra i seguenti NON è un elemento che debba essere obbligatoriamente contenuto nel contratto?   L'elenco dei lavoratori da sostituire

- In base alla normativa lavoristica vigente, nell'esercitare lo ius variandi, il datore di lavoro deve adibire il lavoratore:   alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquistato o alle mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte

- In base alla normativa processuale vigente, qual è di regola il giudice competente per territorio per le controversie di lavoro dei collaboratori a progetto?   Il giudice del luogo dove è domiciliato il collaboratore

- In base alla normativa sulla gerarchia delle fonti del diritto che regolano il rapporto di lavoro:   la regola generale è nel senso che la fonte inferiore possa derogare a quella superiore solo in senso più favorevole ai lavoratori e mai in senso a essi sfavorevole

- In base alla normativa vigente per il pubblico impiego, un dipendente può svolgere incarichi retribuiti assegnati da un'amministrazione differente da quella cui appartiene?   Sì, ma solo se si tratta di incarichi conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza

- In base alla normativa vigente, se un dipendente pubblico è assegnato a mansioni superiori al di fuori dei casi previsti, a quale trattamento economico ha diritto?   A quello del livello superiore, per il periodo di effettiva assegnazione alle mansioni superiori

- In base alla normativa vigente, se un dipendente pubblico è assegnato a mansioni superiori al di fuori dei casi previsti, ha diritto al trattamento economico del livello superiore:   per il periodo di effettiva assegnazione alle mansioni superiori

- In base alla normativa vigente, tutte le controversie di lavoro riguardanti dei pubblici dipendenti sono devolute al giudice ordinario?   Sì, purché non si tratti di personale in regime di diritto pubblico

- In base alla normativa vigente, tutte le controversie di lavoro riguardanti dei pubblici dipendenti sono devolute al giudice ordinario?   Sì, purché non si tratti di personale in regime di diritto pubblico

- In base all'art. 15 della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, nel settore degli appalti pubblici deve essere garantita la trasparenza dell'azione amministrativa?   Sì, attraverso la pubblicazione, sul portale della Regione, di tutti gli avvisi e i bandi di gara per l'esecuzione degli appalti

- In base all'articolo 4 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), il dipendente NON può:   promettere vantaggi di carriera in cambio dell'iscrizione al partito in cui milita

- In base alle disposizione dello Statuto regionale della Regione Puglia, dove hanno sede le Autorità di Garanzia?   Presso il Consiglio regionale

- In base alle disposizioni dello Statuto della Regione Puglia, il Consiglio statutario regionale NON può:   sovrintendere alla gestione dei beni pubblici regionali e vigilare sugli enti e aziende dipendenti dalla Regione o con partecipazione regionale

- In base alle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il lavoratore ha il dovere di aver cura della propria salute?   Sì

- In base alle norme sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, se un dipendente ha una controversia con l'amministrazione in relazione al rapporto di lavoro, può ricorrere subito al giudice competente?   Sì, ma la domanda giudiziale può essere preceduta da un tentativo di conciliazione preventivo della controversia

- In base allo Statuto della Regione Puglia, è idoneo ad attuare il diritto all'informazione:   la comunicazione ai cittadini circa ogni situazione di pericolo che possa loro derivare da attività incidenti sul territorio

- In base allo Statuto della Regione Puglia, i progetti di legge di iniziativa popolare non esaminati:   non decadono in caso di scadenza o scioglimento anticipato del Consiglio regionale

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale in caso di assenza o impedimento temporaneo:   è sostituito dal Vice Presidente

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale può insediare le Commissioni consiliari?   No, non rientra fra le funzioni

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Giunta regionale ha potestà regolamentare?   Sì, nella forma dei regolamenti esecutivi, di attuazione, d'integrazione nonché dei regolamenti delegati

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Giunta regionale sottopone i regolamenti al parere preventivo delle Commissioni consiliari permanenti competenti per materia che devono esprimersi:   entro il termine di trenta giorni

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Presidenza delle Commissioni di indagine e di inchiesta è assegnata:   a un Consigliere di opposizione

- In base allo Statuto della Regione Puglia, le Commissioni di indagine e di inchiesta:   sono istituite con legge

- In base allo Statuto della Regione Puglia, l'Ufficio della difesa civica agisce nella tutela non giurisdizionale dell'infanzia, degli adolescenti e dei minori?   Sì, lo Statuto regionale attribuisce all'Ufficio della difesa civica tale funzione

- In base allo Statuto della Regione Puglia, l'Ufficio della difesa civica:   interviene nella tutela dei diritti umani e delle libertà fondamentali degli immigrati

- In base allo Statuto Regione Puglia, da chi può essere esercitata l'iniziativa legislativa?   Da almeno cinque Consigli comunali

- In base allo Statuto Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare come si esercita?   Mediante la presentazione di un progetto redatto in articoli e sottoscritto da almeno quindicimila elettori della Regione

- In base allo Statuto Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare NON è ammessa:   per le leggi di bilancio

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, a seguito del processo di conferimento delle funzioni e dei compiti amministrativi, la Regione:   provvede ad adeguare l'organizzazione strutturale dell'ente, rideterminando i propri organici

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, al Direttore di Area si applica la contrattazione collettiva nazionale e integrativa dei dirigenti regionali?   Sì, per quanto non diversamente previsto dal contratto di lavoro individuale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi adotta il documento annuale di programmazione economica e finanziaria?   La Giunta regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi approva il documento annuale di programmazione economica e finanziaria?   Il Consiglio regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, da quale organo è dichiarata l'ammissibilità dell'iniziativa referendaria?   Dal Consiglio statutario

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, i Direttori di Area possono delegare le funzioni vicarie a un altro Direttore di Area?   Sì, in caso di assenza o di impedimento temporaneo

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, i posti di Direttore di Area sono compresi nella dotazione organica della Regione Puglia?   No, non sono compresi nella dotazione organica della Regione

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Direttore di Area può assumere "ad interim" l'incarico di dirigente di Servizio e di Ufficio?   Sì, può assumere l'incarico di dirigente di Servizio e di Ufficio

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Direttore di Area:   stipula un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con il dirigente del Servizio competente

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il diritto di accesso ha per oggetto gli atti i documenti e le informazioni a rilevanza interna?   No, ha per oggetto gli atti, i documenti e le informazioni a rilevanza esterna

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione:   risponde della propria attività esclusivamente alla Giunta regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale insedia le commissioni consiliari?   Sì, le insedia e ne verifica il buon funzionamento

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale può fare parte delle Commissioni consiliari?   No, non può fare parte delle Commissioni consiliari

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale può adottare ordinanze di necessità e provvedimenti di urgenza?   Sì, salvo ratifica della Giunta regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il referendum abrogativo per l'abrogazione totale o parziale di una legge regionale può essere indetto quando lo richiedano:   almeno sessantamila elettori dei Comuni della Puglia, tre Consigli provinciali o metropolitani, trenta Consigli comunali che rappresentino almeno un quarto degli abitanti della Regione

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Responsabile del procedimento di accesso provvede alla verifica dell'identità del richiedente?   Sì, rientra tra le sue competenze

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, in quali casi è esclusa la pubblicazione telematica di atti, documenti e informazioni?   Quando contengano informazioni riservate che potrebbero comportare un'illegittima o ingiustificata lesione degli interessi di gruppi, associazioni o soggetti collettivi

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, la Giunta regionale può avvalersi del parere del Consiglio di Stato nell'esercizio dell'attività regolamentare?   Sì, lo prevede lo Statuto regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, la prima seduta del Consiglio regionale è convocata dal Presidente del Consiglio regionale?   No, è convocata dal Consigliere più anziano di età non prima di quindici giorni dalla data di proclamazione degli eletti

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, le Province concorrono con la Regione nell'esercizio delle funzioni di programmazione territoriale ed economico-sociale?   Sì

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, le Province concorrono con la Regione nell'esercizio delle funzioni di programmazione territoriale ed economico-sociale?   Sì, le Province concorrono con la Regione nell'esercizio delle funzioni di programmazione territoriale ed economico-sociale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'incarico di Direttore di Area da chi è attribuito?   Dalla Giunta regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa dei soggetti di cui all'art. 15 dello Statuto regionale è ammessa per la revisione dello Statuto?   No, l'iniziativa legislativa dai soggetti di cui all'art. 15 dello Statuto regionale, non può avere ad oggetto la revisione dello Statuto

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'iniziativa popolare di legge si esercita mediante la presentazione:   di un progetto redatto in articoli e sottoscritto da almeno quindicimila elettori

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'Ufficio del Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale dove è istituito?   Presso il Consiglio regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, salvi alcuni casi di esclusione, sono oggetto del diritto di accesso tutti gli atti, i documenti e le informazioni:   a rilevanza esterna

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, se al ricorso avverso il diniego o il provvedimento di differimento dell'accesso agli atti, informazioni e documenti non è allegato il provvedimento impugnato:   l'ufficio della Difesa Civica o, in caso di mancata istituzione, l'ufficio di Presidenza della Giunta regionale dichiara il ricorso inammissibile

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, se il ricorso avverso il diniego o il provvedimento di differimento dell'accesso agli atti, informazioni e documenti è proposto da soggetto non legittimato:   l'ufficio della Difesa Civica o, in caso di mancata istituzione, l'ufficio di Presidenza della Giunta regionale dichiara il ricorso inammissibile

- In base all'ordinamento regionale della Puglia, il Nucleo di Valutazione formula giudizi in ordine ai risultati conseguiti:   dai dirigenti regionali

- In caso di affidamento dei lavori in appalto chi è responsabile per la sicurezza e la salute dei lavoratori, secondo il d.lgs. 81/2008?   Sono responsabili sia l'appaltatore sia il committente

- In caso di affidamento di servizi a un lavoratore autonomo nell'ambito dell'intero ciclo produttivo della sua azienda, il datore di lavoro a norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni è tenuto a verificare l'idoneità tecnico-professionale del lavoratore autonomo in relazione ai servizi:   sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge la prestazione di lavoro autonomo

- In caso di costituzione di nuova impresa, entro quanto tempo il datore di lavoro è tenuto ad effettuare la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento?   Entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività

- In caso di esercizio dell'azione penale per delitto di lesioni colpose commesso in violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro, il Pubblico Ministero deve dare notizia a:   INAIL e IPSEMA

- In che modo, fra l'altro, la Regione Puglia riconosce e garantisce il diritto all'informazione in base al proprio Statuto?   Attivando forme di ascolto adeguate finalizzate alla migliore conoscenza delle istanze sociali per il miglioramento delle prestazioni

- In che modo, in base al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente può utilizzare a fini privati le informazioni di cui dispone per ragioni di ufficio?   In nessun modo

- In cosa consiste l'autonomia di indirizzo politico delle Regioni?   Nella potestà di dirigere la loro azione legislativa secondo un indirizzo politico diverso da quello del Parlamento

- In generale, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha efficacia abrogativa nei confronti delle leggi ordinarie?   In nessun caso

- In generale, quali sono i requisiti richiesti per la pensione di anzianità dei lavoratori autonomi?   Per il primo semestre dell'anno 2009, sono 35 anni di contributi e 59 anni di età anagrafica

- In generale, quali sono i requisiti richiesti per la pensione di anzianità dei lavoratori autonomi?   Per l'anno 2011, somma di età anagrafica ed anzianità contributiva di 97 anni

- In informatica, il Wifi indica:   una connessione senza fili a reti locali

- In informatica, un sistema che collega insieme più reti locali in modo che un utente di una rete possa comunicare con utenti di un'altra rete è chiamato:   WAN

- In Internet, cosa si intende per URL?   L'indirizzo di documenti o altre risorse sul World Wide Web

- In Internet, quale dei seguenti indirizzi permette di visitare il sito del Governo italiano?   http://www.governo.it

- In Italia, il Consiglio supremo di difesa è un organo:   previsto dalla Costituzione, costituito secondo la legge e presieduto dal Presidente della Repubblica

- In Italia, il diritto di sciopero è riconosciuto:   dalla Costituzione

- In Italia, l'amnistia e l'indulto sono concessi:   con legge deliberata a maggioranza dei due terzi dei componenti di ciascuna Camera

- In materia di Fondi comunitari, quale tra le seguenti Regioni è ammissibile al finanziamento dei Fondi strutturali nell'ambito dell'obiettivo Competitività regionale e occupazione?   L'Umbria

- In materia di salute e sicurezza sul lavoro quale tra le seguenti è la nozione corretta di "salute"?   Lo stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità

- In materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, è un comportamento corretto del lavoratore:   non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo

- In Microsoft Excel la notazione "$C11" inserita in una formula indica:   un riferimento assoluto

- In Microsoft Excel la notazione "$F$1" inserita in una formula indica:   un riferimento assoluto

- In Microsoft Office Access il campo "testo" contiene:   caratteri alfanumerici

- In Microsoft Office Access vengono utilizzati i campi "memo" per:   memorizzare grandi quantità di testo in un database

- In Microsoft Office Excel cosa indica la notazione "$D$7" inserita in una formula?   Un riferimento assoluto

- In Microsoft Office Excel la notazione "$11" inserita in una formula indica:   un riferimento assoluto

- In Microsoft Windows è possibile esportare tutto o parte del registro di configurazione. Con quale strumento è poi possibile intervenire sul file esportato?   Con un qualsiasi editor di testo

- In MS Access abbiamo una tabella formata dai campi "ID" (chiave primaria, numero) e "Animali" (Testo) così popolata:
1, cane
2, gatto
3, coniglio
4, cavallo
5, criceto
Se si elimina il record contenente coniglio:   Si potrà assegnare a un nuovo inserimento il valore ID = 3

- In MS Access abbiamo una tabella formata dai campi "ID" (contatore, chiave primaria) e "Autori" (Testo) così popolata:
1, Italo Calvino
2, Jules Verne
3, Giovanni Verga
4, Giacomo Leopardi
5, Giovanni Pascoli
Se si elimina il record contenente Verne:   non esisterà più nel database il record identificato da ID = 3

- In MS Access abbiamo una tabella formata dai campi "ID" (contatore, chiave primaria) e "Città" (Testo) così popolata:
1, Parigi
2, Roma
3, New York
4, Berlino
5, Vienna
Se si elimina il record contenente Berlino:   non esisterà più nel database il record identificato da ID = 4

- In MS Access cos'è una chiave primaria?   un campo che identifica in modo univoco ogni record memorizzato nella tabella

- In MS Access date due tabelle, A e B, una "relazione uno-a-molti" è quella relazione in cui a un record della tabella A:   possono corrispondere più record della tabella B, mentre a un record della tabella B corrisponde un solo record della tabella A

- In MS Access è possibile scrivere testo in un campo "Valuta"?   no

- In MS Access impostando il tipo di dati di un campo su "Memo" è possibile inserire:   fino a 65.535 caratteri

- In MS Access volendo usare il la partita iva come chiave primaria, si deve impostare il "Tipo di Dati" come:   testo

- In MS Access, quale di queste affermazioni riferite alla Chiave primaria è falsa?   La Chiave primaria ammette duplicati

- In MS Access, quale di queste affermazioni riferite alla Chiave primaria è falsa?   La Chiave primaria deve essere impostata come Contatore

- In quale anno l'Italia è entrata a far parte della Comunità economica europea?   Nel 1957

- In quale caso si ha un ricorso gerarchico improprio?   Nel caso di ricorso proposto a organi statali avverso provvedimenti di organi di vertice

- In quale fattispecie giuridica si inquadra il licenziamento di nove lavoratori in un mese per riduzione dell'attività da parte di un'azienda con 18 dipendenti?   Nella fattispecie del licenziamento collettivo

- In quale, tra i seguenti casi, al dirigente pubblico può essere revocato il conferimento dell'incarico?   Nel caso di mancato raggiungimento degli obiettivi, accertato attraverso le risultanze del sistema di valutazione

- In quali aziende il datore di lavoro deve garantire la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale?   In tutte le aziende

- In quali casi è esclusa la pubblicazione telematica di atti, documenti ed informazioni della Regione Puglia?   Per le informazioni sull'attività di soggetti collettivi la cui conoscenza potrebbe comportare una illegittima ed ingiustificata lesione degli interessi sociali

- In quasi tutte le grandi aziende sono presenti sistemi informatici che prevedono la presenza di server centrali per il salvataggio dei file perché:   il personale collegato al server possa consultare file utili alle proprie attività, anche se questi file sono stati creati o modificati da altri

- In seguito all'introduzione del d.lgs. 165/01, è corretto parlare di completa contrattualizzazione del pubblico impiego?   No, perché non tutti i settori del pubblico impiego sono regolati dal Codice civile

- In seguito all'introduzione del d.lgs. 165/01, è corretto parlare di completa contrattualizzazione del pubblico impiego?   No, perché rimangono ancora sottoposti al regime pubblicistico, per esempio, i magistrati ordinari

- In seguito all'introduzione del d.lgs. 165/01, è corretto parlare di completa contrattualizzazione del pubblico impiego?   No, perché rimangono ancora sottoposti al regime pubblicistico, per esempio, i professori universitari

- In tema di rapporti con il pubblico, il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) NON impone al dipendente l'obbligo di:   adottare nelle comunicazioni, quando possibile, la forma scritta

- In tema di rapporti con il pubblico, quale, tra i seguenti, NON è un obbligo che il D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente?   Non adottare mai nelle comunicazioni, la forma scritta

- In tema di rapporti con il pubblico, quale, tra i seguenti, NON è un obbligo che il D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente?   Fare dichiarazioni pubbliche, anche se dovessero andare contro l'immagine dell'amministrazione

- In tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere affinché ciascun lavoratore riceva un'adeguata e sufficiente formazione:   sui rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda

- In tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere affinché ogni lavoratore riceva adeguata informazione:   sui rischi specifici cui è esposto in relazione all'attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia

- In tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere perché ciascun lavoratore riceva un'adeguata informazione:   sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione e del medico competente

- In un computer, quale dispositivo permette di utilizzare la rete telefonica per la trasmissione di dati tra computer?   Il modem

- In un documento di Microsoft Word, com'è possibile nascondere il righello?   Selezionando l'opzione "Righello" dal menu "Visualizza"

- In un documento Microsoft Word è possibile scrivere il simbolo dello yen ¥?   Sì, utilizzando la funzione "Simbolo" del menu "Inserisci"

- In un e-mail, il campo "ccn:" in cui è possibile inserire il nome dei destinatari:   recapita il messaggio nascondendo i nomi di questi destinatari agli altri

- In un programma di videoscrittura come Microsoft Word di Office, quale tra questi strumenti di impaginazione permette di ottenere un risultato analogo a quello che si otterrebbe con la tabulazione?   Tabella

- In un programma elaboratore di testi (per esempio Microsoft Word di Office), è possibile mettere in ordine automaticamente un elenco di nominativi?   Sì, mediante il comando "Ordina"

- In una tabella "Indirizzi" di un database relazionale di Microsoft Office Access, un suo campo detto "chiave esterna" collega la tabella a un'altra tabella se la "chiave esterna" coincide:   con la "chiave primaria" della seconda tabella

- In un'email è possibile allegare:   qualunque tipo di file

- In Windows qual è la scorciatoia da tastiera per annullare l'ultima azione compiuta (undo)?   Ctrl + z

- In Windows qual è la scorciatoia da tastiera per chiudere la finestra del programma attivo?   Alt+ F4

- In Windows, usando la tastiera italiana, quale di queste combinazioni di tasti è quella corretta per scrivere il simbolo del centesimo "¢"?   Alt + 0162

- In Windows, usando la tastiera italiana, quale di queste combinazioni di tasti è quella corretta per scrivere il simbolo della tilde "~"?   Alt + 126

- In Windows, usando la tastiera italiana, quale di queste combinazioni di tasti è quella corretta per scrivere il simbolo dello Yen "¥"?   Alt + 0165