- Recita il co. 2, art. 11, D.P.R. n. 62/2013 che "il dipendente utilizza i permessi di astensione dal lavoro, comunque denominati, nel rispetto delle condizioni previste dalla legge, dai regolamenti e dai contratti collettivi", in applicazione del dovere di:   Comportamento in servizio

- Recita il co. 4, art. 12, D.P.R. n. 62/2013 che "Il dipendente non assume impegni nè anticipa l'esito di decisioni o azioni proprie o altrui inerenti all'ufficio, al di fuori dei casi consentiti", in applicazione del dovere di:   Rapporti con il pubblico

- Recita il co. 5, art. 12, D.P.R. n. 62/2013 che "il dipendente osserva il segreto d'ufficio e la normativa in materia di tutela e trattamento dei dati personali e, qualora sia richiesto oralmente di fornire informazioni, atti, documenti non accessibili tutelati dal segreto d'ufficio o dalle disposizioni in materia di dati personali, informa il richiedente dei motivi che ostano all'accoglimento della richiesta", in applicazione del dovere di:   Rapporti con il pubblico

- Recita l'art. 8, D.P.R. n. 62/2013 che "Il dipendente rispetta le misure necessarie alla prevenzione degli illeciti nell'amministrazione. In particolare, il dipendente rispetta le prescrizioni contenute nel Piano per la prevenzione della corruzione", in applicazione del dovere di:   Prevenzione della corruzione

- Relativamente ai titolari di incarichi di collaborazione o consulenza, quali obblighi sussistono a carico delle PA secondo il D.lgs 33/2013?   pubblicano, tra l'altro, gli estremi dell'atto di conferimento dell'incarico e il curriculum vitae e i dati relativi ai compensi, comunque denominati

- Relativamente al diritto di accesso ai documenti amministrativi è corretto affermare che (art. 24, l. n. 241/1990):   Non sono ammissibili istanze di accesso preordinate ad un controllo generalizzato dell'operato delle pubbliche amministrazioni

- Relativamente alle possibili relazioni che possono intercorrere tra gli organi della p.a., esprime la relazione di sovraordinazione tra un organo e un altro, caratterizzata dal dovere di obbedienza gravante sull'organo subordinato:   Il rapporto di gerarchia

- Ricorsi eliminatori e ricorsi rinnovatori; in base alla tradizionale classificazione i ricorsi eliminatori:   Comportano la sola eliminazione del provvedimento impugnato, con salvezza del riesercizio del potere di amministrazione attiva, nel rispetto del vincolo decisorio, da parte della p.a che ha adottato il provvedimento annullato

- Ricorsi ordinari e ricorsi straordinari; in base alla tradizionale classificazione i ricorsi straordinari:   Hanno ad oggetto un provvedimento definitivo, sul quale la p.a. ha già detto l'ultima parola

- Rientra tra i provvedimenti ablatori di natura cautelare:   Il sequestro

- Rientra/rientrano nella fase istruttoria del procedimento amministrativo:   l'accertamento d'ufficio dei fatti da parte del responsabile del procedimento

- Rientrano nei contratti di diritto speciale:   Quelle fattispecie negoziali che l'amministrazione pone in essere in virtù della veste pubblica di cui è dotata, ma non nella forma tradizionale dei provvedimenti, bensì ricorrendo all'alternativo strumento contrattuale

- Rientrano tra i provvedimenti ablatori che incidono su diritti personali:   I comandi

- Riguardo ai controlli sugli organi, con quale tipo di controllo si infliggono sanzioni amministrative o disciplinari in capo del titolare dell'organo controllato?   Controllo repressivo

- Riguardo alla violazione delle disposizioni contenute nel codice di comportamento dei dipendenti pubblici è corretto affermare che:   Tale violazione può essere fonte anche di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile del pubblico dipendente

- Riguardo alle "modalita"' di esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi, sulla base di quanto stabilito dal I° comma dell'art 25 della legge 241/1990, e' corretto affermare che:   L'esame dei documenti e' gratuito. Il rilascio di copia e' subordinato solo al rimborso del costo di riproduzione, salve le disposizioni vigenti in materia di bollo, nonchè i diritti di ricerca e di misura.

- Riguardo alle categorie patologiche del provvedimento amministrativo, attiene alla rispondenza dell'assetto degli interessi consacrato nell'atto ai principi di buona amministrazione:   Inopportunità

- Riguardo alle categorie patologiche del provvedimento amministrativo, la violazione delle norme di corretta redazione degli atti, prescriventi adempimenti di carattere meramente formale o del tutto marginali rispetto alla sostanza della fattispecie costituisce:   Irregolarità

- Riguardo l'organizzazione di uffici ed i fabbisogni di personale, a norma dell'art. 6, II comma, del D.Lgs. n. 165/2001, quale documento indica le risorse finanziarie destinate all'attuazione del piano, nei limiti delle risorse quantificate sulla base della spesa per il personale in servizio e di quelle connesse alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente?   Il piano triennale dei fabbisogni di personale

- Rilascio di documenti di riconoscimento o di viaggio o cambiamento delle generalità - Attività di controllo e ispettive. A norma di quanto dispone l'art. 2-sexies del D.Lgs. n. 196/2003, (Trattamento di categorie particolari di dati personali necessario per motivi di interesse pubblico rilevante), quale/quali tra le citate materie è considerata di rilevante interesse pubblico?   Entrambe

- Riserva - Destinatario. Quale/quali sono elementi accidentali del provvedimento amministrativo?   Riserva

- Rispetto al provvedimento amministrativo, il responsabile del procedimento:   può adottare il provvedimento finale

- Rispetto al provvedimento amministrativo, il responsabile del procedimento:   può adottare il provvedimento finale

- Rispetto alle norme contenute nel Codice Civile in materia di disciplina del pubblico impiego, le disposizioni contenute nel D.lgs. 165/2001 si pongono come:   Norme imperative e, di conseguenza, prevalenti